举办时间：2021-12-17 14:30举办地点：一号楼311室点击量：次
深圳华中科技大学研究院、深圳市产学研资合作促进会于近期来校举办“深圳企业家走进华中大校园”活动，带领企业家们深入走进校园，与科研团队零距离交流，实现企业与学校科研团队地精准匹配，帮助企业解决技术难题，链接优秀人才，助力企业转型升级。会议安排2021年12月17日下午14:30在一号楼311会议室举办深圳部分企业人才招聘会，并在会上宣讲人才引进政策、虚拟大学园博士后工作站政策、博士后创新实践基地政策等。欢迎广大毕业生前往参会交流洽谈。
拟招聘人才的五个企业简介及招聘信息
一、古瑞瓦特
企业简介：
古瑞瓦特是一家专注于研发和制造太阳能并网、离网、储能逆变器及用户侧智慧能源管理解决方案的新能源企业。太阳能并网逆变器功率覆盖750w-253kw，离网及储能逆变器功率覆盖2-30kw，产品适用于户用、商用、光伏扶贫、大型地面电站及各类储能电站场景，并已在全球广泛应用。
招聘要求：
1.硬件工程师-本硕及以上学历，电气工程及其自动化、电子技术或自动控制相关专业
2.嵌入式软件工程师-本硕及以上学历，电力和电子类、自动化、自动控制、通信工程、计算机科学与技术、软件工程等专业；
3.结构/热流工程师-本科及以上学历，机械及热流等相关专业
4.器件工程师-、本科以上学历，材料或电子等相关专业
二、裕策生物
企业简介：
裕策生物成立于2015年，是国内领先的肿瘤免疫诊断、治疗整体解决方案平台，围绕肿瘤新生抗原的检测技术能力开展产品研发、转化和商业推广。公司拥有国际一流的肿瘤新生抗原检测和鉴定平台、肿瘤免疫多维检测和研究平台、专业的肿瘤免疫生信解读数据库、肿瘤免疫诊疗真实世界研究数据库，依托国际高标准的研究和生产质量体系以及经验丰富的管理运营团队，为肿瘤患者提供临床可及的用药指导、动态监测检测产品，为医疗机构及服务商提供精准医学解决方案，为药企提供高质量的伴随诊断、治疗靶点开发服务。
自成立以来，裕策生物已完成4轮共计数亿元融资，建设了第三方医学检验实验室，布局江苏ivd研发生产基地，业务覆盖肿瘤临床检测与临床研究、药企研发服务与临床试验整体解决方案。
2020年公司被授予“2020中国肿瘤防治联盟优秀合作伙伴”。获批设立深圳市“博士后创新实践基地”，正式成为tmb国家标准品协作单位。
招聘岗位：
招聘职位：管培生（本科及以上）
培养方向：生物信息分析、产品研发、市场营销等
招聘专业：临床医学、免疫学、肿瘤学、遗传学、分子生物学、生物信息学、生物医学工程、生物技术等相关专业
薪酬福利：
①薪酬待遇：本科：6k-8.5k，硕士：10k-14k，博士：20k-25k
②员工福利：周末双休、五险一金、带薪年假、全薪病假、探亲费报销、年终奖金、年度体检、深圳政府定向配套的公共租赁住房、活动健身室、部门团建、年节礼品等
③应届生专享：报销入职交通费、免费过渡酒店住宿
④博士专享：可享受每年18万元的补助（两年共36万元）与10万元的科研资助（三年合计30万元）
联系方式：
联系电话：杨女士188****7561
三、深圳华科创智
企业简介：
深圳华科创智（hkt）成立于2014年9月，是一家掌握纳米银线和cpi两项关键柔性材料核心技术，集研发、生产、销售、服务为一体的战略新材料国家级高新技术企业。是国家工信部重点支持的新材料企业、深圳市市委常委挂点单位、国家发改委和工信部大项目（深圳仅5家企业）获得者。目前正在积极准备科创板上市。
公司汇聚全球顶尖材料学、化学专家学者，拥有深圳市海外高层次人才“孔雀团队”、院士工作站，以博士、硕士为主的研发及技术人员占比高达40%，在深圳龙岗、江苏宿迁及山东兖州拥有100,000㎡的研发及生产基地。
招聘岗位：
岗位名称
岗位职责
专业
学历要求
需求人数
博士后
负责纳米银线、电致变色、透明聚酰亚胺方向
高分子类、材料类、化工类专业
博士
3
联合培养博士生
负责olde照明器件材料研发
电子电器类、高分子类、材料类（院士工作站，与华南理工曹镛院士联合培养）
硕士、本科
2
材料研发工程师
负责纳米银线、电致变色、cpi材料研发
