公司介绍：
江苏长顺集团有限公司成立于1995年，是一家集研发、生产、经营于一体的集团企业，现有员工约1500人，年销售额50亿。经过20多年的研究和创新，长顺集团实现了规模投资达9个子公司、8家销售公司的战略布局，成为涉足聚氨酯原料生产、环保汽车高分子内饰材料、lng超低温绝缘体系、建筑保温节能、船舶、能源及运输、电子、电器、家居等行业的综合性集团企业。集团于2013年被授予江苏省博士后创新实践基地；多次获得“高新技术企业”、“企业技术中心”、“张家港十佳科技创新企业”、“江苏省百名诚信之星”等荣誉称号。并入围“张家港市百强骨干企业”、“2021年苏州民营企业100强”。
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储备生计划：
人才储备是企业发展的驱动力，尤其是管理和技术性人才，更是公司发展的后备力量。对新引进的大学生和内部推荐人才设定合理的培养模式，不仅能优化公司内部的人力资源结构，提升人员素质，更能促进年轻人不断地成长，保证企业不断地保持活力和创造力。特别是应届毕业生的培养上，我们投入大量精力在为期3-6个月的实训中帮助应届生完成从学生到社会人的蜕变。
招聘对象：
1、2022年应届毕业生，本科及以上学历；
2、专业基础扎实；
3、思维清晰，自学能力强，具备团队合作精神（在校期间积极参加校内外活动者优先）。
招聘岗位：
1、研发类（高分子、材料、化学相关专业）
2、销售类（不限专业。高分子、材料、化工类专业优先）
3、生产类（高分子、材料、化工、工业设计、工业工程、艺术设计等专业）
4、储备生类（高分子、材料、化工、软件工程、计算机、电子、自动化、审计学、工商、财务、金融，物流、供应链，人力资源等专业）
工作地点：
江苏省苏州市张家港市
开放职位：
一、
研发类岗位
任职要求：
1.
硕士及以上学历，高分子、材料、化学相关专业；
2.
专业基础扎实，学习成绩优异；
3.
熟练掌握各种计算机办公软件，熟悉化学化工实验仪器与生产设备的使用操作。
4.
思维清晰，自学能力强，具备团队合作精神（在校期间积极参加校内外活动者优先）
工作职责：
1.
负责完成上级交给的研发任务，确保在项目规划内完成任务；
2.
参与项目进行可行性研究并编制项目立项报告；
3.
遵守公司及实验室各项规章制度，按照实验操作规程进行各项试验；
4.
参与本部门研发项目的管理，并接受对项目进行阶段评审，提交研发项目评审报告；
5.
参与新产品的开发及产品应用验证；
6.
负责进行原料验证、样品***、配方验证；
7.
负责对实验结果进行记录、反馈，建立档案，每周、每月向上级进行工作汇报；
8.
维护、清洁实验室设备，保持工作环境的整洁和安全；
9.
积极参与集团、公司的企业文化建设。
公司福利：
双休；国家法定节假日；节假日福利；五险一金；商业险；年度健康体检；免费工作餐、班车；房租补贴；活动中心；长顺俱乐部；提供各种内外培训机会，给您提供最适合的发展路径。
发展路径：技术员-助理工程师-（高级）工程师-（高级）主任工程师-（副）总工程师-技术专家-首席技术专家
二、
销售类
任职要求：
1、本科及以上学历，有丰富的社团、实践经验；
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力、执行力、发现问题解决问题的能力；
3、工作积极主动、责任心、强烈的事业进取心；
4、诚实守信，具有抗压耐挫能力，良好心态及较强的稳定性和忠诚度及团队合作精神。
工作职责：
1、负责开发新客户，销售新产品，提高市场占有率。
2、市场维护，负责公司现有客户业务维护完成公司安排的销售任务。
3、协助客户解决试样及生产过程中的抱怨，并与质量一同编制纠正预防措施，消除报怨。
4、对客户信用等级进行评估，控制客户经营风险。
5、期拜访客户，巩固客户关系并形成客户会谈纪要备案。
6、应收账款的及时回笼及跟踪，控制资金占用额度。
7、上级领导交待的其他工作事项。
公司福利：
双休；国家法定节假日；节假日福利；五险一金；商业险；年度健康体检；免费工作餐、班车；房租补贴；活动中心；长顺俱乐部；提供各种内外培训机会，给您提供最适合的发展路径。
发展路径：
助理销售工程师-销售工程师-销售经理-销售总监-可往高层管理发展
三、
生产类
任职要求：
1、高分子、材料、化工、工业设计、工业工程、艺术设计等专业
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力、执行力、发现问题解决问题的能力；
3、工作积极主动、有责任心；
4、诚实守信，具有抗压耐挫能力，良好心态及较强的稳定性和忠诚度及团队合作精神。
工作职责：
1、
高分子、材料、化工等专业往生产工艺、生产技术、生产管理岗位培养
2、
工业设计、工业工程、艺术设计等专业子公司科福兴产品研发，培养方向为结构设计方面
发展路径：
专业（职能类）方向：助理-专员-高级专员-中层管理-高层管理
管理方向： 班长-主管-经理-（高级）总监-中心总监-（副）总经理-（副）总裁-总裁
公司福利：
双休；国家法定节假日；节假日福利；五险一金；商业险；年度健康体检；免费工作餐、班车；房租补贴；活动中心；长顺俱乐部；提供各种内外培训机会，给您提供最适合的发展路径。
四、
储备生
任职要求：
1、本科及以上学历，有丰富的社团、实践经验优先；
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力、管理能力、执行力、发现问题解决问题的能力；
3、工作积极主动、责任心、原则性强，有清晰的职业规划、强烈的事业进取心，意向往管理方向发展；
4、诚实守信，具有抗压耐挫能力，良好心态及较强的稳定性和忠诚度及团队合作精神。
工作职责：
1、作为中高层储备对象培养；
2、通过培训、部门学习、轮岗管理、考核等，熟悉企业核心文化和业务流程；
3、参与企业创新突破工作并为公司提供创新想法，推动企业发展；
4、执行企业战略，带领团队完成业绩目标；
5、完成上级交代的其他工作。
公司福利：
双休；国家法定节假日；节假日福利；五险一金；商业险；年度健康体检；免费工作餐、班车；房租补贴；活动中心；长顺俱乐部；提供各种内外培训机会，给您提供最适合的发展路径。
发展路径：
专业（职能类）方向：助理-专员-高级专员-中层管理-高层管理
管理方向： 班长-主管-经理-（高级）总监-中心总监-（副）总经理-（副）总裁-总裁
招聘流程：
简历投递——简历筛选——面试邀约——面试——测评——确定offer
投递渠道：
邮箱投递：zhaopin@changshun.com.cn
投递链接：ji***net[点击查看]
联系方式：
邮寄地址：江苏省张家港市扬子江国际化学园青海路2号
联系人：hr
电话：0512-56753216（长顺集团招聘部）
邮箱：zhaopin@changshun.com.cn
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