双选会公司：30
双选会地点：西区学生活动中心（一楼）报告厅
双选会日期：2022-03-19
双选会时间：09:30-11:30
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安策智库2022年招聘简章
【安策概况】
安徽省安策智库咨询有限公司原为省政府发展研究中心下属研究机构。为各级政府、国有企事业单位和民营企业，提供权威的第三方检查、发展规划、人力资源咨询等智力服务，多次受到省级政府单位表彰。并与一流高校广泛合作，现具备与985院校联合培养博士后条件。
一、招聘岗位
（一）研究员（9k-12k）
岗位职责：
1.开展产业研究、政务服务以及营商环境等经济社会发展相关研究工作；
2.能熟练运用自身知识与丰富经验，整合相关资源，为政府部门及企业客户提供经济、社会、政务、政策等专业领域的管理咨询。
任职要求：
1.硕士及以上学历，法律类、经济学、管理学、社会学、金融学、统计学等相关专业，有教培行业工作经验者优先考虑；
2.具有较好的写作和研究能力，能够独立完成相关报告、方案的写作，在核心期刊发表过论文等经验的人员优先考虑；
3.高度认同公司奋斗、进取的价值观，认真负责、积极学习、持续提升、服从管理。
（二）研究员助理
高级研究员助理（7k-10k）
岗位职责：
1.辅助开展产业研究、政务服务以及营商环境等经济社会发展相关研究工作；
2.能熟练运用自身知识与丰富经验，整合相关资源，为政府部门及企业客户提供经济、社会、政务、政策等专业领域的管理咨询。
任职要求：
1.有1-3年相关工作经验，985、211等重点院校本科及以上学历，法律类、经济学、管理学、社会学、金融学、统计学等其他社科类相关专业，有教培行业工作经验者优先考虑；
2.高度认同公司奋斗、进取的价值观，认真负责、积极学习、持续提升、服从管理。
初级研究员助理（6k-9k）
岗位职责：
1.辅助开展产业研究、政务服务以及营商环境等经济社会发展相关研究工作；
2.能熟练运用自身知识与丰富经验，整合相关资源，为政府部门及企业客户提供经济、社会、政务、政策等专业领域的管理咨询。
任职要求：
1.经验不限，985、211等重点院校本科及以上学历，法律类、经济学、管理学、社会学、金融学、统计学等其他社科类相关专业，有教培行业工作经验者优先考虑；
2.高度认同公司奋斗、进取的价值观，认真负责、积极学习、持续提升、服从管理。
(三）城市经理（8k-15k）
岗位职责：
1.做好市场部门的客户回访、沟通工作，维护良好的工作关系，为公司进一步开展项目奠定良好的基础；
2.政府业务开发，需求对接，提供客户咨询服务；
3.提升客户对公司产品的认可程度，促进服务成交；
4.以公司利益为核心，与客户沟通确定合同条款，并根据合同签订条款，与市场部门同事共同完成回款任务。
任职条件：
1.本科及以上学历，专业不限，学生干部、市场营销专业优先考虑，有教培行业市场端工作经验者优先考虑；
2.有较强的工作推动、协调能力，工作认真严谨；
3.思维敏捷，善于学习和和创新，考虑问题周全审慎，具备较好的沟通执行能力。
备注：此岗位工作地点可选择安徽或江西。
（四）测评咨询员（6k-8k）
岗位职责：
1.在我单位人员培训指导下，进行线上检查相关单位、部门的任务落实情况，汇总描述测评中发现的问题并截图保存；
2.复查测评问题的正确性，确保无误后提交客户；
3.负责特定区域和领域线上测评工作，统筹安排工作并对接客户方，根据客户需求及时调整测评进度。
任职条件：
1.本科及以上学历，法律类、经济类、中文类、新闻传播类、管理学类、统计学类及其他相关专业，有教培行业工作经验者优先考虑；
2.有一定的资料整理和材料分析能力；
3.认真、踏实、有责任心，有较强的时间管理能力，能高效的分配、处理多项任务；
4.有强烈的结果导向和团队合作精神以及较强的学习能力。
备注：此岗位工作地点可选择安徽或江西。
（五）数据调研员（6k-8k）
岗位职责：
1.根据项目要求，在我单位人员培训指导下进行实地调研工作；
2.根据给定的调研指标，熟练运用信息化系统，实地检查相关政府机关单位和乡镇村、各部门的任务落实情况，并将相关信息录入到信息化系统；
3.数据复查，汇总调研数据，提出整改意见，确保数据的准确性；
4.与客户对接，根据客户需求及时调整调研进度。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，经济类、管理学类、统计学类等其他相关专业；
