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上海乔诺企业管理咨询有限公司

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领航计划-乔诺2022届校园招聘

一、关于公司

乔诺,成立于2013年,以“成就下一个行业领导者”为愿景,以“让有追求的企业实现长期有效增长”为使命,集成华为、苹果、宝马等世界先进思想与方法论,坚持以“规则的确定性来应对结果的不确定性”的管理理念,提出了“战略力x动员力x产品力x营销力x供应力”的五力模型,为企业提供持续有效增长的解决方案。乔诺采用在线课程、增长模式2.0、ldp商业领袖发展计划、私董会、深度咨询为企业提供立体性深度赋能。服务超过7000家主流企业,包括各细分行业头部企业,如华星光电、雅迪、catl、立邦、atl、理想汽车、方太、特步、长鑫存储、良信电器等,并助力了他们的持续高增长。

乔诺目前主要包含三大服务体系:培训业务、咨询业务和鲲鹏私董会。

培训业务主要包括乔诺在线课程、增长模式2.0、ldp商业领袖计划以及其他培训课程。“乔诺在线”是为企业赋能的在线学习平台,平台涵盖丰富的企业管理方法和增长实战经验,通过战略、研发、组织活力、营销、供应链五大产品线,赋能中国企业,成就下一个行业领导者。增长模式2.0论坛,通过八大核心模块【战略领导力、战略机会点、战略意图、创新焦点、业务设计、执行规则、干部人才、价值评估分配】和三大关键研讨【竞争雷达图、5年战略规划、奖金包设计】,使企业上下共识增长路径,逐步构建核心竞争力。ldp商业领袖计划聚焦其中一块业务,董事长带领核心班子参加,由商业领袖做班主任,全程班级化运作,在业务实战中掌握先进思想和方法,培养下一代端到端经营型商业人才。

咨询业务为有追求成为行业领导者的企业构建立体式竞争力,目前包括五大产品线:战略与财经产品线【战略规划、战略解码、年度商业计划编制、战略执行监控】、研发投资管理产品线【构建研产销协同的重量级团队、确保战略落地的产品路标管理、打造差异化领先的产品竞争力、产品开发和技术创新协同、构建产品成本和质量竞争力、产品快速上市和高质量用户服务】、营销产品线【itr、ltc、mtl、ipms】、供应链采购产品线【集成计划、战略性采购、新产品导入、供应网络与物流】和组织活力产品线【绩效与激励管理、干部与人才管理、文化与价值观、组织管理】。乔诺通过“战略力x动员力x产品力x营销力x供应力”的五力模型,深入企业调研问题,并有专家针对性的辅导答疑,全程从方案到落地执行,使企业实现长期有效增长。

鲲鹏私董会让华为等世界级企业前高管团队、商业领袖与拥有世界级企业梦想的企业家无缝链接,一起通过复盘、案例学习、鲲鹏私董会等形式集体进步,聚集企业家群的智慧和经验,用开放、批判、团结的形式,立足于解决企业发展问题的根本,集体走向下一个伟大时代。

客户声音:

1998年我第一次在tcl内部提出“为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益“,但过去我们更像绿皮火车,几位领导与我拉得辛苦;本次乔诺的战略辅导帮助我们认识到,组织能力比牛人更重要,组织必须充满活力,tcl成为一个动车组才有未来。

——tcl董事长,李先生

在过去的两三年里面,我一直在思考atl未来的能力的提升,也想过很多思路,偶然碰到乔诺了以后,我觉得我已经有了一个答案,他们不是顾问,他们是打过胜仗的将军,有过实战的经验,这是不一样的。

——宁德新能源董事长,耿先生

与乔诺深度合作1年多,我对公司的方向更清晰了,公司的千亿目标不再是数字了,而是有了实实在在的落地方法,乔诺在帮助我们设计了新的激励机制后,组织活力发生了巨大变化,由于疫情原因,我滞留在香港9个月,但公司的业务发展却比我预想的还要好。

