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花香盛世国际体育文化发展有限公司2022校园招聘宣讲会 -大连理工大学

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【线下】2021年花香盛世国际体育文化发展有限公司专场招聘

来源:北京花香盛世国际体育文化发展有限公司

企业信息

所在地区:北京北京市朝阳区单位地址:康家沟145号a888隶属部门:国家工商行政管理局

单位性质:三资企业单位网址:ww***com[点击查看]单位邮编:100020

招聘信息

场地地址:综合教学二号楼b305日期:2021-11-04时间:15:30

花香盛世国际体育招聘简章

1、 公司介绍

北京花香盛世国际体育文化有限公司简称花香盛世,以体育精神为载体,致力成为中国体育教育产业的引领者以及中国体育生态的构建者,打造基于体育教育、体育场馆运营、体育赛事、体育装备、体育旅游、体育智能、体育大健康为一体的大体育生态平台。

公司2017年成立,通过线上线下融合发展, 目前以北京为总部及教学研发中心,拥有全资/控股子公司20余家,遍布华中、华东、华南、西北和西南等地。针对4-18岁年龄段的孩子开展体育训练,在篮球、羽毛球、足球等项目上有着卓越的表现,拥有学员超过10万名,合作场馆300余家,自营球馆近30个。集团员工2000余名,其中教练近1000人,全国累计在籍学员10万余名。

企业愿景:生命因体育而精彩、生活因体育而幸福

企业使命:承载体育精神、成为中国体育教育产业的引领者、体育生态的构建者;

企业价值观:客户至上、感恩担当、高效创新、团队成功、永争第一

2、 岗位介绍

无费承诺:在应届生实习期间,本单位不向学生收取任何费用。

1、 教练 (篮球、足球、羽毛球、网球、体适能、跳绳、乒乓球等)

*** 针对体育相关专业、各个专项均招聘;非体育专业爱好者也可报名择优录用

【薪资构成】:

试用期:平均月薪5-8k 住房补助

一线城市无责底薪4000元,完成一定任务的,底薪5000元,

二线城市无责底薪3200元,完成一定任务的,底薪4000元;

外加3%-12%提成

底薪包含住房补贴700元,交通补 话补300元

转正后:平均月薪8-15k

区间底薪 3%-22%业绩提成 课时费90-260元/节;

底薪含交通补 话补300元

【岗位职责】:

1.根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球、足球、网球、羽毛球、乒乓球等球类运动的技能教学、专业体能训练等;

2.增加学员兴趣,提升学员专业技能,提升学员身体素质;

3.与学员和家长建立有效沟通,增加客户粘度,提升客户满意度。

4.课余时间,通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收4 18岁对球类培训感兴趣的学员;

5.负责球馆运营,维护球馆客户体验和上课;

【岗位要求】:

1.体育相关专业大专以上学历,专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用,有教师资格证优先录用;

1.有较强的教学实践能力、有较强的语言沟通能力、富有亲和力;

2.为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,服务意强,喜欢小朋友;

4.能够按照公司规定的教学标准完成教学;

【发展方向】:

我们崇尚内部人才培养,有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训;

1.教练 教学组长

2.教练 集团总部课程研发

3.教练 预备干部 团队主管 储备区域经理 区域经理 大区经理 城市负责人 大区总

2、经管实习生/业务储备管理/课程顾问

【薪资构成】:

试用期:平均月薪5-8k

一线城市无责底薪4000元,完成一定任务的,底薪5000元;

二线城市无责底薪3200元,完成一定任务的,底薪4000元;

外加3%-12%提成

底薪包含住房补贴700元,交通补 话补300元

转正后:平均月薪8-12k

区间底薪 3%-22%业绩提成;

底薪含交通补 话补300元

【岗位职责】:

1.完成4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程培训、体育赛事、体育游学等产品的营销;

2.通过线上线下等方式开发意向客户,并电话邀约到球馆体验;

3.组织场馆所属客户,接待来访客户;

4.能够准确、全面的介绍公司产品,根据学员情况推荐合适的产品;

5.配合教练辅助教学,及时跟进客户的体验情况,并完善客户档案;

6.提供有效的售后服务,增加客户粘度,提升客户满意度,增加复购率;

【任职要求】:

1.学历专业不限,拿个人能力说话,学历不会束缚你的前程;

2.人品要正,让我能感受到你的自信和阳光,能唠嗑,亲和力好,抗压抗挫是基本能力;

3.如果曾经在营销界打拼过,并且能够拿到良好业绩的优先考虑;

4.想证明自己,想通过自己实力快速拿到高薪,想短时间成长为管理者,给你平台,给你空间,给你高薪,等你来挑战;

5.热爱体育运动,希望能在体育行业闯出一番事业;

【发展方向】:

我们崇尚内部人才培养,有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训;