高分子类、材料类、化工类专业
硕士
5
软件工程师
负责教育类、商显类产品的软件研（android、前端、后端、ui）
计算机、电子、自动类专业
硕士、本科
5
电子工程师
负责教育类、商显类产品的电子方案架构设计、产品开发
电子技术、自动化、信息工程
硕士、本科
5
结构工程师
负责教育类、商显类产品专案的结构设计
机械、自动化、工业设计专业
硕士、本科
5
法务专员
负责草拟、审核合同；处理各类诉讼或非诉讼法律事务；外聘律师/顾问的联络。
法学
硕士、本科
1
投融资经理
负责投后管理、融资渠道开拓及维护、协助公司上市筹备。
经济、金融、投资、工商管理专业
硕士
1
联系方式：
邮件投递：请将简历发送至:li.yang@huake-tek.com
四、华宝新能源
企业介绍：
深圳市华宝新能源股份有限公司是行业领先的便携储能品牌企业，系国家高新技术企业。秉承“让绿色能源无处不在”的使命，以及“成为全球消费者最信赖的绿色能源品牌”的愿景，坚持不懈为应对全球气候危机而努力。
华宝新能致力于便携储能产品的研发、生产和销售，公司及子公司拥有境内专利116项（其中发明专利21项），拥有境外专利66项（其中发明专利4项），累计获得德国红点设计奖、汉诺威工业（if）设计奖、美国ces创新奖、a'design award & competition设计金奖共12项，产品创新性得到了国际消费电子领域的认可。华宝新能善于发掘潜在需求，于2015年开创锂电池便携储能新品类，以满足户外旅行和应急备灾对便携、绿色和安静的能源新需求。
招聘岗位：
芯片设计工程师
岗位职责:
1、负责ic前瞻技术应用研究与芯片应用平台搭建;
2、负责ic规格指定，进行电路设计，并负责模块和整体芯片的仿真和验证;
3、负责工程样片的测试评估，debug验证;
岗位要求:
1、博士学历，微电子或集成电路专业，2022届毕生生; 选择我们
2、具备较好的沟通能力、执行能力和逻辑思维能力。 成就自己
了解我们
联系方式：
联系人:王先生135****4569 新能
邮箱地址:wanghj@hello-tech.com
五、深圳市华曦达科技股份有限公司www.sdmctech.com
华曦达成立于2003年，是一家集软硬件产品研发、销售和云服务为一体的国家级高新技术企业，广东省iot智慧家庭管控平台工程技术研究中心，新一代智慧产业数字媒体云服务提供商。
公司坚持“平台+智能终端+云服务”的发展战略，致力于智慧家庭smart home和数字媒体digital media领域的以数字媒体技术、云计算、ai人工智能、大数据技术为核心的软硬件产品研发，为国内外通信运营商、广电运营商、电视台和媒体、以及行业客户提供领先的整体解决方案和智慧云服务。公司核心产品包括：视讯媒体服务云平台、接入网络服务云平台、智慧产业aiot服务云平台、google和netflix授权的android tv智能终端产品，以及新一代网络接入通讯产品。
公司营销网络遍布全球，为全球100多个国家和地区的300余家运营商、1亿多家庭提供产品和服务。2020年，国内最大的互联网公司成为公司的战略股东；2021年，公司已迎来业务规模增长的爆发期，预计在未来1~2年内，实现新三板转板上市。
招聘岗位：
1.?android开发工程师
学历要求: 本科
专业要求：计算机相关
岗位描述：
1. android app开发
2. android framework的开发和维护工作
3. android的新技术预研及实施
4. 编写相应的设计、开发和产品文档
任职要求：
1.扎实的计算机软件基础，对计算机系统架构、操作系统、数据结构、数据库和算法
等基础知识有深度的理解
2.熟练使用java语言
3.英文四级及以上
4.良好的团队协作能力和坚韧性
5.对android系统有一定程度的了解，有相关开发经验的优先
2.c++开发工程师
学历要求: 本科
专业要求：计算机相关
岗位描述：
1.设计、开发、测试、维护、管理符合项目要求的软件产品，并按规范编写相应技术文档
2.协助项目经理保证项目的质量，投入评审、检视、测试，提出评审意见
