大疆百旺2022届校园招聘简章
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一、公司简介
深圳市大疆百旺科技有限公司是大疆（dji）旗下的全资子公司，是专业致力于无人驾驶飞行器的高科技智能化制造企业。我们致力于用技术与创新力为世界带来全新视角，公司以“未来无所不能”为主旨理念，在无人机系统、手持影像系统、机器人教育、自动驾驶领域成为全球领先的品牌，以一流的技术产品重新定义了“中国制造”的创新内涵。
创立至今，大疆全球员工人数已超过10000人，在全球无人机市场独占鳌头，产品不断推陈出新。我们以“飞行影像系统”为核心发展方向，产品占据着国内70%、全球50%以上的市场份额，已被广泛用于航拍、电影、农业、地产、新闻、消防、救援、能源、遥感测绘、野生动物保护等领域，并不断地融入新的行业应用。
技术创新是dji 的命脉，dji始终以最尖端的科技、性能卓越的产品，带领产业革命，极致探索未来的无限可能。如果你志存高远、怀揣梦想，决心踏实做事、创造价值，那就加入dji吧！在这里，与更多真知灼见者碰撞，与更多志同道合者同行！
二、招聘职位：面向2022届本科毕业生
无人机智造方向
序号 职位 工作职责及要求 专业要求
1 项目工程师 ? (10名) 1.负责外包商新项目导入； ? 2.负责外包商日常运营管理； ? 3.具备良好的沟通能力，逻辑思维能力强。 管理类/工科类专业优先
2 产品工程师 ? (35名) 1.新产品导入，主导产品直通率提升改善； ? 2.产品工艺制程异常处理，优化改善； ? 3.良好的沟通、逻辑思维能力，团队意识强，积极主动，性格活跃； ? 4.电机、齿轮、变速箱、激光雷达、无人机等产品方向。 电子/机电/机械/自动化/通讯等专业优先
3 制程工程师 ? (10名) 1.主导制程精益改善，持续提高生产效率和产品质量； ? 2.制程异常分析处理，内部流程优化； ? 3.有上进心，敢于挑战困难和面对压力，有良好的归纳与总结能力。 电子/机械/工业工程
4 设备工程师 ? (2名) 1.负责非标治具、自动化设备机械结构3d/2d图纸设计，制定设备操作说明； ? 2.负责非标自动化设备、标准设备导入，及产线设备的持续改良； ? 3.具有较强的抗压能力及团队协作意识，主动性强，性格活跃、善于思考。 机电/机械/自动化/电子等专业优先
5 治具工程师 ? (6名) 1.负责夹具方案制作，结构设计； ? 2.半自动化设计，气动治具机械结构的设计及仿真模拟； ? 3.解决问题思路清晰，沟通表达能力强。 机械/机电/模具等专业优先
6 测试工程师-设备 ? (1名) 1.组装、测试自动化设备软件维护、优化； ? 2.新购标准设备外挂程序的开发应用，自研设备上位机的开发应用； ? 3.熟悉c语言编程、或pythony语言编程、或labview语言编程。 计算机/软件等专业优先
7 工艺工程师 ? (3名) 1.负责试产工艺方案制定、导入和相关工艺文件的编写输出； ? 2.负责治具方案、sop等评审验收； ? 3.负责试产阶段的不良分析、doe验证、新工艺设备导入验证； ? 4.具备较强的沟通协作、技术追求、问题解决能力，具备良好的学习能力。 机械/自动化/材料/控制工程等专业优先
8 测试工程师-产品 ? (4名) 1.整机/模块的测试工艺开发、试产、验证等业务，参与设计工艺评审； ? 2.生产测试工站导入，负责试产成熟度收敛，保证试产及量产产出； ? 3.试产线异常处理、产品不良分析、量产验收稽查问题闭环。 ? 4.掌握电子硬件，传感器相关知识，有过相关课题研究/比赛竞技经验优先。 电子/信息工程/测控/机械/工业工程/材料/控制工程等专业优先
9 自动化工程师-机械 ? (2名) 1.负责自动化设备的方案设计； ? 2.负责自动化项目在试产过程中异常分析、检讨和解决，保证项目顺利交付； ? 3.熟悉机械制图标准，熟练使用2d/3d绘图软件。 机电/机械/自动化/电子/等相关专业优先