——雅迪科技集团董事长,董先生

一句话形容乔诺的咨询顾问,就是既有丰富的实战经验,同时又有深厚的理论功底,我认为这一点是非常难得的;乔诺带给我们的培训与咨询服务非常实战,我们将会一如既往地深度合作。

——方太集团董事长,茅先生

乔诺帮我们掀开了认知的天花板,让我们真正的看到了增长的空间和机会,在疫情线下的情况下,太平鸟依然保持先进的增长。乔诺帮我们设计的绩效激励机制,帮我们在疫情之下发挥了巨大的作用,获取分享制是伟大的创新。

——太平鸟集团董事长,张先生

我们见过很多的人,讲的头头是道,但本质上,我们认为这都是“坐电梯的“,但我们更关心如何来”设计电梯”,在乔诺,我们感受到原来这个世界还真有能够“造电梯”的人,希望乔诺能够帮助更多新一代的企业家,成为下一个行业领导者。

——理想汽车创始人,李先生

我们以前是断裂的,是割裂的,现在通过乔诺的辅导让大家一起去拉通、去互锁、去对齐;这更是背后的机会点,是策略和资源的互锁。

——特步ceo,丁先生

2013-2021,除了帮助企业客户实现长期有效增长,乔诺自身也实现了快速发展,截至2021年8月31日,乔诺共近200位全职员工、180位兼职专家老师。未来的乔诺将持续高速增长,同时我们也欢迎更多的优秀应届生加入,和乔诺共同成长。接下来,听一听乔诺在职的员工怎么说吧:

前辈心声:

“学者如牛毛,成者如麟角”,乔诺的专家团队无时无刻不在树立卓越实践与职业精神的标杆,毋庸置疑,与“成者”同行,必然是收获颇丰的。加入乔诺,带上“事无巨细,悉究本末”的心,去寻找改变发生的源头所在。

—— 咨询中心mark梅,2018届伯明翰大学硕业生

回看加入乔诺2年多时间,从初入职场懵懵的应届毕业生到战略产品线的一员,感触颇深。对于自己在乔诺的成长,我简单归纳为两点:第一是树立目标感,保持好奇,保持思考,第二是对外学习标杆,对内总结复制。这两点,我已经在路上,但还有很长的路要走,同样也真心希望新加入的伙伴能成为同路人。

—— 咨询中心catherine谭,2019届诺丁汉大学硕业生

加入乔诺2个月的成长感觉等于之前工作的一年,领导们愿意让新人承担更多的责任,得到更多的成长。我们在手把手的辅导例如理想、长鑫存储、usmile等公司,在这个过程中乔诺专家也在手把手的辅导我们。如果你是一个热爱变化,喜欢学习并赋能他人,习惯简单工作文化的人,这里就是你的梦想之地。

—— 咨询中心merry黄,2020届哥伦比亚大学硕业生

刚毕业就选择干销售,而且还是咨询培训行业销售,在乔诺四个多月最大的感受就是一直在奔跑,专业知识、销售技能、客户管理等等,永远都有未知在等待。

—— 销售中心levi刘,2021届上海应用技术大学本科生

刚入职的时候,我深深地被乔诺的文化氛围吸引,整个公司开放、有原则、有初心、有规则;虽入职才三个月,但我已经参加了公司不少场大型“对外战役”,压力与机会并存,我不仅感受到自身成长飞速,更是在自己创造的工作价值中得到了认同、收获了满足和愉快。

—— 培训业务中心ruohan王,2021届东南大学本科生

加入乔诺,我获得了:倾囊相授的导师、热衷分享的同道、承担责任的机会和尝试探索的空间。学生时的稚气,随着工作中向前迈出的每一步,逐渐褪去。取而代之的,是面对挑战的勇气和知行合一的笃定。希望在这里遇到更多愿意共同成就事业的伙伴!

—— 培训业务中心evelyn刘,2021届伦敦大学学院硕士生

加入我们,一起成就下一个行业领导者!

