与十足同行创造连锁行业新高度?——
十足集团招聘简章
一、公司简介：
十足集团股份有限公司创建于2001年，其次商贸业拥有“人本”、“十足”、“之上”三大品牌，涵盖便利店、综合超市、大卖场三种零售业态，为浙江省连锁超市龙头企业，2018年位列中国便利店百强榜单第八名，其目标是成为国内最优秀的商贸连锁企业，目前公司已拥有子公司15家，拥有门店2141余家，固定资产24.3亿，实现销售77.7亿，广泛分布于杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、丽水、嘉兴、湖州、苏州、无锡、常州、南通、南京等地，并保持着平均每月开设30-40家新店的速度稳步发展，为社会提供就业岗位8000多个。
二、员工发展与培养
发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。
社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。
假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障：提供住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
三、招聘岗位与要求：
岗位类别 招聘岗位 专业 培养方向 招聘人数
营运管理类 储备店长 市场营销、连锁经营、电子商务、工商管理等相关专业 店长、区域店长、区域督导 100
采购助理 连锁经营、物流管理、市场营销、电子商务等相关专业 采购助理、采购员、采购主办、采购部经理 7
营销策划员 市场营销、营销策划等相关专业 营销主办、营销科长、分公司总经理 2
市场拓展员 不限（表达能力强者优先） 拓展科长、部门经理 8
行政管理类 财务管理 财务、会计等相关专业 出纳、会计、财务主办、委派会计、财务经理 10
人力资源管理 人力资源、工商管理相等关专业 招聘专员、培训专员、劳资专员、人事主办、人事经理 5
品控工程师 食品工程、生物科学等相关专业 商品开发员、商品研发员、品类管理员、品质管理员、质量体系管理员 5
物流管理类 物流工程师 物流管理、物流工程等相关专业 物流专员、仓储管理、配送管理、物流分库经理 15
库管员 5
单证员 3
技术管理类 设备工程师 数控技术、模具设计、机电一体化、机械制造及自动化等相关专业 初级工程师-中级工程师-高级工程师-经理 10
技术工程师 4
it信息类 it工程师 计算机、软件工程、计算机科学与技术、电子技术及通信工程、统计分析 初级工程师-中级工程师-高级工程师 5
实习生 储备干部 不限 营运管理类岗位 30
四、福利待遇:
项目 标准说明 费用公司承担 费用个人承担
社会保险 医疗、工伤、失业、生育、养老 按国家规定缴纳 按国家规定缴纳
公积金 公积金本科满1年，大专满2年后可缴纳 按国家规定缴纳 按国家规定缴纳
员工健康体检 每年一次健康体检（按公司制定规定）执行 单位承担 无需承担
工作用餐 单位提供食堂 早、中、晚、夜宵（内部食堂较为实惠） 餐费补贴 个人承担多余部分
入职交通补贴 到企业报到路费报销（到单位3个月后报销） 单位承担 先个人购买后报销（按标准）
员工宿舍 2-4人间，空调、热水器等 单位承担 个人支付水电费
节日补助 端午节、中秋节、生日等各100元、春节100-300补贴 单位承担 无需承担
保健补助 7.8.9三个月高温补贴50-200元不等（依据工作场景） 单位承担 无需承担
带薪休假 工作满1年以上有5天及以上带薪休假 单位承担 -----
持股会投资机会 进入公司满3年员工有资格购买股份数5万股 符合投资条件的人自愿购买
其他福利 单位组织登山运动会、田径运动会、篮球运动会、相亲活动、优秀员工父母来企业参观等
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五、联系方式:
联系人：廖凯（十足集团人力资源部）????????
手??机：18325340655?? ? ? ? ? ? ? ??????联系电话：0512-61686668? ? ? ? ? ? ? ? ??
邮??箱：1365581175@qq.com? ? ? ? ? ??????联系地址：浙江省杭州市下城区石桥路416号
