储备干部
招聘条件：
1、
本科及以上学历, 专业不限；
2、 2022届毕业生；
3、热爱零售，待人礼貌诚恳，有服务意识；
4、乐观进取，能面对挫折和挑战；
5、能接受全国范围内出差、调任者优先。
工作职责：
线下店铺内部各项运营、管理、教育作业
1.顾客服务管理（提供给顾客最优质的服务，妥善处理顾客投诉及合理 要求，将顾客满意度最大化）；
2.商品管理（从顾客的角度出发将卖场的布局陈列合理化；退换货准确无误，并最大限度的的降低loss率)；
3.人事管理（从新员工的入职到培训，以及所有员工的考勤管理，定时与员工沟通面谈处理好同事间的人际关系）；
4.店铺运作（处理好店铺的资材与维修，仓库商品的管理，消防器材的安全，确保正常运营无隐患）；
5.日常事务：各种邮件处理，监督店铺账务制度，开交接班会议，每月员工会，与商场沟通，店内费用控制公司的要求及时传达与执行。
福利待遇：
1. 1年2次奖金；
2. 公平公正的评价体系及晋升机会；
3. 每年选拔优秀员工赴海外研修（日本、美国等地）的机会。
目前开店地区有：
上海、武汉、南京、苏州、昆山、南通、常州、无锡、杭州、宁波、天津、广州、深圳、珠海、成都等地
以上开店地区均可作为工作地点选择
简历投递邮箱： zhaopin@nitorichina.com
投递时邮件主题格式为：姓名 学校名称 专业
