通威太阳能（成都）有限公司
来源/作者：通威太阳能（成都）有限公司 发布时间：2021-09-09
招聘时间：2021-10-15 14:30-15:30[现场招聘]
招聘地点： 场地名称：武侯校区 第一宣讲室（下午）【50人】
单位行业：制造业
单位性质：
单位规模：500人以上
邮箱地址：zhuzg01@tongwei.com
公司简介：
通威太阳能2022届校园招聘简章
一、 公司简介
通威太阳能深度切入太阳能发电核心产品的研发、制造和推广，是全球领先的晶硅电池生产企业，现拥有合肥、双流、眉山、金堂四个基地，在职员工11000余人，获得有效专利授权440项，国家、省、市级重要奖项400余项，并连续4年电池出货量排名全球第一，现有产能35gw，是名副其实的光伏电池龙头企业。2023年，通威太阳能将形成80-100gw产能，产值超过800亿元。
通威太阳能作为全球领先的专业太阳能电池生产供应企业，根据光伏产业权威分析机构pv infolink 2020年电池片出货排名，通威太阳能总出货量领先其他厂家，稳居第一的宝座。这也是通威太阳能自2017年首次荣登电池片出货量榜首以来，连续4年连冠。
二、 荣誉资质
全球新能源企业 500 强
中国企业 500 强
中国最具竞争力民营企业 50 强
中国民营上市公司 100 强
中国 500 最具价值品牌
中国***及名牌国家高新技术产业
全国五星级现场、全国用户满意工程先进企业、全国实施卓越绩效企业、全国质量奖鼓励奖、中国新能源国际优质供应商、中国新能源国际领跑者、品牌中国金谱奖。
同时，通威太阳能获得国内外多项认证，包括欧洲ce认证证书、北美csa认证证书、tüv北德认证证书、tüv莱茵认证证书、tüv南德认证证书、日本jet认证证书、sgs认证证书，以及中国cqc认证证书等。
三、 招聘岗位
岗位类别 需求人数 岗位要求 薪资待遇 工作地点
工艺类 60 1、本科及以上学历，新能源、化学、物理、材料、电子、化工等理工科专业； 2、较强的沟通能力和团队协作能力，工作积极主动，能够承受工作压力； 3、熟悉使用办公软件，有一定的数据处理能力。 9w-13w 合肥 双流 眉山 金堂
设备类 60 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化、电子等理工科专业； 2、具备一定的plc基础，机械原理、电气控制等有一定基础； 3、熟悉使用办公软件，有一定的数据处理能力。 9w-13w 合肥 双流 眉山 金堂
厂务类 20 1、本科及以上学历，新能源、化工、化学、机械、机电、环境、给排水、水处理等专业； 2、扎实的理论基础，专业课成绩优异； 3、执行能力强，服从工作安排。 9w-13w 合肥 双流 眉山 金堂
质量类 20 1、本科及以上学历，质量管理、新能源、化学、物理、材料、电子、化工等理工科专业； 2、较强的沟通能力和团队协作能力，工作积极主动，能够承受工作压力； 3、熟悉使用办公软件，有一定的数据处理能力。 9w-13w 合肥 双流 眉山 金堂
安全环境类 2 1、本科及以上学历，安全、环境、化工等专业； 2、性格活泼开朗，学生干部优先； 3、熟练使用办公软件。 9w-13w 合肥 双流 眉山 金堂
计划类 10 1、本科及以上学历，工业工程、物流、国际贸易等专业； 2、较强的沟通能力、协调能力、执行力； 3、熟练使用办公软件。 7w-12w 合肥 双流 眉山 金堂
人力资源类 4 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、劳动与社会保障等专业； 2、较强的沟通能力、协调能力、执行力和责任心； 3、性格活泼开朗，熟练使用办公软件。 7w-12w 合肥 双流 眉山 金堂
四、 薪酬优势
优势
行业领先的公司平台
完善的培养体系和晋升通道
技术序列每年两次晋升机会
年终调薪
奖金
绩效奖金
项目奖金
年终14-15薪
福利
六险一金
带薪年假
免费食宿
节日礼包“端午节、中秋节、春节等定制礼品”
福利礼金“生日福利；结婚、生育礼金”
五、 招聘流程
扫码网申-简历筛选-线上/线下宣讲-笔试-面试(初试、复试)-offer发放-签约三方
六、 加入我们
1. 扫码网申：
2.邮箱投递：zhuzg01@tongwei.com
如有任何疑问请联系
四川区域：028-60666826（羊老师）
合肥区域：0551-62896557（李老师）
七、 公司地址
合肥：合肥市高新区长宁大道888号成都：成都市双流区林家祠路888号
眉山：眉山市修文镇康定大道999号金堂：成都市淮口镇金乐路东段1号
职位1：
人力资源助理
职位类别： 工程技术人员 职位类型： 全职
学历要求： 本科以上 薪资范围： 5000-8000
职位性质： 普通 招聘人数： 3
