广州农商银行2022届校园宣讲会
发布日期：2022-03-02
宣讲时间:2022-03-11 14:00:00
宣讲地点: 新太阳学生中心212室
广州农商银行2022届精英人才计划招聘公告
广州农村商业银行股份有限公司于2009年12月经中国银监会批准改制开业，注册资本114.51亿元。2017年6月20日，广州农商银行在香港挂牌上市，成为第三家在香港上市的内地农商行。截至2021年6月末，集团资产总额达10913亿元，上半年实现营业收入117.9亿元、净利润36.6亿元，综合实力位居全国农商行前列。未来，广州农商银行将在“十四五”新征程上，朝着“成为国内一流商业银行”的战略愿景加速前行。
自2010年以来，广州农商银行分别荣获“全国农商银行标杆银行”、“年度最佳农商银行”、“广东省金融创新奖”、“广东省纳税百强企业”等荣誉称号。2018年10月上榜“福布斯2018世界最佳雇主”，连续11年入选英国《银行家》“全球1000家大银行”，2020年再次入榜“中国企业500强”。
广州农商银行秉承“人才兴行”理念，为校招员工提供良好的发展平台，现面向世界一流高校招募精英人才，具体如下：
一、招聘岗位
精英培训生。精英人才计划是广州农商银行面向国内外知名院校应届毕业生推出的专项人才引进与培养计划，其中精英培训生（a计划）面向世界一流大学优秀应届毕业生招收，培养方向为中层管理人员，旨在以高质量、全方位的培养体系，培育一批金融领域高端人才，助推粤港澳大湾区建设高质量发展人才高地。
（一）培养目标：通过系统性培养，全面提升专业技能、开发管理潜力、发展战略思维，在5-6年内成长为善于统筹管理、具备战略思维、敢于突破超越的青年干部人才。力争打造银行业高精尖人才培养优秀案例，培养一批优秀的银行职业经理人和金融业专才，成为广州地区乃至粤港澳大湾区金融行业的领军力量。
（二）培养思路：按照“精准培养、全面历练、加速成长、择优选用”的培养理念，分“融入期、培育期、胜任期、发展期”四个培养阶段。
“融入期”为期0.5年，其中包括在分支行岗位学习3个月以及在总行岗位学习3个月，通过基层调研、跟岗学习等方式，快速掌握银行基础业务逻辑，初步确定个人发展方向；
“培育期”为期1-2年，在总行定向部门进行岗位深造，纵向强化业务能力，培养期结束进行副经理级晋升考核。
“胜任期”为期2年，通过1年的副经理级任职和1年的管理见习，打通管理视野，强化管理历练，培养期结束进行经理级晋升考核。
“发展期”为期2年，通过深入一线带队，提升统筹能力，培养期结束后进行中层晋升考核。
（三）项目优势：
1.快速晋升通道：通过考核后3-4年晋升经理级人员，5-6年晋升中层管理人员。
2.广阔成长平台：可结合个人意愿合理规划职业发展路径，有机会参与行内重点战略项目，历经多岗位实践锻炼，快速增长才干。
3.优质培养体系：配备高级别导师及教练，提供总行岗位跟岗学习及分支行岗位管理历练机会。
4.薪酬收入保障：转正后第一年税前年薪可达30万，表现优异者入行三年后税前年薪可达55万，入行首年提供高级公寓住宿。
二、招聘对象
1.国内外2022届大学本科及以上学历应届毕业生（毕业时间在2021年1月至2022年7月的均可报名，须在规定时间内取得毕业证、学位证，海外留学生另应持有教育部学历学位认证）；
2.毕业于国内外知名高校，专业不限（金融、经济、财会、管理、法律、数理类等专业优先）；
3.遵纪守法、诚信正直、具备良好的语言表达能力、较强的事业心与责任感、较强的学习创新能力、良好的开拓精神及团队合作精神；
4.符合广州农商银行亲属回避制度的规定。
三、应聘方式
请扫描下方二维码投递简历
如在应聘过程中有任何疑问，请通过以下邮箱联系我们：hr95313@grcbank.com，我们将尽快予以回复。
广州农商银行期待您的加入，与您携手共创美好未来！