3.参与团队成员技术提升计划，参与学习分享及锻炼，不断提升自身的技术水平，满足业务发展需要
4.根据工作内容，对新技术、疑难问题进行分析和总结，将新技术变老、不断提升部门的知识积累
任职要求：
1.扎实的计算机软件基础，对计算机系统架构、操作系统、数据结构、数据库和算法等基础知识有深度的理解
2.熟练使用c/c++语言
3.英文四级及以上
4.良好的团队协作能力和坚韧性
5.对android/linux系统有一定程度的了解，有相关开发经验的优先
3.java开发工程师
学历要求: 本科
专业要求：计算机相关
岗位描述：
1.负责系统设计和研发
2.负责系统核心代码开发与维护
3.负责系统的联调、测试及优化工作
4.负责系统性能调优和日常维护
任职要求：
1.扎实的计算机软件基础，对计算机系统架构、操作系统、数据结构、数据库和算法等基础知识
有深度的理解
2.熟练使用c/c++或java语言
3.英文四级及以上
4.良好的团队协作能力和坚韧性
5.对java web主流框架有一定程度的了解，有相关开发经验的优先。
4.驱动开发工程师
学历要求: 本科
专业要求：自动化/计算机/电子信息相关专业
岗位描述：
1.外设驱动开发
2.android sdk版本整合
任职要求：
1.熟悉 c/c++,linux系统
2.了解基本外设，硬件通讯协议，如uart、iic等
3.沟通能力强，逻辑思路清晰
4.英语能力cet-4及以上
5.运维工程师
学历要求: 本科
专业要求：计算机相关
岗位描述：
1.平台系统产品的部署实施
2.平台系统的产品运维
3.编写整理项目的实施部署文档、系统维护文档等相关文档；
任职要求：
1.扎实的计算机软件基础，对计算机系统架构、操作系统、网络工程等基础知识有深度的理解
2.熟悉linux系统的安装和维护
3.熟练掌握linux系统常用命令和shell脚本编写；
4.英文四级及以上，能流程交流的佳
5.良好的团队协作能力和坚韧性
6．id设计师
学历要求: 本科
专业要求：工业设计类相关专业大四实习生或应届毕业生，本科学历
岗位描述：
1.负责公司新产品外观的设计创作（包括创意、草图、2d、3d、外观手板等）
2.负责产品3d效果图、平面效果图绘制
3.负责产品模型样制作及工业开发过程跟踪
4.协助结构设计师落实结构图纸的细化和效验工作
5.负责新产品彩盒设计及跟进制作。积极主动与团队成员沟通合作，及时完成上级分配的任务和汇报进度
任职要求：
1.有扎实的手绘功底，善于用手绘表达设计意图
2.熟练操作二维三维软件绘制产品2d平面效果图、3d建模、 渲染制作
3.热爱工业设计，学习能力强，创新意识强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
7.硬件工程师
学历要求: 本科
专业要求：电子、通信、自动化、电气工程、机械电子、光电等相关专业
岗位描述：
1.负责单板硬件全流程开发，主导单板硬件器件选型、原理图设计到dv测试的完整研发过程，满足功能、性能、成本、质量等多维度需求的研发设计
2.独立完成硬件生产指导，售后问题分析定位、外购件选型和产品化设计
3.协助认证工程师做好硬件认证的前期评估，以及认证相关问题的整改
4.设计文档输出
任职要求：
1.扎实硬件基础知识，精通模拟/数字电路分析及设计，具有基于arm/dsp/fpga硬件系统单板开发和调试经验、高频电路基本知识和模拟小信号处理分析能力等成功实践经验，在各类电子竞赛中获得过奖项,将会被优先考虑
2.富有团队协作精神，敢于承担责任，敢于挑战困难，能承受压力
3.良好的沟通能力
4.英语四级及以上
8.软件测试工程师
学历要求: 本科
专业要求：计算机相关专业
岗位描述：
1.负责android智能产品进行全面的测试工作
2.负责tms、cms等系统软件进行系统测试、完成测试报告并输出相关总结文档
3.根据需求进行测试需求分析、编写测试用例、测试计划、执行测试、完成测试报告，出具测试质量分析结果
4.制定和完善软件相关测试指引和测试规范等技术文档
5.研究新技术，根据需要开发测试平台/工具，提高测试效率
