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深圳市创显光电有限公司2022校园招聘宣讲会 -西南石油大学

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宣讲会信息

宣讲单位:深圳市创显光电有限公司

宣讲时间:2021年11月16日 10:00

所在学校:西南石油大学

宣讲地点:学生活动中心410

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单位简介

深圳市创显光电有限公司成立于2004年,专注于led显示屏应用产品的研发、生产、销售和服务,是全球领先的led显示屏解决方案供应商、业界第一批国家高新技术企业。公司已通过iso9001:2008质量管理体系认证、iso14001环境管理体系认证,荣获59项国家发明专利、实用新型专利,多数产品获ce、rohs、etl、coc、tuv-emc、3c等国际权威认证,并刷新多项世界led显示技术记录。 创显光电是一家总部位于深圳市光明新区高新技术产业园,设有欧洲办事处、美国办事处、日本办事处的国际化企业。公司始终坚持“高性能产品、高标准技术、高质量服务”的经营理念,凭借持续的技术创新、现代化制造流程、高品质供应链管理、高效的全球化营销网络,竞争优势不断增强,产品及解决方案广泛应用于欧洲、美洲、日韩及国内各省市,承接的led 显示屏项目包括米兰世博会中国馆、瑞典皇家歌剧院、2014年apec高峰论坛

招聘简章

深圳市创显光电有限公司招聘简章

一、公司简介:

深圳市创显光电有限公司成立于2004年,专注于led显示屏应用产品的研发、生产、销售和服务,是全球领先的led显示屏解决方案供应商、业界第一批国家高新技术企业。公司已通过iso9001:2008质量管理体系认证、iso14001环境管理体系认证,荣获59项国家发明专利、实用新型专利,多数产品获ce、rohs、etl、coc、tuv-emc、3c等国际权威认证,并刷新多项世界led显示技术记录。

创显光电是一家总部位于深圳市光明新区高新技术产业园,设有欧洲办事处、美国办事处、成都子公司。公司始终坚持“高性能产品、高标准技术、高质量服务”的经营理念,凭借持续的技术创新、现代化制造流程、高品质供应链管理、高效的全球化营销网络,竞争优势不断增强,产品及解决方案广泛应用于欧洲、美洲、日韩及国内各省市,承接的led 显示屏项目包括米兰世博会中国馆、瑞典皇家歌剧院、2014年apec高峰论坛、星光联盟3334㎡ led显示屏等。同时,创显小间距技术已成功融入三星、tissot、lotte等国际高端智造圈。

1) 17年专注led显示屏研发、生产、销售、服务,在舞台、酒店、品牌旗舰店、指

挥中心、商业地产等领域拥有2500个成熟、专业的led显示屏解决方案

2) 通过iso9001:2008质量管理体系认证、iso14001环境管理体系认证

3) 已申请160项国家发明型专利及实用新型专利,多数产品通过ce、rohs、etl、 emc、tuv等国际认证

4)行业内第一批国家高新技术企业,荣膺“中国国际高新技术成果交易会创新型企业”、 “ 自主创新百强中小企业”、 “成果转化优秀项目奖”、“ 2014 led屏行业十佳led舞台租赁品牌”等

二:公司地址

总公司地址:深圳光明新区同观路证通电子11楼

子公司地址:成都市郫都区康强一路80号

可提供岗位的地址:深圳光明,四川成都

联系电话:150 1372 8083 王小姐

183 8020 6465 肖小姐

e-mail: hr02@createled.net

网 址:英文版ww***com[点击查看]

中文版ww***.cn[点击查看]

三、薪酬福利:

固定工资:我们为员工提供具有市场竞争力的固定工资,并会根据员工的绩效考核成绩进行调薪。

五险一金:我们为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险、及住房公积金

食宿保障:为应届生提供住宿及餐补200元/月。

年 终 奖:根据公司全年整体效益和员工绩效表现发放年终奖及年终福利。

晋升机制:公司具有健全的职务及薪资晋升机制,为员工做好相应的职涯规划。

员工活动:生日会、一年一度的员工运动会、迎春联欢会、文化艺术节、各种运动

(羽毛球、篮球、足球、乒乓球)活动、每月2次部门团建活动,至少

一次团队出游活动。

培训成长:多元培训方式结合(室内封闭式培训方式,室外拓展结合)

工作环境:舒适优雅,配有环保空调,冰箱,咖啡机,下午茶;

工资发放:每月15号准时发放工资;

出国机会:出国,参加全球展会,看各国风情,享各国美食;

其他福利:依法享有婚假、产假、年休假等国家法定假日和假期;

每年一次调薪机会

研发人员有项目研发奖金,研发专利奖;

销售人员高额提成,年薪百万不是梦

落户办理:提供深圳指标;

人才引进:可申请生活补贴、住房补贴;

股权激励:共享利润、长期激励、共创未来

四、招聘流程

1、投递简历-2.视频面试-3.签订三方协议-4.到公司实习-5.毕业后正式入职

邮箱:hr02@createled.net

如有不能访问的链接,请至源网站访问。

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