专业要求： 人力资源管理,行政管理,社会保障 职位描述： 1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单； 2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等； 3、协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查； 4、管理员工信息资料及各类人事资料； 5、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续； 6、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
职位2：
工艺类
职位类别： 工程技术人员 职位类型： 全职
学历要求： 本科以上 薪资范围： 5000-8000
职位性质： 普通 招聘人数： 60
专业要求： 电子科学与技术,应用物理学,物理学,应用化学,材料化学,物理化学,电子科学与技术,材料物理与化学,电子与通信工程 职位描述： 岗位职责： 1、协助工艺工程师对工艺进行优化，相关数据统计及整理； 2、跟踪验证并对错误和不适用的内容负责按规定程序组织更改； 3、负责监督、检查车间作业员的作业方法、工艺文件执行及使用的设备和工装是否正确、合理，并对不正确、不合理的现象给予及时纠正； 4、负责对车间员工进行技术指导； 5、参与公司新老产品的技术改进与革新。 任职资格： 1、本科及以上学历，新能源、化学、物理、材料、电子、化工等理工科专业； 2、较强的沟通能力和团队协作能力，工作积极主动，能够承受工作压力； 3、熟悉使用办公软件，有一定的数据处理能力。
职位3：
质量类
职位类别： 工程技术人员 职位类型： 全职
学历要求： 本科以上 薪资范围： 5000-8000
职位性质： 普通 招聘人数： 20
专业要求： 电子科学与技术,电子与通信工程,电气工程及其自动化,自动化,应用物理学,物理学,软件工程,网络工程,应用化学,材料化学,物理化学,电子科学与技术,材料物理与化学,电子与通信工程 职位描述： 1、根据公司的质量需求，对成品的质量进行检查、监督、控制及执行； 2、协助规划规划客户质量服务、供应链质量控制，指导对供应商供货质量、成本改善的控制管理； 3、协助领导及时对质量状况进行统计分析，并与相关部门沟通及提出改善措施； 4、编制质量计划工作的文件； 5、与供应商的联系和合作，让供应商了解质量要求，并对供应商提供服务。
职位4：
厂务类
职位类别： 工程技术人员 职位类型： 全职
学历要求： 本科以上 薪资范围： 5000-8000
职位性质： 普通 招聘人数： 20
专业要求： 环境科学,化学,环境工程,物理化学,高分子化学与物理,电子科学与技术,材料物理与化学 职位描述： 1、熟悉厂务系统的工作流程，能够对厂务系统整厂设计、维护与保养，包含：气体、电力、空调、纯水、废水处理等相关系统之操作与规划； 2、对公司空压机，锅炉，空调系统，抽风系统，电梯等厂务设备具有定期维护，保养的能力，确保生产的正常运行； 3、对公司水，电，气方面有自己的统计改善能力，使公司厂务系统利用最少的能源来创造最大的经济效益； 4、在厂务设备突发情况下，对相关异常的进行处理与协调，完成其他落实上级主管指派的其他任务与要求。
职位5：
安全环境类
职位类别： 工程技术人员 职位类型： 全职
学历要求： 本科以上 薪资范围： 5000-8000
职位性质： 普通 招聘人数： 3
专业要求： 环境科学,化学,环境工程,物理化学,高分子化学与物理 职位描述： 1、协助完成全厂演习计划，定期组织各部门和全厂区疏散演习； 2、管理紧急应变值班人员，发生任何意外事故进行紧急应变处理，追踪事故发生单位制定并落实事故预防措施； 3、生产过程中应急事件处置； 4、全面负责公司消防系统的日常巡查、维护、保养以及消防系统消缺工作； 5、对重点部位进行连续巡查，发现风险项现场第一时间处置，不能处置及时汇报； 6、协助开展部门ehs培训计划，包括消防系统、器材、应急处置知识。
职位6：
设备类
职位类别： 工程技术人员 职位类型： 全职
学历要求： 本科以上 薪资范围： 5000-8000
职位性质： 普通 招聘人数： 60
专业要求： 电子科学与技术,电子与通信工程,电气工程及其自动化,自动化,应用物理学,物理学,软件工程,网络工程,应用化学,材料化学,物理化学,电子科学与技术,材料物理与化学,电子与通信工程 职位描述： 岗位职责： 1、负责生产线的设备日常点检、维修； 2、负责设备周保养、月保养、年度保养； 3、协助设备工程师对现场设备进行改善； 4、负责与其它部门沟通，协调，合作，确保设备正常，保证生产正常运作； 5、参与设备事故的调查、分析、处理工作，做好设备事故的登记入档工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化、电子等理工科专业； 2、具备一定的plc基础，机械原理、电气控制等有一定基础； 3、熟悉使用办公软件，有一定的数据处理能力。