任职要求：
1.具备一定程度的计算机软件基础，和一定的脚本语言(python、shell等)开发能力
2.掌握测试行业相关理论知识
3.英文四级及以上
4.良好的团队协作能力、坚韧性和认真细致的态度
5.对android/linux系统有一定程度的了解，有测试经验的优先
9.硬件测试工程师
学历要求：本科
专业要求：电子、通信、自动化、电气工程、机械电子、光电等相关专业大专及以上学历；
岗位描述：
1.协助硬件工程师对一些硬件模块进行测试验证
2.负责公司硬件产品的验收测试，对产品的功能、性能做测试，对公司研发阶段产品的质量把关
3.根据产品规范负责编写测试规范，完成产品测试用例的编写，搭建测试环境，给出测试计划
4.对新产品给出测试方案
5.编写测试报告，及时反馈测试结果，跟踪测试问题进度，并根据测试经验提出对产品缺陷的改进建议和要求
6.领导安排的其他任务
任职要求：
1.通信、电子、电气、计算机、自动化、机电等相关专业本科以上学历，英文良好
2.对wifi相关知识有一定的了解
3.熟悉了解电子的基础知识，dc/ac/频率/功率等
4.熟练使用excel、word等办公软件，具备良好的编制规范测试文档的能力
5.对测试工作有一定的理解和兴趣，具备良好的沟通与表达能力，能承受一定的工作压力
10.结构工程师
学历要求：本科
专业要求：计算机相关
岗位描述：
1.根据公司需求开发产品的外观、结构设计，进行项目可行性分析，结构方案制定、结构设计、协助模具制作与验收，结构调整和产品性能试验等
2.解决产品外观和结构设计问题，模具打样、试产、批量等跟进
3.产品结构样的验证和确认
4.设计文档输出
任职要求：
1.机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业
2.对塑胶与五金等相关材料有一定了解
3.对模具设计及制造工艺有一定了解
4.有pro/e三维软件绘图基础，能熟练使用autocad软件
5.性格乐观积极向上，工作积极主动，善于与人沟通
6.英文四级及以上
11.技术支持工程师
学历要求: 本科
专业要求：计算机科学与技术，软件工程，网络工程，电子与计算机工程
岗位描述：
1.新项目的导入和商务及技术评估工作
2.项目方案制定、咨询解答、现场技术指导、故障分析与排除
3.协助客户做产品的定制开发
4.为销售和市场人员提供专业的技术支持和技术方案
5.寻找和发现新的机会来推广公司的产品
6. 为客户提供cpu架构、软硬件设计、方案咨询等方面的培训
任职要求：
1.能流利地用英语交流
2.熟悉linux操作和命令，熟悉android系统
3.熟悉各种流媒体协议和ca/drm系统
4.优秀的沟通能力和团队合作精神
5.熟悉android调试工具（adb或其他）
6.有网络架构知识和电信和数据通信设备的概念
12.产品工程师
学历要求：本科
专业要求：计算机、通讯、电子等相关专业
岗位描述：
1.产品文档、资料撰写及管理
2.负责智能硬件产品设计工作，包括产品定义、产品设计、产品策略及产品文档管理等
3.负责智能硬件产品落地，跟进产品全过程，推动内外部资源达成产品目标； 支持产品客户服务等
4.负责产品生命周期管理，根据市场情况不断完善、改良产品，提供有竞争力的产品解决方案，进行产品优化、产品迭代及产品拓展，提升产品市场竞争力
任职要求：
1.熟悉智能硬件产品关键技术、生态、核心需求，对行业发展及产品有敏锐的关注和研究热情，有自己的洞察力和见解
2.视野开阔，具有强大的学习能力，优秀的逻辑和数据分析能力, 较强的综合决策能力，有成熟的产品设计、规划及管理方法和经验；
3.具有优秀的沟通协调及演讲能力,出众的团队领导及驱动能力,能够组织及推进内外部资源实现产品目标,有成功的产品管理经验
4.具备良好的英语听说读写能力，能流畅的进行英语口语及书面沟通
5.开放、友善、执行力强、目标导向
13.项目工程师
学历要求：本科
专业要求：计算机/通信专业
岗位描述：
作为海外项目经理培养对象，该职位需要执行
1.熟悉公司产品，技术，研发流程，项目管理流程