二、关于岗位

领航计划是针对优秀高校应届毕业生提供的人才培养计划,以完善的培训体系和快速的晋升通道,培养新一代成就行业领导者的业务精英。核心岗位如下:

1、领航计划-咨询顾问

岗位职责:

1、根据项目要求,协助项目负责人进行项目调研、可行性分析;

2、协助项目负责人做线索管理、专家管理等事务性工作;

3、整理项目资料、项目计划管理和项目现场速记等工作;

4、促成项目任务完成,实施咨询方案的汇报和成果提交;

5、按时、保质完成上级交办的其他工作,确保项目进度与质量。

岗位要求:

1、重点高校或者国际百强名校毕业的优秀应届生,管理类分析类专业优先;

2、具备良好的商务沟通力、推动力和抗压力,能接受经常性的项目出差;

3、具备超强的学习能力、逻辑能力和口头表达能力;

4、熟练使用办公软件,具备较好的ppt文案输出能力和会议速记能力。

发展路径:

咨询顾问-高级咨询顾问-项目经理-项目总监/解决方案专家

2、领航计划-项目专员

岗位职责:

1、协助推进公司培训业务中心线上线下课程的开发、运营等工作;

2、负责培训项目中客户学习的跟进、维护工作,制作学习报告;

3、完整输出论坛、公开课现场的辅导记录(录音、文字加工等方式);

4、协助输出产品手册,共同推进爆款课程的迭代更新;

5、主动完成项目中各项协助性工作,保障项目有效、有序完成。

岗位要求:

1、重点高校或者国际百强名校毕业的优秀应届生;

2、吃苦耐劳、坚韧有追求、有梦想,对培训或咨询行业热爱;

3、具备较好的理解力、出色的执行力、快速输出能力;

4、主动积极,具备超强的学习能力。

发展路径:

项目专员-项目经理/产品经理

3、领航计划-客户顾问

岗位职责:

1、开发大型民营企业高管并建立良好商务关系,维护客户;

2、合理制定和完成培训课程销售计划,继而转化深度咨询业务;

3、对目标客户进行有效的拜访,完成市场区域内客户拓展与维护工作;

4、建立完整的客户资源库,维护销售渠道,与客户建立长期良好的合作关系。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,具备良好的销售品质;

2、以结果为导向、自驱力强、善于分析总结客户需求并及时反馈;

3、具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力,可以接受出差;

4、具备一定的文案书写能力,善于换位思考和分享。

发展路径:

客户顾问-客户经理-高级客户经理-客户总监

4、领航计划-文案编辑

岗位职责:

1、负责公司官方微信【乔诺之声】的编辑,包括微信栏目规划、微信选题策划;

2、负责企业家、管理专家的采访、对谈与内容输出;

3、参与论坛、公开课、发布会等交付现场,并输出活动报告;

4、负责微信公众号、知乎、微博的内容发布、维护和管理,提高影响力和粉丝数;

5、主动完成项目中各项协助性工作,保障项目有效、有序完成。

岗位要求:

1、本科及以上学历,中文、新闻传播专业优先;

2、能快速理解文章逻辑,甄别重点及核心价值点;

3、对文字有自我要求,不能容忍错别字、杂糅等文字问题;

4、自信乐观,对行业乐观,对岗位乐观,看待事物乐观。

发展路径:

文案编辑-资深文案编辑

工作地址:上海长宁区金钟路968号2号楼3层 / 深圳南山区tcl国际e城f1栋9层

三、乔诺提供:

薪酬待遇:底薪10-12k/月+ 岗位对标奖金包;

福利待遇:五险一金、补充意外保险、法定带薪年假、带薪病假;

与世界级专家共事,对话国内龙头企业核心高管,是挑战更是机会;

内外部丰富的学习和培训课程资源。

四、应聘方式:

1、 发送简历至邮箱:hr@geonol.com;

2、 邮件格式:姓名+意向岗位;

3、 面试流程:hr电话电话面试-根据岗位安排业务部门复试。

五、联系方式:

官方联系电话:400-698-6188

官方网址:www.geonol.com

官方微信公众号:“乔诺之声”

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