公司简介
江苏芯云电子科技有限公司（简称“芯云科技”）创立于2016年，是ip授权、芯片、模组、整体解决方案的产品和服务提供商，立志做数字电网和新能源领域芯片和智能物联网的引领者，拥有全资子公司南京杰思微电子技术有限公司（国家高新技术企业）。截至目前，业务已经覆盖了18+ 家省级电力公司、10+ 家上市公司，其中plc产品累计销量5,000,000+ 只。
系统定义芯片，芯片引领未来，让芯片服务每个人、每个家庭、每个组织是芯云人的不懈追求。芯云科技持续深耕数字电网和新能源两大市场，开发通信、主控、采集三类芯片，支撑云、管、边、端四个环节，持续攻克芯片核心关键技术，助力打造完全国产、自主可控的物理安全和信息安全安全系统，坚持以技术创新为客户降本增效、不断创造价值。
芯云科技拥有国际领先并获得架构级授权的ic orchestra 芯片设计平台，拥有完整的全流程芯片和解决方案的设计及检测能力，研发了具有完全自主知识产权的核心芯片、模组及解决方案，包括：plc（电力线载波通信）、adc（模拟-数字转换）、rf-plc（电力线载波与无线双模通信）、ebms（广义电池组管理系统）、mcu（微控制单元）、risc-v、4g通信单元、rfid（射频识别电子标签）以及电力终端ttu（台区智能融合终端）和ecu（能源控制器），全力推进产业数字化转型及建设。
芯云科技长期致力于构建自主创新核心竞争力，重视人才团队的建设。公司创始人/董事长汤颢(tang hao) 是ieee电力和能源协会(ieee-pes) 分会副主席，是中国第一个28nm量产芯片专家成员，专攻eda工具以及芯片设计，主导或参与了数十款复杂芯片的研发和量产。芯云科技坚持以全球行业技术带头人为引领，协同国内具有丰富实战经验的来自中兴、华为、展讯的专业团队，聚焦攻克芯片领域的关键技术。其中，公司于2018年国内首家推出了自主研发可用于中压~1000kv特高压电力系统设备的核心芯片，具有完全知识产权，突破了国外长期的垄断，解决了“卡脖子”的关键问题。
同时，芯云科技高度重视知识产权建设，目前已有知识产权73项（含已受理），其中国家发明专利23项，集成电路布图设计专有权4项，并先后承担了江苏省科技成果转化、南京市高层次人才引进计划等多项省市级科研、人才专项，为自主创新打下基础。目前，芯云科技已入选南京市培育独角兽企业和创新型领军企业，并建有南京市工程技术研究中心。面对“双碳”历史发展机遇，芯云科技将始终坚持开放式合作与创新，携手各行业、各领域的产业伙伴共建生态，共同推进产业的持续健康发展，让“数字化”点亮美好未来。
平台成就人才，人才提升平台，芯云科技建立了管理和技术并重的职业通道，提供人才发展平台，提供个性化的职业发展规划，诚邀各位才俊加盟芯云科技，新起点，创不凡，共赢未来！
投递邮箱
zhijing.wang@jsnebula.com
宣讲会详情
一、公司简介：
江苏芯云电子科技有限公司（简称“芯云科技”）创立于2016年，拥有全资子公司南京杰思微电子技术有限公司（国家高新技术企业），聚焦智能电网和新能源两大市场，遵循“系统定义芯片，芯片引领未来“的战略方针，开发通信、主控、采集三类芯片，支撑云、管、边、端四个环节。截至2021年8月，多个芯片和解决方案已在近20家省级电力公司和10多家上市公司成功商用，累计产值5亿元；在职员工120+人，本科及以上学历人员占比超过95% ；已有知识产权73项（其中国家发明专利23项，集成电路布图设计专有权4项）。
二、薪酬福利
l薪酬体系：富有市场竞争力的薪酬标准，定期加薪机制，丰厚的奖金激励
l奖金体系：年终奖、项目奖、技术攻关奖、研发专项奖、人才专项奖、伯乐奖、敬业奖、优秀员工奖励等奖金激励体系
l福 ???利：五险一金、节日福利、部门团建基金、员工旅游、休闲活动、年度体检等
l培养体系：专项培训与日常辅导、免费在职培训、海外专家一对一指导等
l晋升机制：技术序列、管理序列和专业序列等不同的发展通道
l股权激励：员工股权激励体系
芯云科技以顶尖的技术团队、完善激励体系奠定企业发展基础，更为每一位新员工提供了技术技能与个人综合能力提升的广阔土壤。诚邀各位才俊加盟芯云科技，新起点，创不凡，共赢未来！
三、招聘岗位
1.算法类
l??算法工程师
l??重点院校研究生及以上学历，数学、计算机、通信等相关专业
l??20k-30k/月，另有1-3个月年终奖，项目奖金
2.芯片研发类
l??数字设计工程师、数字验证工程师、模拟设计工程师、射频工程师、后端设计工程师
l??重点院校研究生及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业
l??16k-20k/月，另有1-3个月年终奖，项目奖金
3.系统研发类
l??系统软件工程师、嵌入式软件工程师、c++软件工程师、硬件开发工程师、系统测试工程师
l??重点院校本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业
l??15k-18k/月，另有1-3个月年终奖，项目奖金
4.生产测试类
l??测试工程师、生产工程师
l??重点院校本科及以上学历，工科类相关专业
l??7k-12k/月，另有1-3个月年终奖，项目奖金
5.销售服务类
l??销售工程师、技术支持工程师
l??重点院校本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业
l??6k-12k/月，另有1-3个月年终奖，业绩提成
6.其他类
l??文档工程师、商务支持、采购助理、人事助理、行政助理、会计助理，将有6-12个月轮岗培训期，将在2-3个部门轮岗，根据应聘方向和个人能力特长，确定具体岗位和职责
l??重点院校本科及以上学历，工科类、经济类、管理类相关专业
l??6k-12k/月，另有1-3个月年终奖，专项奖金
四、快来加入我们吧
l联系方式：王志静，177****2586（微信同号）
l邮箱地址：zhijing.wang@jsnebula.com
l地 ???址：南京市雨花台区软件大道180号 大数据产业基地6栋1楼
l招聘流程：
-微信/邮件
-校园宣讲会现场
-收到简历后1-3个工作日
-人力资源部参与
-视频/现场
-2-3个部门综合面试
现场面试
-面试后的5-7个工作日
-确定到岗/实习时间
-签署三方协议
