科大讯飞-教育事业群2022届春季校园招聘
一、企业简介
讯飞智慧教育，是科大讯飞旗下教育品牌，自2004年成立以来，在“人工智能助力教育，因材施教成就梦想”的理念指导下，已发展成为中国知名的教育综合解决方案服务商。
依托于科大讯飞人工智能及大数据等核心科技，讯飞智慧教育围绕实现“因材施教”的目标，提供了覆盖教、学、考、评、管的教育全场景解决方案，形成从国家到省市县区、学校、课堂以及个人的智慧教育产品体系。目前，讯飞智慧教育产品已在中国31个省级行政单位以及日本、新加坡等海外市场广泛应用，并与全国35000余所学校深度合作，服务过亿师生。
二、招聘对象
校招岗位：2022届应届毕业生（即毕业时间为2021年9月-2022年8月，海外院校以毕业证日期为准）
三、岗位需求
类别 岗位 岗位职责 任职要求 地点
产品类 线下运营 1、负责摸排学校课后服务业务开展情况；2、负责各校选排课需求对接，协助完成相关业务处理，对接讯飞产品、市场部门，提供产品优化反馈和活动执行协助等；3、负责协助收集并洽谈本地生态合作机构。 1、本科以上学历；2、沟通表达能力强；3、形象气质佳；4、有社团、学生会经验优先考虑。 合肥/武汉/郑州/西安/芜湖
产品类 线上运营 1、通过数据运营和用户研究，分析用户阅读习惯和关注点，规划平台内容输出，优化分发策略；2、管理平台内容质量，对内容产品、专题推广等提出优化建议；3、及时捕获行业热点事件，挖掘内容传播关键节点，快速策划相关专题内容；4、输出运营分析报告，根据数据反馈优化内容运营策略；5、对产品进行卖点提炼、产品包装，完成对销售及售后的产品培训。 1.本科及以上学历；2.具备优秀的内容敏感度和内容策划能力，具备较强的项目管理能力；3.优秀的数据分析能力，并能结合数据与用研给出产品运营策略；4.有超强的责任心和执行力，承担工作压力，使命必达；5.性格乐观、优秀的协调能力、资源获取能力和自驱力。
教育类 课程开发 1、课程开发： 负责德智体美劳心理6个方向的教师讲义、学生讲义以及课件ppt的内容以及格式的开发，包括微课视频脚本撰写、拍摄、课程内容的审核与校对，保障错误率＜1%；2、课程外宣：①负责已经开发的课程的宣传材料的撰写，突出课程体系、核心竞争力以及基本信息等;②线上运营的规划与支撑. 1.本科以上学历；2.专业方向：①德育：中文、历史、政治、地理、社会学、心理、影视后期；②智育：物理（师范）、化学（师范类）、工业设计、信息技术（师范类）、影视后期；③体育：体育师范类（体操、武术、体育舞蹈、球类、田径）、影视后期④美育：平面设计、音乐、戏剧、播音主持、影视后期；⑤劳育：园艺、植物、动物、艺术设计、陶艺、服装、中文、影视后期。 合肥
四、职业发展
科大讯飞规范的企业管理体系和晋升机制有助于丰富和助力员工职业生涯发展。公司注重员工的培养，有完善公平的内部提升制度，目前讯飞正处于快速发展时期，需要大批优秀的人才，此时加入讯飞正是最好时机。
完善的员工发展机制 科大讯飞从制度上保证了校招生的多通道发展，共同打造员工职业发展体系，建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。
讯飞大学 目前，讯飞大学已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人，师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干担任；自主开发精品课程20余门，包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等；针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目，并不断迭代优化。
内部学习发展体系 搭建有一整套在线学习平台，组建了完善的课程库、讲师库，如领导力培训、专业力培训、通用力培训、新员工融入培训等。
全面的新员工培训体系 包含了应届生培养、社招新员工培养、通用力培训、专业力培训、领导力培训等五大板块。
五、我在讯飞
高薪高绩效外加年终奖。薪资优厚，每月发放高绩效奖金，每年平均发放2到5个月年终奖。
身心健康有保障。节日祝福，慰问抚恤，健康体检，补充商业保险，帮扶基金样样不落。
贴心服务全方位。部门“小秘书”，员工餐厅，员工宿舍，交通班车，员工加油站保障你的衣食住行。
畅快沟通有渠道。入职离职面谈，员工风采秀，团建outing，让讯飞人心情up up up！
生活平衡有门道。讯飞家庭日、文体协会、文艺沙龙、体育竞赛、创意科技抢先体验，总有一款适合你。
六、招聘流程
校招：简历投递—线上笔试/面试—offer—签约—入职（正常校招流程）
实习生：投递简历-面试-offer-入职
七、简历投递
邮箱投递：yongxu16@iflytek.com