1.纵向发展(业务储备管理):基层业务人员 预备干部 团队主管 储备区域经理 区域经理 大区经理 城市负责人 大区总

2.横向发展(经管实习生):根据个人综合能力,可向人力资源、场馆运营、财务、客服等部门岗位发展;

3、教务:班主任岗位

岗位职责:

1、对所服务学员提供高水平服务,并对场馆各部门工作进行积极有效的衔接,保证所服务学员及家长的高满意度。

2、按照公司服务管理流程对学生进行管理,并与学生和家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定良好的关系,促进学生进度和产出。

3、通过高质量的服务,提高客户粘度和信任度,实现消耗课时、续费、转介绍、扩科等任务。

4、建立学员档案,更新学员成长计划

5、做好排课工作,完成总部下达的课耗任务

6、控制退费,进行有效挽单。

任职要求:

1、需具备较强的上进心,责任心,能够承受工作压力。

2、善于学习,期望提升自己,且明确个人职业规划。

3、已毕业有1年以上教务班主任经验(线上线下经验均可,对服务 续费有经验)。

4、认真学习,不断提高自身素质的专业水平,维护公司的专业形象。

4.储备干部/管培生

【我们的培养方向】

岗位发展方向:1、团队主管 2、教学组长 3、招聘主管4、客服主管

长期晋升方向:1、城市负责人 2、教学督导/教学研发 3、政委 4、客服经理

【我们的培养方式】

1)轮岗培养计划

第一阶段:业务线基层岗位轮岗,并通过业务基本能力测试

第二阶段:根据轮岗表现和个人特长,经综合评估进入各岗位的储备梯队进行培养、完成业务工作的同时,协助上级进行团队管理、接受预备管理层级培训、并参与公司组织的储备管理人才特训,有优先定岗机会。

第三阶段:见习主管;见习教学组长;见习招聘铁军主管;见习客服铁军主管(根据前两个阶段表现及个人特长确定第三阶段岗位)

培养周期:第一阶段为4个月,整体轮岗期9-12个月,根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间;

2)顶级培养计划

第一阶段提前或按期完成任务者,经考核,可进到总部管培生培养计划,遵照管培生计划开始轮岗,完成管培生轮岗任务。在管培生岗位轮岗6-12个月结束后,可享有优先定岗为经理级m2.(城市负责人、教学督导、政委等中高级管理岗位)

3)你还会得到系统专业的成长关注

1)导师护航:中高层(商学院、用人部门)一对一指导;

2)月度交流成长会

3)培训(技能类、管理类、通用类课程)

4)大咖秀(总监分享、月度总结及规划)、还有机会与总裁办面对面

5)团建活动(茶话会 自由活动)

4)考核晋升:明确的绩效考核指标、公平公开的晋升机制;

【工作城市】

第一阶段轮岗城市:北京、上海、武汉

后期轮岗和最终定岗城市:总部、全国各地分公司

【超有竞争力的薪酬福利】:

1、综合薪资

一线:8-12k/月(底薪?绩效)

二线:6-10k/月(底薪?绩效)

2、企业人文关怀:

【员工】a、集团旅游;b、定期团建:漂流、登山、徒步篝火自助烧烤、水上乐园欢乐谷我们约定每个季度大型团建活动;c、大聚会小聚会:音乐餐厅、露天球赛、轰趴自由切换;d、展现自身才艺的竞技活动,不能在芸芸众生中埋没你的天赋。

【员工家属】a、员工父母新加坡旅游,让花香带着父母看世界;b、节假日福利(补贴金/礼品快递到父母家里);c、父母空降年会等各大公司活动现场,见证各位伙伴的成长;

3、自营球馆运动健身:篮球馆、足球场、健身场,带上家人朋友一起运动!

4、穿上我们美丽的战袍:属于花香人自己的队服

【我们的团队文化就这么赞】

1、大咖云集,学不到东西咋可能;

2、全力以赴,不努力咋能行;

3、小哥哥小姐姐都这么亲切,不适应根本不存在的;

4、这么牛x的团队,错过悔一生,怪我咯~;

【我们需要这样的你】:

1.热爱体育运动,看好体育行业;

2.优秀的语言表达能力、逻辑严谨,条理清晰;

3.优秀的、持续的学习能力,渴望成功的、持续的激情;

4.优秀的沟通、协调能力及团队意识,优秀的适应及抗压能力;

5.具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角;

4.储备干部-教学组长方向

【教学组长岗位职责】:

1、负责校区的日常服务工作;包括教练课程巡查、家长接待及意见反馈等

2、落实校区青训,完成个人业绩指标;

3、落实团队内教学业绩目标细化拆分及过程把控,对业绩结果负责;

4、落实校区道具,负责场馆内设施设备运转正常;

5、主动了解客户需求并及时上报给上级,在汇报中提出个人建议;

6、主动完成校区内在籍家长维护,客诉第一时间跟进处理;

7、对校区内班级满班率、着装率、家长满意度负责;

8、完成上级交办的其他任务。

【岗位要求】:

