公司简介：
山东国舜建设集团有限公司始建于1985年，注册资金1.7156亿元，年产值40亿元，是一家集研发、设计、制造、施工、运营管理、投资服务于一体的大气污染治理环保企业、绿色装配式建筑企业和钢结构国际贸易企业。
国舜集团现下辖6家子公司，5个科技创新平台，2家甲级设计院，1家技术研究院，职工总数达2700余人，是国家高新技术企业、工信部服务型制造示范企业、工信部绿色制造体系示范企业、国家知识产权优势企业、中国建设行业质量信用aaa级单位、环保部首批环保服务试点企业、工信部首批大气治理环保装备制造规范企业、山东省民营企业品牌价值百强企业、山东省节能环保产业示范企业、省级重合同守信用企业、山东省烧结机烟气污染防治科研施工单位。
国舜集团拥有131件实用新型专利、18项发明专利，近20余项设计、施工、制造等资质。
招聘信息：
招聘岗位：环保技术研发工程师
岗位职责：
1、负责环保领域项目技术研发、技术应用、技术推广工作；
2、参与大气项目的技术研发工作；
3、实施新领域开发项目的实施、监督、控制、促进新产品开发产品化；
4、负责研发课题报告及专利资料的撰写。
岗位要求：
1、能源与动力工程、环境工程、给排水、化工工艺等环保相关专业硕士及以上学历；
2、沟通力强、逻辑清晰、团队合作、认真负责；
3、有技术研发工作经验优先。
薪资组成：基本薪资+绩效奖金。
招聘岗位：环保工艺设计师
岗位职责：
1、负责公司脱硫脱硝、暖通、余热发电等工艺专业工程图纸设计、审核、校对等；
2、对工程施工中出现的技术问题提出合理优化建议及实施措施；
3、从事脱硫脱硝工艺设计把关提升和创新研发工作；
4、负责工程施工、材料设备招投标管理工作，协助项目招投标的标书制作和编写，了解和掌握相关信息并分析项目前期各种情况利益，配合招投标；
5、负责配合其他相关部门完成与招投标有关的工作。
岗位要求：
1、热能与动力、环境、冶金、机械、暖通、电力等相关专业；
2、熟练掌握cad制图及环保工艺专业技能，了解钢铁、电力行业设计要求；
3、工作认真负责，具备较强的学习能力。
薪资组成：基本薪资+绩效奖金。
招聘岗位：电气设计师
岗位职责：
1、负责建筑施工、环保工程项目电气工程图纸设计、审核、校对等；
2、对项目电气专业图纸提出合理优化建议及实施措施；
3、配合开展市场开发、技术改造等工作，提供相关技术支持。
岗位要求：
1、电气、仪表自动化、控制工程相关专业；
2、熟练使用cad制图软件，了解建筑、钢铁、电力行业规范。
薪资组成：基本薪资+绩效奖金。
招聘岗位：建筑设计师
岗位职责：
1、从事土建结构设计、钢结构设计；
2.能独立完成项目方案、初设设计工作，描述工作范围、专业说明、提供材料清单等。
岗位要求：
1、结构工程、建筑学、暖通、给排水、电气相关专业；
2、熟练使用绘图及计算软件进行专业设计；
3、有钻研精神、团队合作意识，能吃苦耐劳，富有进取心。
薪资组成：基本薪资+绩效奖金。
招聘岗位：信息化工程师
岗位职责：
1、具有自动化plc编程基础，可进行简单编程调试；
2、负责项目实施阶段的初步设计、施工图设计工作；
3、协助电气主任完成系统设计及仪表选型、电缆敷设设施等的设计；
4、配合电气主任进行智慧管控系统网络、软件的研发、升级等工作；
5、收集外包部分供应商信息，协助电气主任进行评估并引进外包部分技术，解决技术问题并估算成本和时间。
岗位要求：
1、电气工程及其自动化等相关专业；
2、具有自动化plc编程基础，可进行简单编程调试；
3、具有系统、仪表选型、电缆敷设设施等设计经验者优先。
薪资组成：基本薪资+项目奖金。
招聘岗位：法务专员
岗位职责：
1、负责销售合同起草、审核、修订、谈判、签订、宣贯、流转与归档工作；
2、围绕合同前期准备与后续跟踪推进开展支持性服务，而签订的一系列合同文件，如签订补充协议、技术咨询合同、技术许可合同、合作框架协议、合资协议、联合体协议等；
3、全面负责集团公司环保和绿建装配式建筑项目履约跟踪，对于发现的存在履约偏差的地方，予以提前整改，确保履约合规，项目款回收顺利；
