时间：10月30日（周六）16:30
地点：公1#119
江苏中南建筑产业集团有限责任公司2022年校园招聘简章
中南集团成立于1988年2月，现有员工10万余人，管理人员近2万人，2020年全集团实现综合营收3165亿元，下有上市公司中南建设（sz000961），形成 4 1 业务布局--中南置地、中南建筑、中南实业投资和中南教育。目前业务遍及全国28个省市自治区、160多个城市及澳大利亚、阿尔及利亚等海外市场，全集团共有995个法人公司，1200多个项目，位列中国企业500强第78位，中国民营企业500强第11位，中国房地产企业16强，中国建筑企业500强第8名。荣获鲁班奖25项、特别鲁班奖1项、詹天佑奖15项，以及钢结构金奖、中国建筑装饰奖等国家级大奖80余项，获得扬子杯、长城杯、白玉兰杯、泰山杯等省级优质工程奖200余项。
中南集团在发展壮大的同时，始终不忘造福桑梓、反哺社会。33年来，中南集团在社会慈善、创造税收、增加就业、品质安全等方面不断践行社会责任，连续多年蝉联海门纳税冠军、南通纳税冠军，至今累计捐资近10亿元，直接解决各种就业人数达10万余人，累计为上百万人提供就业岗位，多次荣获 中国十大慈善企业 称号。
今天，围绕 城乡美好生活筑造者 定位，中南将集中优质资源进一步发展好房地产集团，整合做实做大做强建筑集团，推动高科创建品牌，推动实业投资和教育加快发展，同时加强新兴产业研究与培育，为集团发展提供新动能。中南将以 同心 共信 的企业文化体系，以及全产业链优势，参与和推动中国城镇化进程，开启进军世界企业500强，打造世界一流企业、万亿企业的新征程。
一、招聘岗位及人数
序 号 岗位方向 专业 招聘人数
1 土建施工 土木工程、工程管理、结构工程、建筑学、工民建管理、建筑工程技术、安全工程 8
2 土建技术 8
3 施工安全 8
4 工程造价 工程造价 8
5 财务/审计 财务管理、审计、会计学 3
6 行政/人力资源 人力资源管理、工商管理、心理学、公共事业管理、行政管理 1
二、招聘条件
1、有志于从事建筑施工企业相关工作；
2、专业对口，专业基础知识扎实，学习成绩良好，没有违规记录；
3、德才兼备、以德为先；
4、忠诚地对待本职工作，一丝不苟。要敢于直面险境与困难，遇事不退缩，敢担当；
5、坚持原则，诚实可靠，对事对人都要讲诚信守原则，践行诺言，不欺骗、不隐瞒；
6、党员、学生干部优先；
7、2022年普通高等教育应届毕业生。
三、薪资福利
1、薪资：毕业生入职时的薪资水平达到福建省同行业较高分位值；其中全日制本科生毕业的，一般年度综合收入8.5w /10.3w ；研究生毕业的，一般年度综合收入11.5w /12.7w ；转正后根据个人能力成长及业绩提升，分不同阶段调薪。
2、补贴：住房补贴 外派补贴 证件补贴 交通补贴 通讯补贴 防暑降温费。
3、福利：社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险) 住房公积金 过节费 生日津贴 带薪休假 在职培训 免费体检 奖励旅游。
4、假期：按照国家规定享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、哺乳假、丧假、事病假等休假权利；外派员工享有每季度1次的探亲假及交通费报销。
四、职业发展
1、全方位、全周期培训体系：公司高层传承企业文化，系统传授行业流程知识；在岗导师制培养，资深骨干传帮带；系统专业培训，由公司资深专业人士担纲，分享经验、传授专业技能知识；专业化证书培训，依托企业强大的社会资源及成熟的执业资格取证培训，打造职业精英。
2、2358培养机制：人才六步进阶成长路径。
3、人才选拔机制：以能力和业绩论英雄，每年通过公开竞聘考核选拔青年才干，不熬年头，不论资排辈。
4、畅通的职业晋升通道：集团建立了项目经理序列、专业序列、工勤序列、综合管理等多序列晋升通道，通过公开选拔考核机制帮助员工实现职业生涯规划；只要肯努力、敢拼搏，优秀者两年可升项目班子副职、三年晋升项目经理或区域部门经理、五年区域公司副总。
5、提供快速成长平台，遇有领导岗位空缺，优先从员工内部晋聘。
6、兼顾员工的人性化工作调配机制，实现共同发展。
五、应聘需知
1、请填写《应届毕业生应聘简历登记表》，自备简历，携一寸免冠彩照一张参加我司专场宣讲/校园招聘会，现场投递简历；或发送电子表格、简历至我司招聘邮箱 huangweicheng@zhongnangroup.cn
2、经甄选面试合格后，集团将统一发放录用通知。
福建公司地址：福建省厦门市海沧区海沧大道，泰地海西中心3305室
招聘热线： 15280287785（微信同号）
联系人：黄先生
公司网址：ww***.cn[点击查看]
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