领航计划-乔诺2022届校园招聘
一、关于公司
乔诺，成立于2013年，以“成就下一个行业领导者”为愿景，以“让有追求的企业实现长期有效增长”为使命，集成华为、苹果、宝马等世界先进思想与方法论，坚持以“规则的确定性来应对结果的不确定性”的管理理念，提出了“战略力x动员力x产品力x营销力x供应力”的五力模型，为企业提供持续有效增长的解决方案。乔诺采用在线课程、增长模式2.0、ldp商业领袖发展计划、私董会、深度咨询为企业提供立体性深度赋能。服务超过7000家主流企业，包括各细分行业头部企业，如华星光电、雅迪、catl、立邦、atl、理想汽车、方太、特步、长鑫存储、良信电器等，并助力了他们的持续高增长。
乔诺目前主要包含三大服务体系：培训业务、咨询业务和鲲鹏私董会。
培训业务主要包括乔诺在线课程、增长模式2.0、ldp商业领袖计划以及其他培训课程。“乔诺在线”是为企业赋能的在线学习平台，平台涵盖丰富的企业管理方法和增长实战经验，通过战略、研发、组织活力、营销、供应链五大产品线，赋能中国企业，成就下一个行业领导者。增长模式2.0论坛，通过八大核心模块【战略领导力、战略机会点、战略意图、创新焦点、业务设计、执行规则、干部人才、价值评估分配】和三大关键研讨【竞争雷达图、5年战略规划、奖金包设计】，使企业上下共识增长路径，逐步构建核心竞争力。ldp商业领袖计划聚焦其中一块业务，董事长带领核心班子参加，由商业领袖做班主任，全程班级化运作，在业务实战中掌握先进思想和方法，培养下一代端到端经营型商业人才。
咨询业务为有追求成为行业领导者的企业构建立体式竞争力，目前包括五大产品线：战略与财经产品线【战略规划、战略解码、年度商业计划编制、战略执行监控】、研发投资管理产品线【构建研产销协同的重量级团队、确保战略落地的产品路标管理、打造差异化领先的产品竞争力、产品开发和技术创新协同、构建产品成本和质量竞争力、产品快速上市和高质量用户服务】、营销产品线【itr、ltc、mtl、ipms】、供应链采购产品线【集成计划、战略性采购、新产品导入、供应网络与物流】和组织活力产品线【绩效与激励管理、干部与人才管理、文化与价值观、组织管理】。乔诺通过“战略力x动员力x产品力x营销力x供应力”的五力模型，深入企业调研问题，并有专家针对性的辅导答疑，全程从方案到落地执行，使企业实现长期有效增长。
鲲鹏私董会让华为等世界级企业前高管团队、商业领袖与拥有世界级企业梦想的企业家无缝链接，一起通过复盘、案例学习、鲲鹏私董会等形式集体进步，聚集企业家群的智慧和经验，用开放、批判、团结的形式，立足于解决企业发展问题的根本，集体走向下一个伟大时代。
客户声音：
1998年我第一次在tcl内部提出“为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益“，但过去我们更像绿皮火车，几位领导与我拉得辛苦；本次乔诺的战略辅导帮助我们认识到，组织能力比牛人更重要，组织必须充满活力，tcl成为一个动车组才有未来。
——tcl董事长，李先生
在过去的两三年里面，我一直在思考atl未来的能力的提升，也想过很多思路，偶然碰到乔诺了以后，我觉得我已经有了一个答案，他们不是顾问，他们是打过胜仗的将军，有过实战的经验，这是不一样的。
——宁德新能源董事长，耿先生
与乔诺深度合作1年多，我对公司的方向更清晰了，公司的千亿目标不再是数字了，而是有了实实在在的落地方法，乔诺在帮助我们设计了新的激励机制后，组织活力发生了巨大变化，由于疫情原因，我滞留在香港9个月，但公司的业务发展却比我预想的还要好。
——雅迪科技集团董事长，董先生
