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中铁上海工程局集团2022校园招聘宣讲会 -安徽工业大学

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宣讲公司:中铁上海工程局集团第三工程有限公司

宣讲地点:多媒体教室

宣讲日期:2022-04-07

宣讲时间:18:30-20:00

详情:

中铁上海工程局集团第三工程有限公司2022届毕业生

招聘简章

中铁上海工程局集团有限公司第三工程有限公司(简称“中铁上海局三公司”)是世界双500强企业——中国中铁股份有限公司所属全资成员企业。

一、企业简介

中铁上海工程局集团第三工程有限公司,是中铁上海工程局重组后成立的第一家公司,于2011年2月25日在合肥登记注册成立。

公司现注册资本金3.5亿元,总资产23.43亿元,设备总资产1.67亿元,年综合生产能力50亿元以上。公司先后获得“中国建筑工程鲁班奖”、中华全国铁路总工会“火车头奖”、安徽省“黄山杯奖”、合肥市优质工程“庐州杯奖”等奖项。目前在建项目主要分布在安徽、山东、江苏、浙江、广东、福建、上海等地。

十年来,公司规模不断扩大,经济效益逐年增长,公司营业额由2011年2.1亿元递增至2021年的51.14亿元,年均增长率37%;营销额由2011年2.04亿元递增至2021年113.84亿元,年均增长率49%。公司发展规模与速度在中铁上海局子分公司中始终处于前列。

今后发展过程中,公司将继续秉承中国中铁“勇于跨越,追求卓越”的企业精神,致力于建设“创新型、科技型、管理型、效益型”综合性建筑企业,为国家基础设施建设和国民经济发展做出新的更大的贡献。

二、招聘政策

(一)薪酬待遇

员工薪酬由生活保障工资、岗位薪点工资、技能工资、学历工资、工龄工资、绩效工资、津贴、加班工资、专项奖励等组成。以岗位价值与员工贡献为参考实施动态调整,坚持效率优先、兼顾公平的原则,建立了完善的员工薪酬增长机制。近两年全公司在岗职工平均收入水平以12%的速度增长,2021年在岗职工平均年收入15万元。

1.引进的硕士、博士研究生,考核期3-6月;本科学历毕业生,见习期一年,期满后定职。

2.引进的毕业生均签5年固定期限劳动合同,按首次劳动合同年限一次性发放安置费。本科院校2500元/年;硕士研究生5000元/年;博士研究生6000元/年。

3.见习期或考核期第一年综合待遇硕士研究生不低于10000元/月,本科毕业生不低于8000元/月。

(二)福利待遇

1.对考取执业资格的人员发放执业资格津贴,包括一次性奖励、每月补助。

2.除正常缴纳五险一金外,增加企业年金,企业年金按工资标准1:4的比例为职工缴储。

三、人才培养

(一)青年英才计划

新入职员工按照“一人一档”建立英才成长档案,实施英才孵化和英才培养计划。入职前两年为英才孵化期,主要通过“双导师带徒”“处级领导结对子”,从业务技能教学和职业生涯规划两方面进行指导。组织毕业生分专业到现场进行为期3-6个月的“五会”集中培训,帮助新入职大学生迅速成长为企业发展的核心骨干。后三年为英才培养期,搭建网上学习平台、开展岗位技能竞赛、岗位轮岗锻炼,让优秀人才尽快成长成材。

(二)“五一〇”人才工程

每年举办10期共计500人的项目经理、项目总工程师、项目财务部长等10个关键岗位长训班,同时开办青年干部培训班,以企业内部培训 岗位锻炼,不断培养大批优秀年轻干部。

(三)在职培训

定期组织一级建造师、注册安全工程师等执业资格培训;每年选送优秀的管理骨干、技术骨干到西南交通大学、石家庄铁道大学参加工程硕士培训;定期选派人员到中央党校、上海市委党校、中国铁路工程集团总公司党校进行短期学习,拓展思维、开阔视野,提升管理素质。

四、职业生涯

根据招收毕业生所学专业和公司发展需要,为毕业生建立了行政职务、专业职称、专家队伍三个职业通道。

(一)行政职务

1.技术管理:见习生"项目技术主管"项目总工程师"子分公司技术部门负责人"子分公司总工程师"中铁上海局技术部门负责人"中铁上海局总工程师。

2.行政管理:见习生"项目技术主管"项目负责人"子分公司行政部门负责人"子分公司行政领导"中铁上海局行政部门负责人"中铁上海局行政领导。

3.党群管理:见习生"项目政工干事"项目办公室主任"项目党支部书记/项目工会主席"子分公司党群部门负责人"中铁上海局党群部门负责人"中铁上海局党群领导。

(二)技术职称

1.工程技术系列:见习生"助理工程师"工程师"高级工程师"正高级工程师。

2.经济管理系列:见习生"助理经济师"经济师"高级经济师"正高级经济师。

3.财务管理系列:见习生"助理会计师"会计师"高级会计师"正高级会计师。

4.思想政治系列:见习生"助理政工师"政工师"高级政工师"教授级高级政工师。

(三)专家队伍

专家分为一级专家(4000元/月)、二级专家(3000元/月)、三级专家(2000元/月),培养专家型人才。

(四)青年干部培养

按照中央要求,全力推进“干部年轻化”,大力选拔、培育80后副厅局级、85后正处级、90后副处级年轻领导干部。

五、引进标准

1.全日制2022届本科及以上学历,综合素质好、学习成绩优秀。

2.专业对口,具有招聘岗位所必备的专业知识。

3.身心健康,有较强团队意识和沟通协调能力。

六、引进专业

1.工程技术类:土木工程、给排水工程、城市地下空间工程、地质工程、水利水电工程、环境工程、测绘工程、工程力学等。

2.安全质量类:安全工程、消防工程等。

3.试验检测类:无机非金属材料、材料科学与工程等。

4.机械电气类:机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、轨道交通信号与控制、通信工程、建筑设备与环境工程等。

5.成本管理类:工程管理、工程造价等。

6.物流运输类:物流管理、交通运输等。

7.财务管理类:会计学、财务管理、审计学。

8.综合管理类:人力资源管理、法学、汉语言文学、新闻学、信息管理与信息系统等。

七、联系我们

中铁上海局三公司:

地址:安徽省合肥市包河区山西路123号。

投递邮箱:375824965@qq.com

联系电话:15375085542 陈先生

中铁上海工程局集团第三工程有限公司

2022年4月

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