10 自动化工程师-视觉 ? (3名) 1.负责自动化设备视觉软件算法、信息化系统开发； ? 2.统筹项目进度，保证软件和设备按时交付； ? 3.负责机器视觉方案评估&技术预研开发。 计算机/软件/机电/机械/电子/图像处理等专业优先
11 电子工程师 ? (2名) 1.负责测试设备单板硬件pcb layout跟进、pcb打样及贴片流程跟进； ? 2.负责测试设备调试过程中的问题分析与解决； ? 3.负责测试设备导入产线初期稳定性跟进、风险反馈、问题点分析与解决； ? 4.具有电路分析能力，熟悉相关仪器的操作。 电子/电气/机电等相关专业优先
12 品质工程师 ? (4名) 1.负责产品质量的监控和风险预防，对产品质量数据进行分析改善； ? 2.协同研发、采购、供应链推进质量问题识别、解决与闭环，保证供应商质量； ? 3.品质异常难点的攻关、专项改善，质量活动的策划和组织； ? 4.良好的组织沟通、协调、推动力及学习能力。 电子/机电/机械/模具/自动化等专业优先
13 计划专员 ? (7名) 1.开出生产工单、排配生产计划，并跟进生产进度； ? 2.物料需求下单，进料安排； ? 3.对数据敏感，性格外向，较强的沟通表达能力、逻辑思维、学习能力。 机械/电子/物流/供应链等专业优先
14 人力资源专员 ? (2名) 1.人力资源招聘/培训/绩效/薪酬/员工关系等其中某一模块业务，有内部轮岗机会； ? 2.负责与各业务部门协调对接人力资源相关工作； ? 3.具备良好的沟通表达及组织策划能力，对hr工作充满兴趣，有志于长期发展。 专业不限/人力资源专业优先
智能驾驶方向
序号 职位 工作职责 专业要求
1 道路测试工程师 ? （3名） 1.自动驾驶测试（匹配测试，用例测试，耐久测试等），回归测试闭环； ? 2.协助定义自动驾驶测试策略，管理测试执行进度； ? 3.有编程能力，了解车辆结构和功能；责任心强 软件/电气/车辆工程/电子/控制工程等专业优先
2 软件测试工程师 ? （2名） 1.负责各项目软件测试任务： ? 2.测试用例编写、老化测试、离线测试、问题回归以及自动化测试等； ? 3.掌握测试基本概念，了解python和linux； ? 4.逻辑思维、沟通能力佳、抗压能力强，心态积极开放主动。 软件/电气/车辆工程/电子/控制工程等专业优先
3 失效分析工程师 ? （4名） 1通过linux环境，配置系统设备参数； ? 2.系统硬件链路（供电链路和信号数据传输链路）的常见问题分析； ? 3.能看懂硬件原理图，pcba 工艺图，有较强的逻辑分析与动手能力； ? 4.持c照驾驶证优先。 汽车/电子等专业优先
4 改制工程师 ? （4名） 1.对车辆做安装改制，添加传感器以及控制器，形成改装报告； ? 2.对车辆易损部件和安全部件进行检查，制定检验规范； ? 3.熟悉整车的结构，具备故障诊断和分析能力； ? 4.持c照驾驶证优先。 汽车制造与装配/汽车造型/机械/电子/车辆工程/汽车电子/控制工程等专业优先
5 工艺工程师 ? （6名） 1.建立生产标准流程、工时、bom和sop； ? 2.工艺参数评估，配合研发实施doe验证； ? 3.对异常进行定位和分析，并提出解决方案； ? 4.熟悉电子元件类型；持c照驾驶证优先。 汽车制造与装配/机械/电子等专业优先
6 设备工程师 ? （3名） 1.设备导入，试产跟进，设备维护优化，治具设计开发； ? 2.设备oee核算，改良优化设备的生产效率，降低制造成本； ? 3.熟悉使用auto cad、solidworks及office软件； ? 4.良好的沟通能力及团队精神，有责任心，执行力强。 机械/自动化/电子等专业优先
7 测试工程师 ? （2名） 1.负责测试生产跟进； ? 2.负责测试机台搭建，测试设备维护； ? 3.负责研发变更测试验证； ? 4.懂c/c 语言开发，懂硬件电路，了解传感器技术。 测控技术/光电子/通讯/软件等专业优先
