单位行业：农、林、牧、渔业
单位性质：其他
单位规模：500人以上
公司简介：牧原集团始建于1992年，以生猪养殖为核心业务（中国市场年需求生猪约7亿头，养猪市场规模超万亿），坚持“全自养、大规模、一体化”的养殖模式，目前在全国18个省有150余家子公司，员工5万余人，旗下牧原股份（股票代码002714）集约化养殖规模全国第一。 牧原集团始终遵循“敬天爱人，依道而行”的商业大道，践行“创造价值，服务社会，内方外正，推进社会进步”的核心价值观，汇聚优秀人才，奋斗养猪事业，创造社会价值。 战略人生——机会多，一出手定天下 跨界颠覆寻突破，无人值守开新篇。通过多年探索，公司已打造出一支优秀的跨界工程师团队，拥有“种、料、康、养、舍，洁、智、品、管、财”十大核心技术，通过技术创新加快行业转型的步伐，引领智能养猪时代的到来，重新定义养猪。 倍增的发展速度、倍增的岗位需求、倍增的晋升机会。疯狂逐梦，邀你同行！
职位信息
职位名称
专业需求
薪资范围
招聘人数
工作地点
岗位职责
岗位类型
1.卓越工程师计划——用科技改变行业，以创新塑造未来 养殖技术类：育种工程师、营养工程师、兽医工程师
专业不限
10000 - 20000
30
河南、山东、江苏、安徽、湖北、河北、山西、陕西、甘肃、黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、贵州、四川、广东、广西、海南、浙江、江西、湖南等。
见招聘简章
正式岗位
招聘简章：
牧原2022届应届生全球招聘
【企业简介】
牧原始终秉承着“让人们吃上放心猪肉，享受丰盛人生”的愿景，深耕养猪主业29年，在万亿级行业市场上构建了蓬勃发展的事业大平台，打造饲料-种猪-养猪-肉食全产业链，构建产业互联，业务遍布全国24省（区、市），拥有子公司300余家，总资产超2020亿元。
牧原强化科技支撑，坚持“科技创造健康猪肉”， 高度重视创新研发，建立智能养殖云平台，通过国际领先的技术与设备构建现代化养殖体系，推动养猪产业智能升级，致力于实现万物智联，服务全球猪肉食品链！
【招聘对象】
2022年1月--2022年7月国内高校毕业的应届生
2021年9月--2022年7月海外高校毕业的留学生
我们期待：
勇于创新，梦想以科技引领智能养殖的你；
深耕专业，突破行业技术壁垒的你；
敢于变革，助推行业管理升级的你；
加入牧原，一起开启智能养猪新时代！牧原大舞台，有梦你就来！
【招聘计划】——校园招聘
1.卓越工程师计划——用科技改变行业，以创新塑造未来
养殖技术类：育种工程师、营养工程师、兽医工程师、养猪工程师、生物工程师
智能研发类：算法工程师（数据挖掘/图像/导航/信号处理/3d点云/nlp）、大数据开发工程师、数据挖掘工程师、软件开发工程师（c++、java、web）、嵌入式工程师、产品经理（软件+硬件）、机械工程师、硬件工程师、电气工程师
能源类：制冷工程师、空气动力工程师、环控工程师
环保类：环保工程师
工程类：规划设计工程师、结构设计工程师
2.卓越合伙人计划——共筑愿景、共创价值、共享收益
养殖管理储备干部
饲料管理储备干部
肉食管理储备干部
工程管理储备干部
3.卓越经营者计划——探寻组织成长基因，助推企业基业长青
人力资源类：人力资源管理、品牌建设、运营管理、企划宣传
财经类：财务管理、融资项目管理、审计师
供应链类：贸易管理、采购管理、物流管理、电商运营
销售类：销售管理、行情分析
法学类：法务官
品控类：品控官
【专业要求】
1、相关专业且成绩优异者优先
2、对相关领域兴趣浓厚且具备良好的专业基础
【工作地点】
2
【全面薪酬】
全面薪酬=卓越薪酬+股权+学习+机会+晋升+荣誉信任+福利
竞聘上岗，以岗定级。
以级定薪，易岗易薪。
招聘计划
卓越工程师/卓越合伙人/卓越经营者
倍增系数
e1/p1/m1
10k
1-5倍
e2/p2/m2
20k
1、卓越薪酬：
职等级薪+绩效薪酬奖励+长期贡献奖励+其他奖励
2、股权：
共计实施三期员工持股计划及限制性股票激励计划：入选7000人次
3、学习：
企业文化及管理培训+师徒传帮带+高管培养+人才特训营+专班培养+素质拓展培训+e-learning平台+国内外交流+外部咨询。
4、晋升：
逐级晋升与破格提拔相结合；
管的宽自封官，敢于担当权无边；能力强自封王，少年将军挑大梁。
5、福利：
五险一金、学费代偿、诸葛英才计划（连续三年补助共1.8-4.5万元）；
带薪年假、员工食堂、员工宿舍、特色假期；
内部价购房、子女教育等。
【应聘流程】
牧原大舞台，有梦你就来！
【联系方式】
联系人：?张先生159****3391（微信同号）
e-mail：?hr@muyuanfoods.com
网址：?http://www.muyuanfoods.com
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薪资福利：
【全面薪酬】
全面薪酬=卓越薪酬+股权+学习+机会+晋升+荣誉信任+福利
竞聘上岗，以岗定级。
以级定薪，易岗易薪。
招聘计划
卓越工程师/卓越合伙人/卓越经营者
倍增系数
e1/p1/m1
10k
1-5倍
e2/p2/m2
20k