2.可以熟练使用基本的办公软件，有一定的综合整理资料和材料分析理解能力；
3.热爱调研工作，认同公司的企业文化，工作认真负责，做事严谨细致；
4.具备较强的时间管理能力，能高效的分配、处理多项任务，具有一定的抗压性。
（六）高级java开发工程师(12k-15k)
岗位职责：
1.能够独立进行系统需求的分析、功能的定义与设计；
2.完成软件系统的设计与核心代码的实现；
3.分析并解决软件开发过程中的问题；
4.合理安排组内成员工作，对组员进行技术指导，完成核心功能开发、带领团队攻坚难题；
任职要求：
1.计算机或通信专业本科以上学历，具备后端开发经验不少于5年，前端经验2年；
2.了解javaee架构的基本范畴和规范原理，熟悉软件分层架构、各层主要组件选型、层间通信协议及数据交换格式；
3.精通j2ee和javaweb技术，精通spring,mybatis,struts框架和mysql数据库；精通eclipse开发工具，会使用svn；熟悉html/css/javascript/ajax；
4.熟悉常用开源框架或项目的使用，有spring/mybatis/kettles工作流引擎经验者优先；
5.具体一定软件工程能力，对架构、设计、编码、测试环节的常用；checklist及case工具有一定经验；
6.具备较好的软件架构及设计文档编写能力。
（七）初级java开发工程师(6k-8k)
岗位职责:
1.参与系统产品的需求分析和设计;
2.能够根据需求说明和设计文档独立完成所分配模块代码的设计、开发、测试工作;
3.协助开发组长保证项目的质量 ;
4.配合上级领导完成相关技术支撑工作。
岗位要求:
1.本科及以上计算机相关专业学历，1-2年java实际开发经验;
2.熟练掌握java语言，熟悉spring、spring mvc、struts2 、hibernate、spring security. apache shiro等主流开源开发框架;
3.具有一定的数据库开发能力，精通sql，熟悉oracle或mysql；
4.有较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力、团队合作精神和执行力，学习能力强，具有良好的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情。
（八）android开发工程师(8k-10k)
岗位职责：
1.负责完成android软件开发，并能解决测试中发现的问题以及软件性能分析和优化；
2.根据公司技术文档规范编写相应的开发文档和技术文档；
3.能够独立完成项目上线，参与代码维护与备份。
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件相关专业；
2.android开发2年以上工作经验；
3.熟悉android应用开发，有独立android应用开发经验；
4.对android程序性能优化、内存优化、机型适配有一定经验；
5.拥有较强的团队合作精神和沟通表达能力，有责任心。
（九）前端工程师(10k-12k)
岗位职责：
1.能够独立完成前端架构设计，独立完成前端开发工作；
2.配合后端服务开发，处理各种浏览器兼容问题；
3.根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保符合前端代码规范。
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件相关专业；
2.3年以上前端开发经验，熟悉前端主流框架；
3.具备较强的学习能力，良好的沟通能力，能够快速理解系统需求并完成开发工作；
4.有良好的团队合作能力，工作认真，细心，能高效完成工作，能够适应具备挑战与压力的工作环境。
（十）投标专员（5k-7k）
岗位职责：
1.负责招投标信息的收集，及时向部门负责人汇报；
2.协助投标文件的制作及标书中涉及到的相关工作；
3.协助投标文件的编制、整体投标文件排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
4.负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时、准确投递；
