宣讲会信息
宣讲单位：四川美丰化工股份有限公司
宣讲时间：2022年01月06日 14:30
所在学校：西南石油大学
宣讲地点：学生活动中心410
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单位简介
四川美丰是由中国石化集团控股的一家化工类上市公司，公司于1997年在深交所上市（股票代码000731）。四川美丰已有四十多年发展历史，拥有多项行业领先的技术研发成果，现拥有国家有效授权专利47项，荣获省部级科学技术进步奖8项。公司各项经济技术指标和综合实力保持国内同行业先进水平，成为“中国上市公司竞争力百强”、“中国化肥效益十强企业”“中国化工500强企业”“四川100强企业”。公司现拥有总资产47亿元，净资产25亿元；下辖分公司2家，全资子公司10家，控股企业1家，参股经营企业3家；公司本部员工近2400人。 作为中国百万吨级大型化工生产企业之一，现拥有尿素、复合肥、三聚氰胺、柴油车尾气处理液、硝酸、硝铵、塑编制品、重载膜包装袋、液体二氧化碳和lng等化工产品200余万吨/年的生产规模，产品涉及化肥、民爆、环保、能源、包装五大板块。详细情况请浏览公司网站：ww***com[点击查看]
招聘简章
四川美丰化工股份有限公司
招 聘 启 事
四川美丰（股票代码000731）是由中国石化集团控股的具有天然气资源背景的化工类上市公司，公司于1997年在深交所上市。
公司已有四十多年发展历史，拥有多项行业领先的技术研发成果；现累计拥有省级以上鉴定成果13项、国家有效授权专利47项，荣获省部级科学技术进步奖8项。公司各项经济技术指标和综合实力保持国内同行业先进水平，成为“中国上市公司竞争力百强”、“中国化肥效益十强企业”“中国化工500强企业”“四川100强企业”。公司现下辖分公司2家，全资子公司10家，控股企业1家，参股经营企业3家；公司本部员工近2400人。
作为中国百万吨级大型化工生产企业之一，现拥有尿素、复合肥、三聚氰胺、柴油车尾气处理液、硝酸、硝铵、塑编制品、重载膜包装袋、液体二氧化碳和lng等化工产品200余万吨/年的生产规模，产品涉及化肥、民爆、环保、能源、包装五大板块。详细情况请浏览公司网站：ww***com[点击查看]
一、招聘岗位：
二、工作地点：
四川（绵阳、射洪、德阳）、各销售区域
三、基本要求：
1.勤奋敬业，有吃苦耐劳、艰苦奋斗精神；
2.有较好的纪律、服从和团队合作意识；
3.有良好的道德品质、身体健康。
四、工作职责
（一）生产控制(化工、高分子材料、油田助剂）
1.按公司的操作规程，负责所辖装置运行操作、数据记录等工作；
2.按时记录生产运行数据，保证设备安全运行，做好交接班记录等；
3.按公司规定要求履行安全、质量及环境保护等相关职责；
4.按公司规定程序处理紧急突发事件；
5.学习并掌握各类化工工艺及流程或高分子材料专业知识；
6.完成领导安排的相关工作。
（二）仪表维护
1.负责仪器/仪表现场安装、调试工作，保证仪表自控系统正常运行；
2.负责装置运行期间仪表及控制系统的维护；
3.负责仪表停车期间检修与生产过程中的故障抢修；
4.学习并熟练掌握各类仪表性能并进行维护；
5.完成领导安排的相关工作。
（三）电气维护
1.做好设备巡检工作，确保生产备用电器的完好率；
2.负责所属区域内电机及其它电气设备的维护，保证各机组处于良好状态；
3.完成下达的电气设备安装工作，做好生产区域电气维护。
4.协助值班人员排除生产***现的疑难的电气设备故障。
5.学习并熟练掌握各类电气设备，进行维护。
6.完成领导安排的相关工作。
（四）销售（能适应出差、外驻）
负责公司尿素、复合肥、膜材等产品销售。
（五）农化服务（能适应出差、短期外驻）
1.为区域销售市场提供农业技术服务，解决农户使用过程中遇到的各类问题；
2.协助区域开展农化服务工作，指导和参与区域对示范进行布置，收集和整理示范数据，为销售工作提供科学数据支持；
3.对负责的区域市场，开展产品试验示范、农户使用效果回访、协助区域召开产品推广会议、示范观摩会、对区域人员农技知识培训等工作；
4.负责公司新产品的推广和宣传、示范，产品效果的跟踪及问题的解决；
5.收集当地市场信息（如：种植作物、面积、分布区域、肥料使用情况、同类产品情况等），收集各地种植大户信息，并同零售商和种植大户建立良好关系。
6.积极做好相关农化宣传、推广等素材的收集和整理。
五、薪酬福利：
（一）试用期：
试用期开始签订劳动合同（试用期3个月），购买五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）、商业保险、补充医疗保险、意外保险等福利。
（二）试用期合格转正后：
1.根据岗位安排： 6.5-9万/年，根据公司效益发放奖励;
2.销售：基本工资 提成工资，根据销量提成。
（三）奖励：董事长奖励基金、合理化建议奖等
（四）员工福利：
提供住宿、餐补（600元/月）、带薪年休假、防暑降温福利、劳保用品、工作服、生日礼品、节日福利、每年健康体检、优秀员工评比、学历奖励、丰富的文体活动等多种福利。
（五）员工发展：
1.采取师带徒的培养方式，确保新员工尽快提升技术水平，熟悉工作岗位。
2.以“培养晋升、内部提拔”的方式为主，确保员工个人发展。
3.丰富员工晋升通道：建立管理、专业技术、技能操作三类职位晋升通道，鼓励在本职、特长岗位不断提升工作技能。
（1）专业技术：初级技术员/主管-中级技术员/主管-高级技术员/主管-初级主任师/主管-中级主任师/主管-高级主任师/主管-专家-高级专家-副总师-首席专家
（2）技能操作：初级工/营销员-中级工/初级营销主办-高级工/中级营销主办-技师/高级营销主办-初级主任技师/初级营销主管-中级主任技师/中级营销主管-高级主任技师/高级营销主管-资深技师/资深营销师-首席技师/首席营销师
(六)工作时间：
8小时工作制，双休；倒班工作制：四班三倒。
法定节假日公司按国家规定休假，上班员工按规定发放加班工资。
联系方式：
四川省德阳市蓥华南路一段10号四川美丰人力资源部（邮编618000）或e-mail至mfrlb@163.com。
咨询电话：0838- 6139856，15282836436。
（欢迎投递简历：姓名-学校-专业-意向岗位）
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