4、根据《意向（投标）企业征信管理制度》，开展意向客户征信调查，将征信意见向相关部门反馈，将风险控制予以前置，降低公司合同签约风险。
岗位要求：
1、法学相关专业；
2、熟悉掌握基础理论知识：民法、合同法、劳动法、民事诉讼法、公司法、建筑法等法律专业知识；
3、熟练使用office办公软件，擅长写作技能、谈判技能等。
薪资组成：基本薪资+年终奖。
招聘岗位：成本专员
岗位职责：
1、编制项目预算成本，编制项目成本风险清单，对项目存在的风险隐患进行反馈；
2、编制项目部施工预算成本，与项目部签订项目承包责任书；
3、项目成本动态控制，对成本偏差及时预警，提出纠偏建议；
4、负责项目结算审核（项目部结算、分包结算审核、与业主的三方工程审核），保证结算数据的真实性、完整性；
5、编制项目完工审核报告，对完工项目的数据进行分析，发现项目施工的不足之处，及时反馈，指导后续项目的实施。
岗位要求：
1、熟练掌握各类工程计价计量规则；
2、熟练应用各类办公软件；
3、掌握项目施工基本工艺，熟悉装配式建筑、脱硫脱硝除尘等工艺；
4、素质要求具有工程造价等相关专业知识。
薪资组成：基本薪资+年终奖
招聘岗位：项目管理
岗位职责：
1、负责该项目的生产组织、指挥和管理；
2、确保系统生产运行稳定，完成协议指标，保整质量；
3、严格执行相关的安全生产规程条例，保证无事故发生；
4、负责现场人员的劳动纪律和工作纪律检查，并进行人员的思想教育、安全培训、技术培训、绩效考查和上下级沟通。
岗位要求：
1、土木工程、建筑工程、工程管理、工程造价、机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业专业；
2、具备较强的人际沟通、组织协调能力，较强的工作责任心和执行力；
3、具有吃苦耐劳的精神及较强的职业素养，能适应驻项目部工作。
薪资组成：基本薪资+项目补贴+年终奖。
招聘岗位：管培生（提供职能部门、设计部门及工程管理岗位）
岗位职责：
1、工作认真负责，有一定管理能力；
2、沟通协调能力好，电脑软件熟练掌握。
薪资组成：基本薪资+年终奖。
工作地点：
山东省内各区市；
山东省外学生可在全国业务范围内选择合适工作地点。
薪酬福利：
1、薪酬：基本薪资4k-8k元/月，每年至少一次浮动调薪；
2、津贴/补贴：证书补贴、项目补助、人才引进补贴等；
3、奖金：设计绩效、年底奖金、项目奖金、专项奖励；
4、福利：项目食宿；集体宿舍；免费班车；集团团建、入职培训、出差补助、带薪培训、年度调薪等；
5、其他：五险二金、签订正式劳动合同、工资按时足额发放、接收档案、导师一对一带徒、应届生专项培养计划。
人才培养：
1、职业成长，全职成长加速：公司针对应届毕业生制定了专属培训计划——“青苗计划”全力促成新员工的成长发展；
2、成长护航：
（一）入职培训，助推角色转变：
国舜集团实行入职带薪军训，助力新员工快速实现角色转变，使其更好地融入公司，同时做好职业生涯准备；
（二）导师带徒，促进业务提升：
针对新员工配备一名工作经验丰富的导师，在理论和实践方面对新员工进行指导，帮助新员工快速成长；
（三）育苗行动，关注员工发展：
对新员工进行定期不定期多轮考核，了解新员工工作、生活现状及一线工作技能，及时做出岗位调整以便更好地开展员工工作和发展；
（四）多项培训，完善知识体系：
集团设有国舜商学院，有专属优质讲师团队，拥有海量线上学习资源。员工可深度学习提升自身专业技能与综合能力。
招聘流程：
1、投递简历：招聘会现场投递或邮箱投递简历；
2、初试：线上面试或校园专场招聘会集中面试；
3、复试：同类岗位集中面试的方式，采取线下面试，由招聘主管和各需求部门主管进行面试，针对不同的岗位性质采取不同的面试形式；
4、签约：面试合格人员签订三方协议或就业意向书。
联系方式：
联系人：张经理、王经理
电话：053****32386，150****0215（张经理）、155****0741（王经理）
邮箱：gsjtzp9696@163.com
地址：济南市经济开发区国舜路001号
济南市历下区中润世纪广场5号楼15层