2.完成pm分配的项目跟进事宜，包括但不限于：内部结果跟追，软件功能验证，进度表格更新，对内外项目会议参加并做会议记录
3.职位发展路径：项目助理->;项目管理工程师->;项目经理->;高级项目经理
任职要求：
1.本科及以上学历
2.计算机/通信/软件工程 相关专业
3.英语cet-4 及以上能力，口语能力至少可以日常沟通对话
14.海外销售专员
学历要求: 本科
专业要求：计算机、英语、国际贸易、市场营销相关
岗位描述：
1.负责海外电信运营商、广电运营商、电视台以及行业端到端解决方案销售
2.建立稳定客户关系网，与主要运营商建立长期伙伴关系，掌握各个运营商特点并建立差异性综合竞争优势
3.对区域市场格局及发展有清晰认识，能不断挖掘运营商的市场机会，并实现突破
4.拥有业务规划及市场规划能力，并能够为公司提供建设性意见
任职要求：
1.英语听说读写流利，精通其它小语种者可优先考虑
2.熟悉系统软件类基本知识
3.较强的开拓能力、商务谈判能力、沟通能力、执行力
4.熟悉进出口业务流程及环节
15.运营策划（营销宣推策划方向）
学历要求：本科
专业要求：广播电视新闻/传媒类/广告策划/影视类
岗位描述：
1.根据公司发展和业务需求，对各项目的整体运营效果负责，包括用户的活跃、留存、转化等；
2.定期输出内容宣传渠道文案和宣传策略，包括但不限于大屏渠道，新媒体渠道等
3.配合热点内容、活动、事件等，运用各种运营手段为产品引流，包括但不限于专题策划、活动策划等
4.具有独立策划与统筹线上线下活动能力，包括但不限于活动方案、活动逻辑图、活动所需宣发物料等
5.定期进行数据统计分析或项目梳理，根据数据不断优化运营策略，并与各外驻运营专员进行工作沟通，保障全国项目的正常运转
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，广播电视新闻、传媒、市场策划、影视传播等专业优先。
2.能力素质：敏锐的热点新闻嗅觉，思维活跃，能快速转化为强相关内容，具备优秀的文字功底
3.有较强的逻辑思维，对运营数据敏感，能分析原因并提出改善建议
4.有较强的沟通与协调能力，工作细致，责任心强，有团队合作精神，主观能动性强
5.个性特征：自信、热情、积极主动，执行力强、原则性强，擅长沟通，富有创新精神和责任感
16.人力资源专员
学历要求: 本科
专业要求：人力资源、心理学、统计学、社会学、管理学等相关专业
岗位描述：
1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的工作
2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程
3.员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜
4.其他人事日常工作
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、心理学、统计学、社会学、管理学等相关专业优先
2.优异的英文交流能力为佳
3.强烈的好奇心，优秀的沟通能力和学习能力
4.热爱人力资源工作
福利待遇：
-基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假；
-人才激励：绩效奖金、优秀员工奖、人才推荐奖、核心人才长期激励计划、股权激励、技术特别贡献奖、建议奖、项目奖、人才落户政策等；
-生活品质：节日福利、年度健康体检、团队建设津贴、员工旅游、生日party、年终晚会等；
-培训分享：专业知识培训、技能培训、员工经验分享等；
-晋升原则：注重品德，重视才能；不论资排辈，晋升看业绩；管理和技术专家双向发展通道。
联系方式：
联系 人：刘先生185****3900(长沙线） ????????交流qq群：696010813
林女士159****1469(武汉线） ????????交流qq群：495780944
龚女士158****2060(广州线） ????????交流qq群：677659089