一句话形容乔诺的咨询顾问，就是既有丰富的实战经验，同时又有深厚的理论功底，我认为这一点是非常难得的；乔诺带给我们的培训与咨询服务非常实战，我们将会一如既往地深度合作。
——方太集团董事长，茅先生
乔诺帮我们掀开了认知的天花板，让我们真正的看到了增长的空间和机会，在疫情线下的情况下，太平鸟依然保持先进的增长。乔诺帮我们设计的绩效激励机制，帮我们在疫情之下发挥了巨大的作用，获取分享制是伟大的创新。
——太平鸟集团董事长，张先生
我们见过很多的人，讲的头头是道，但本质上，我们认为这都是“坐电梯的“，但我们更关心如何来”设计电梯”，在乔诺，我们感受到原来这个世界还真有能够“造电梯”的人，希望乔诺能够帮助更多新一代的企业家，成为下一个行业领导者。
——理想汽车创始人，李先生
我们以前是断裂的，是割裂的，现在通过乔诺的辅导让大家一起去拉通、去互锁、去对齐；这更是背后的机会点，是策略和资源的互锁。
——特步ceo，丁先生
2013-2021，除了帮助企业客户实现长期有效增长，乔诺自身也实现了快速发展，截至2021年8月31日，乔诺共近200位全职员工、180位兼职专家老师。未来的乔诺将持续高速增长，同时我们也欢迎更多的优秀应届生加入，和乔诺共同成长。接下来，听一听乔诺在职的员工怎么说吧：
前辈心声：
“学者如牛毛，成者如麟角”，乔诺的专家团队无时无刻不在树立卓越实践与职业精神的标杆，毋庸置疑，与“成者”同行，必然是收获颇丰的。加入乔诺，带上“事无巨细，悉究本末”的心，去寻找改变发生的源头所在。
—— 咨询中心mark梅，2018届伯明翰大学硕业生
回看加入乔诺2年多时间，从初入职场懵懵的应届毕业生到战略产品线的一员，感触颇深。对于自己在乔诺的成长，我简单归纳为两点：第一是树立目标感，保持好奇，保持思考，第二是对外学习标杆，对内总结复制。这两点，我已经在路上，但还有很长的路要走，同样也真心希望新加入的伙伴能成为同路人。
—— 咨询中心catherine谭，2019届诺丁汉大学硕业生
加入乔诺2个月的成长感觉等于之前工作的一年，领导们愿意让新人承担更多的责任，得到更多的成长。我们在手把手的辅导例如理想、长鑫存储、usmile等公司，在这个过程中乔诺专家也在手把手的辅导我们。如果你是一个热爱变化，喜欢学习并赋能他人，习惯简单工作文化的人，这里就是你的梦想之地。
—— 咨询中心merry黄，2020届哥伦比亚大学硕业生
刚毕业就选择干销售，而且还是咨询培训行业销售，在乔诺四个多月最大的感受就是一直在奔跑，专业知识、销售技能、客户管理等等，永远都有未知在等待。
—— 销售中心levi刘，2021届上海应用技术大学本科生
刚入职的时候，我深深地被乔诺的文化氛围吸引，整个公司开放、有原则、有初心、有规则；虽入职才三个月，但我已经参加了公司不少场大型“对外战役”，压力与机会并存，我不仅感受到自身成长飞速，更是在自己创造的工作价值中得到了认同、收获了满足和愉快。
—— 培训业务中心ruohan王，2021届东南大学本科生
加入乔诺，我获得了：倾囊相授的导师、热衷分享的同道、承担责任的机会和尝试探索的空间。学生时的稚气，随着工作中向前迈出的每一步，逐渐褪去。取而代之的，是面对挑战的勇气和知行合一的笃定。希望在这里遇到更多愿意共同成就事业的伙伴！
—— 培训业务中心evelyn刘，2021届伦敦大学学院硕士生
加入我们，一起成就下一个行业领导者！
二、关于岗位
领航计划是针对优秀高校应届毕业生提供的人才培养计划，以完善的培训体系和快速的晋升通道，培养新一代成就行业领导者的业务精英。核心岗位如下：
1、领航计划-咨询顾问
岗位职责：
