湖北港仁物业发展有限公司湖北港仁物业发展有限公司
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单位性质：其他企业
单位行业：居民服务、修理和其他服务业
单位规模：150-500人
宣讲时间:2021-10-23 14:00-16:00(周六)
举办地址: 地址待定
宣讲学校：荆州理工职业学院
宣讲类别: 线下宣讲会
简历投递邮箱：3027690230@qq.com
招聘部门电话： 19****43985（登录后查看联系方式）
宣讲会详情
湖北港仁物业管理有限公司
湖北港仁物业发展有限公司是一家从事物业服务综合型公司，是湖北省较大的物业管理企业，公司成立于2006年10月，注册资金为人民币5000万元，物业服务资质为壹级，是一家具有独立法人的物业服务专业机构，也是武汉市物业协会副会长单位、黄陂区会长单位。
公司自2006年组建以来，秉承“以人为本、精益求精”的经营理念，坚持以“军事化管理、规范化维护、科学化控制、星级化服务”为目标，以“管理无盲点、服务无缺欠”为宗旨，为客户创造整洁、文明、安全、舒适的生活环境和工作环境。并根据公司各项目的实际情况，走出一条物业服务和社区管理相结合的道路。港仁物业公司开展的学雷锋志愿服务站活动和“三方联动”共建和谐社区的做法，得到市区两地房产局的充分肯定。
经过多年的探索和实践，凭借超前的管理理念、开拓性的工作、精诚的服务精神在武汉赢得了良好的口碑。在立足湖北的同时，也在不断开拓周边市场。目前公司管理建筑总面积约1000万平方米如江北春天东苑、西苑住宅小区、滨水雅苑住宅小区、南德城市广场、南德国际城住宅小区、香域华府住宅小区、都市经典二期住宅小区、三和.剑桥城、天元四季花城、南德世家(别墅)小区、武汉合富高科现代产业园、万科长沙万维物流园、万科阳逻万维物流园、汉川市民服务中心大楼、武汉设计工程学院、武汉江南专修学院等多处项目。服务范围从居民住宅小区、高档独立住宅别墅、企事业单位办公楼、工业产业园、学校到大型城市综合体等，影响范围极大。
经过十年的不断发展壮大，公司现有员工1030余人，其中物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员近60余人。具有中级以上职称的人员23人，工程、财务等业务责任人都具有相应专业中级以上职称，物业服务人员拥有国家相关部门颁发的职业资格证书。公司建立并严格执行服务质量、物业收费等企业管理制度和标准，具有丰富的物业服务经验。公司本部设行政、人力资源部、质量管理部、运营管理部、专业运营部、服务运营部五个部门，采用责任中心的管理模式建立客户服务中心、清洁保洁服务中心、电梯服务中心等。
公司坚持以“服务”为中心，对物业实行全方位的优质服务，在运营过程中，在摸索借鉴先进经验的基础上，建立了自己的一套比较完善的整套服务运营管理系统，规范了物业管理工作，结合实际编写可行有效的质量手册、程序文件、作业指导书等运行文件，已经取得is09001质量管理体系认证、is014001环境管理体系认证、ohsas18001职业管理健康体系认证。对工作中每一个环节、每一个细节都明确了工作标准与职责范围，使各项管理逐渐进入了规范化轨道。实行品质创新管理，专业服务，不断提高服务质量、管理水平，获得良好的社会效益、经济效益和环境效益。不断努力地自我的完善，致力于探索能引导物业管理服务良性发展的道路。公司成立以来，就以高标准、高起点、高水平管理严格要求，以较高的起点，借鉴运用先进的管理手段方法。通过参观、学习、聘请高级专家等办法，管理层操作层分离、管理测量、顾问手段、量化目标绩效、模糊综合评价法、随机抽样方法完善服务定位、过程、程序、标准。通过对服务细节、技能、业户需求、项目研究细化，使管理服务水平稳步提升。高度重视智力人才资本，认识到物业管理是管理服务技术输出型的行业，提高服务质量和管理水平，加快湖北港仁物业发展有限公司的发展进程，实施目标量化绩效管理，并严格执行服务质量、服务收费、财务管理等企业管理制度和标准。
公司良好的服务品质和以“精诚服务”为本的企业理念赢得了社会各界的广泛赞誉。我们在工作中运用先进的管理理念、管理技术、管理经验，力求在每一项服务里，融入港仁物业的标准化、专业化、一体化管理模式，实现港仁物业与客户双赢的管理效果。
湖北港仁物业热忱欢迎有志学子加盟，带着梦想与港仁一起成长！
二、招聘岗位：管培生
项目管理岗：负责物业项目的客户服务、客户关系维护、社区文化活动策划组织等工作，参与物业项目全过程管理。
技术管理岗（工程/环境）：主要负责物业项目的设备设施运行、维保、水电工程、特约维修服务，并参与新项目物业前期介入工作，提出专业设计建议，跟进工程进度，组织新项目接管查验等。
市场拓展类：参与项目拓展的业务支持工作，确保公司拓展工作顺利运行，保障公司业绩达成与战略实现；协助收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库；协助收集、分析项目竞争对手的情况，起草竞争策略；协助合同管理、档案、数据管理。
客服管家类:主要负责客户满意度管理、产品营销设计、服务设计与推行、客户调研等工作。
行政管理类：主要负责公司行政、文秘、档案、后勤、采购、仓库、固定资产及社区文化等方面的管理工作，以及部门间的协调与支持。
社区维护类:不限专业。
.三、招聘要求
基本要求： 面向2020届应届毕业生。成绩优秀，沟通能力、学习能力强，逻辑思维清晰，务实踏实。身心健康，为人正直，对企业忠诚。党员、获各类奖学金、学生干部、有相关实习经验者优先。
找一群有意思的人，做一些有意义的事儿。
四、招聘方式
1.校园现场招聘。公司招聘团队到各大高校进行校园招聘，宣讲会后应聘人员现场投递简历，面试合格后签订就业协议书。
2.应聘人员如有疑问，可通过电话或qq进行咨询，电话：19158343985（微信同号） qq：3027690230