8 工业工程师 ? （2名） 1.负责ie文件梳理； ? 2.管理及稽***标准工时； ? 3.更新和稽***layout。 工业工程专业优先
9 编程工程师 ? （3名） 1.负责贴片机、spi、aoi及3d x-ray等设备程序编写、优化及标准制定； ? 2.参与上述设备的选型工作； ? 3.对设备及编程有兴趣，有较强的责任心与抗压能力。 计算机专业
10 制造工程师 ? （3名） 1.主导制程精益改善，持续提高生产效率和产品质量； ? 2.对生产线的制造过程进行监控，保证均衡生产； ? 3.协助生产主管管理车间各项事务； ? 4.对生产管理感兴趣，具有较好职业素养，敢于挑战困难和面对压力。 理工科专业优先
11 品质工程师 ? （3名） 1.品质异常难点的攻关、专项改善，质量活动的策划和组织； ? 2.负责质量相关流程的梳理，质量信息系统的建立和优化； ? 3.负责相关品质信息的搜集，反馈及相关资料的汇整、呈报; ? 4.良好的英语口语、阅读能力，可作为工作语言。 软件工程/光机电专业优先
12 可靠性测试工程师 ? （3名） 1.测试数据的审核，出具测试报告； ? 2.环境可靠性、电子测试的执行，电气及emc设计分析； ? 3.良好的英语口语、阅读能力，可作为工作语言； ? 4.沟通能力佳，具备独立解决问题的能力。 理工科/材料/电子电力等专业优先
13 标准化工程师 ? （3名） 1.协助车载bu建设标准化体系，负责标准库的维护 ? 2.跟进标准的推行和适用情况； ? 3.良好的英语口语、阅读能力，可作为工作语言； ? 3.沟通能力佳，独立解决问题的意识。 理工科/管理类专业优先
14 运营专员 ? （3名） 1.负责kpi数据定期收集及发布； ? 2.运营管理报告的收集及整理，组织及记录运营管理会议； ? 3.具有良好的归纳与总结能力； ? 4.踏实肯干有上进心，敢于挑战困难和面对压力。 管理类/机械/电子/汽车/材料等专业优先
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三、招聘流程：
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四、简历投递：
1、移动端：请扫描二维码进行职位申请????
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?? 2、宣讲会/双选会现场投递
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五、福利待遇 ?综合年薪15-20万
1、薪资：月薪 补贴 绩效奖金 年终奖金，转正后可享受每年1-2次的调薪机会
2、住宿就餐：提供住宿，配备免费wifi、空调、热水器等，有园区食堂；
3、带薪休假：除法定节假日外，提供了带薪年假、全薪病假；
4、员工福利：为员工购买五险一金，并购买商业意外险；节日礼品、房补、餐补、工龄补贴、全勤奖、婚育津贴；公司为每位职员提供工作手机及话费报销；
5、活动社区：公司设有健身房和各类协会（有羽毛球、篮球、足球、乒乓球、桌球等活动）,丰富的团队建设活动及年度旅游；
6、培训发展：专业的导师指导，根据个人职业发展，公司提供专业技术路线、管理路线等极具发展空间的平台。
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六、交流互动
薪资福利、职位解读等更多干货请入群了解，第一时间获取校招相关信息。
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七、联系方式：
联系人：王先生
电? 话：0755-36383796
邮? 箱：randy.wang@dji.com
公司地址：深圳市南山区西丽街道百旺信高科技工业园11栋
深圳市光明区玉塘街道田寮社区森阳电子科技园
深圳市龙华区福城街道茜坑社区佰公坳工业园
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