1、根据项目要求，协助项目负责人进行项目调研、可行性分析；
2、协助项目负责人做线索管理、专家管理等事务性工作；
3、整理项目资料、项目计划管理和项目现场速记等工作；
4、促成项目任务完成，实施咨询方案的汇报和成果提交；
5、按时、保质完成上级交办的其他工作，确保项目进度与质量。
岗位要求：
1、重点高校或者国际百强名校毕业的优秀应届生，管理类分析类专业优先；
2、具备良好的商务沟通力、推动力和抗压力，能接受经常性的项目出差；
3、具备超强的学习能力、逻辑能力和口头表达能力；
4、熟练使用办公软件，具备较好的ppt文案输出能力和会议速记能力。
发展路径：
咨询顾问-高级咨询顾问-项目经理-项目总监/解决方案专家
2、领航计划-项目专员
岗位职责：
1、协助推进公司培训业务中心线上线下课程的开发、运营等工作；
2、负责培训项目中客户学习的跟进、维护工作，制作学习报告；
3、完整输出论坛、公开课现场的辅导记录（录音、文字加工等方式）；
4、协助输出产品手册，共同推进爆款课程的迭代更新；
5、主动完成项目中各项协助性工作，保障项目有效、有序完成。
岗位要求：
1、重点高校或者国际百强名校毕业的优秀应届生；
2、吃苦耐劳、坚韧有追求、有梦想，对培训或咨询行业热爱；
3、具备较好的理解力、出色的执行力、快速输出能力；
4、主动积极，具备超强的学习能力。
发展路径：
项目专员-项目经理/产品经理
3、领航计划-客户顾问
岗位职责：
1、开发大型民营企业高管并建立良好商务关系，维护客户；
2、合理制定和完成培训课程销售计划，继而转化深度咨询业务；
3、对目标客户进行有效的拜访，完成市场区域内客户拓展与维护工作；
4、建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，具备良好的销售品质；
2、以结果为导向、自驱力强、善于分析总结客户需求并及时反馈；
3、具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力，可以接受出差；
4、具备一定的文案书写能力，善于换位思考和分享。
发展路径：
客户顾问-客户经理-高级客户经理-客户总监
4、领航计划-文案编辑
岗位职责：
1、负责公司官方微信【乔诺之声】的编辑，包括微信栏目规划、微信选题策划；
2、负责企业家、管理专家的采访、对谈与内容输出；
3、参与论坛、公开课、发布会等交付现场，并输出活动报告；
4、负责微信公众号、知乎、微博的内容发布、维护和管理，提高影响力和粉丝数；
5、主动完成项目中各项协助性工作，保障项目有效、有序完成。
岗位要求：
1、本科及以上学历，中文、新闻传播专业优先；
2、能快速理解文章逻辑，甄别重点及核心价值点；
3、对文字有自我要求，不能容忍错别字、杂糅等文字问题；
4、自信乐观，对行业乐观，对岗位乐观，看待事物乐观。
发展路径：
文案编辑-资深文案编辑
工作地址：上海长宁区金钟路968号2号楼3层 / 深圳南山区tcl国际e城f1栋9层
三、乔诺提供：
薪酬待遇：底薪10-12k/月+ 岗位对标奖金包；
福利待遇：五险一金、补充意外保险、法定带薪年假、带薪病假；
与世界级专家共事，对话国内龙头企业核心高管，是挑战更是机会；
内外部丰富的学习和培训课程资源。
四、应聘方式：
1、 发送简历至邮箱：hr@geonol.com；
2、 邮件格式：姓名+意向岗位；
3、 面试流程：hr电话电话面试-根据岗位安排业务部门复试。
五、联系方式：
官方联系电话：400-698-6188
官方网址：www.geonol.com
官方微信公众号：“乔诺之声”