5.负责公司人员证件、企业资质证书的申报和维护工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理学、社会学、经济学、统计学等专业；
2.具有奉献精神，高度认同公司奋斗、进取的价值观，和 以智力服务推动社会进步发展 的企业愿景；
3.了解招标法，熟悉项目的招标投标流程，具备良好的职业素养；
4.能够熟悉使用办公软件进行项目招标投标文件的汇总、排版、检索等；
5.可以熟练使用ps软件；
6.具有良好的交流沟通能力，做事有条理性，善总结，执行能力强。
（十一）管培生（6000 ）
岗位职责：
根据个人专业能力、面试表现、个人发展意愿以及公司安排，分配到某一部门进行一段时间的工作学习，考察其工作能力表现，最终结合个人意愿及公司安排进行定岗定薪，并作为公司某一部门管理层候选人进行专项培养。
任职条件：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.较强的学习能力，富有创造力，具备较强的责任感和团队合作精神；
3.有实现个人价值的长远发展目标；
4.按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结。
（十二）政企业务经理（8k-15k）
岗位职责：
1.企业咨询服务产品开发、设计。
2.客户需求对接、业务沟通与开发，客户关系维护，提供客户咨询服务。
3.合同条款确认与签订，完成回款任务。
任职条件：
1.本科及以上学历，管理学、经济学、社会学、市场营销学等相关专业，具备1-2年工作经验。
2.有较强的学习能力、策划与组织能力、沟通执行能力，自我驱动性较强，工作认真严谨，综合素质较高。
3.熟练使用office等办公软件，精通ppt制作者优先考虑，会用ps、cad等制图软件进行设计者优先考虑。
4.有市场营销经验和产品设计经验者优先考虑。
（十三）政企研究员（8k-12k）
工作内容：
1.通过调研、网络资料搜集等多种形式开展产业研究、管理咨询研究、课题研究及项目申报研究，针对社会经济发展、产业发展、公司发展等领域进行深入研究。
2.在研究分析的基础之上，针对某一具体课题内容撰写具有创新性、实践性的报告、方案或建议书等，形成研究成果。
3.熟练运用自身知识和丰富经验、整合相关资源，为政府部门及企业客户提供经济、社会、政策、管理等专业领域的研究咨询。
任职条件：
1.硕士及以上学历，经济学、管理学、社会学、等专业背景有限考虑；
2.有一定的课题研究、报告撰写、管理咨询、数据分析等相关工作经验，具有文字编撰工作经验，综合素质较高；
3.对研究工作具有热情，对实践性较强的课题有较好地基础和兴趣，具有良好的学术道德和团队合作精神，认真负责、积极学习、服从管理。
4.熟练掌握office等办公软件，精通ppt制作者优先考虑，会用ps、cad等制图软件进行设计者优先考虑。
（十四）测评研究员助理（底薪4500 绩效，综合薪资6k-8k）
岗位职责：
1.在我单位人员培训指导下，进行线上检查相关单位、部门的任务落实情况，汇总描述测评中发现的问题并截图保存；
2.复查测评问题的正确性，确保无误后提交客户；
3.负责特定区域和领域线上测评工作，统筹安排工作并对接客户方，根据客户需求及时调整测评进度。
任职条件：
1.985/211本科及以上学历，法律类、经济类、中文类、新闻传播类、管理学类、统计学类及其他相关专业；
2.了解司法制度，对政府事务有所了解；学习过行政诉法、信息法、实证法学等优先；
3.有一定的资料整理和材料分析能力；
4.认真、踏实、有责任心，有较强的时间管理能力，能高效的分配、处理多项任务；
5.有强烈的结果导向和团队合作精神以及较强的学习能力。
二、福利待遇
1.薪资：底薪 绩效奖金 年终奖；年终调薪；
2.工作时间：一周五天，周末双休，法定节假日正常休息。
3.公司工作氛围融洽，团建、旅游、培训学习、节日礼品、生日福利等多种员工关怀。
4.优才计划，支持员工在职读硕士、博士；公司提供学费补贴。
三、招聘流程
投递简历至邮箱 简历筛选 笔试 面试 发放录用通知书 体检 入职。
四、联系方式
办公电话：0551-63809123；
hr陈先生：18055186387（微信同号）
hr张女士：18375386315（微信同号）
hr杨女士：13625615698（微信同号）
简历投递邮箱：ancehr@163.com；
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