【招聘岗位】
工程管理类管培生、设计管理类管培生、综合管理类管培生
【岗位职责】
1. 全面学习入职部门相关工作流程，掌握相关技能；
2. 前期至完成部门轮岗实习，后期根据实习成绩评定及个人意愿，分配至相关部门进行定岗工作锻炼及后备干部培养。
【任职要求】
1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业。
2. *应届本科及以上学历（学位），党员、学生会（社团）干部及奖学金获得者优先考虑。
3. 品行端正，遵守法纪，有强烈的事业心、责任心和上进心。
4. 积极乐观，具备良好的心理和身体素质，有较强的沟通协调能力。
【专业要求】
1. 工程管理类：土木工程、工民建、建筑环境与设备、给排水、工程造价等；
2. 设计管理类：建筑学、结构学、景观园林等；
3. 综合管理类：财务管理、会计学、审计、企业管理、营销管理、投资管理等。
【福利待遇】
1. 年薪：20万- 30万
2. 正式编制、五险一金、补充医疗保险、企业年金、住房补贴等。
3. 法定节假日、探亲假、婚假、丧假、产假和护理假、哺乳假、节育假、病假、工伤假等假期。
4. 免费体检、节庆福利、慰问恭贺福利、补贴等等工会福利。
5. 研究生及以上学历参照企业中层副职，本科学历参照企业主管级，并作为集团重点培养对象。
6. 提供40平米住房三年或10年期逐月发放购房补贴，标准1200元/月。
【招聘流程】
简历投递→简历筛选→初试→复试→发放offer→签订三方协议
【简历投递】
投递邮箱：anzhao@163.net
【联系方式】
联系人： 薛老师联系电话：025-****5069
【公司介绍】
南京安居建设集团成立于2012年6月18日，是经南京市政府批准成立的大型国有全资集团公司。注册资本40亿元，截止2020年底，资产总额1009亿元，员工总数1200余人，各级子企业共40余家。
集团以“致力城市发展、筑就美好生活”为使命。自成立以来，以保障和改善民生为己任，锐意创新、不断探索，综合实力快速增长。近五年来，利税年均增长24%，营业收入年均增长61%。近年来，安居集团深化改革，实施“人才强企”战略，先后引进清华、北大等知名高校毕业员工15人，行业头部企业高层次人才10余人，并整合内部资源，形成了房地产开发、保障房及租赁住房建设、康养产业、资产运营、城市更新建设及若干拓展产业的“5+n”业务发展体系。
集团建成和在建约1600万平方米保障房，获得6座鲁班奖，3座詹天佑奖，3座广厦奖；奋力开拓市场化业务，截至目前商品房板块全口径签约额、权益签约额均位列南京房地产企业首位。通过市场化锻造的专业团队，更好地服务民生项目。建设南京颐养中心，打造全国示范养老基地；积极开展租赁住房试点；打造的颐和路历史文化街区，荣获“联合国教科文组织亚太地区文化遗产保护奖”。
集团以国有企业改革为契机，着力把企业做强做优做大，为高质量建设“创新名城、美丽古都”作出新的更大贡献。
投递简历