1. 体育相关二本以上学历,有体育教师资格证或足球篮球羽毛球二级运动员证。或专业队教练,退役队员优先录用,具备其他相关技能和条件者优先录用。

2.有较强的教学实践能力、有较强的语言沟通能力、富有亲和力;

3.为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,服务意强,喜欢小朋友;

4.能够按照公司规定的教学标准完成教学;

5、执行能力强,抗压能力强,充满激情

【发展方向】:

我们崇尚内部人才培养,有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训;

1.基础轮岗 教练 教学组长

2.基础轮岗 教练 集团总部课程研发

3.基础轮岗 教练 预备教学组长 教学组长 储备教学督导 教学督导 大区教学督导

4.基础轮岗 教练 预备干部 团队主管 储备区域经理 区域经理 大区经理 城市负责人 大区总

【花香人福利】:

我们提供富有市场竞争力的薪酬:薪资构成:底薪 绩效 课时费 教练团队提成;

一线城市:岗位均薪:8k 15k,上不封顶

二线城市:岗位均薪:6k 12k,上不封顶

2、法定带薪年假:我们希望您和家人朋友共度美好时光!

3、关注个人成长:花香商学院聘请内外讲师定期为员工提供培训,让各位伙伴与企业共进步!

4、职业生涯有规划:您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道,每个伙伴享有横向、纵向多元发展空间;

4、企业人文关怀:

【员工】a、集团旅游;b、定期团建:漂流、登山、徒步篝火自助烧烤、水上乐园欢乐谷我们约定每个季度大型团建活动;c、大聚会小聚会:音乐餐厅、露天球赛、轰趴自由切换;d、展现自身才艺的竞技活动,不能在芸芸众生中埋没你的天赋。

【员工家属】a、员工父母新加坡旅游,让花香带着父母看世界;b、节假日福利(补贴金/礼品快递到父母家里);c、父母空降年会等各大公司活动现场,见证各位伙伴的成长;

5、自营球馆运动健身:篮球馆、足球场、健身场,带上家人朋友一起运动!

6、穿上我们美丽的战袍:属于花香人自己的队服。

5.同时招聘岗位:

招聘专员/招聘主管岗位

财务管理实习生

3、 公司其他福利

1.五险

2.关注个人成长:花香商学院聘请内外讲师定期为员工提供培训,让各位伙伴与企业共进步!

3.职业生涯有规划:您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道,每个伙伴享有横向、纵向多元发展空间;

4.企业人文关怀:

【员工】

a、集团会议及旅游;

b、定期团建:漂流、登山、徒步篝火自助烧烤、水上乐园欢乐谷等大型团建活动;

c、大聚会小聚会:音乐餐厅、露天球赛、轰趴自由切换;

d、展现自身才艺的竞技活动,不能在芸芸众生中埋没你的天赋。

【员工家属】

a、员工父母新加坡旅游,让花香带着父母看世界(业绩优秀的或者达到一定职级);

b、多种形式节假日福利;

c、父母空降年会等各大公司活动现场,见证各位伙伴的成长(年会获奖并受邀家属);

无费承诺:在应届生实习期间,本单位不向学生收取任何费用。

4、 公司优势

1. 朝阳行业

1)政策扶持:2014年,国务院印发关于加快体育产业第46号文件,将体育产业上升为 国家战略 ,把体育产业作为绿色、朝阳产业扶持。

2)消费升级:80、90后家长教育观念发生变化,逐渐从文化类教育转化为素质类教育,家长更愿意为孩子的素质类教育买单。

3)市场需求:目前的青少年面临肥胖、叛逆、近视、沉迷游戏、学业压力等问题,青少年体育培训能够改善青少年身体素质、智力素质、心理素质,满足市场需求。

2.公司靠谱

1)公司体量:花香盛世国际体育,于2017年8月1日成立,目前全国9家分公司,员工近千人,体育场馆超过100家,自营场馆数万平。

2)重教学重服务:我们有自己的课程研发团队,有独特的教学体系。客户服务部门,专门处理的客户问题,同时它也是一个执法部门,对于业务线的业务问题进行处理,改善了我们的服务。

3)完善的培训体系:您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道,每个伙伴享有横向、纵向多元发展空间;

岗前训 新人训 转正培训 绩优训 成长训 晋升训 管理训高层训

4)多元的成长路径:公司处于快速发展阶段,发展速度快,晋升空间大,崇尚内部培养机制,很多中高层管理层都是内部培养,有多方位的晋升路径。

五、公司联系方式

联系人:徐经理

联系方式:13730213323(微信同步)

邮箱:xumengxue@huaxiangshengshi.cn

地点:北京、西安、南京、青岛、佛山、上海、武汉、成都等共20个分公司

中国北京市朝阳区康家沟 145 号锦裕写字楼 368?电话/tel:4006585799 jinyu bldg 368,no.145,kang jia gou,chao yang district,beijing,p.r.china

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