杉杉新材料（衢州）有限公司杉杉新材料（衢州）有限公司
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单位性质：其他企业
单位行业：制造业
单位规模：150-500人
宣讲时间:2021-10-28 14:30-16:00(周四)
举办地址: 服务大楼100
宣讲学校：湘潭大学
宣讲类别: 线下宣讲会
简历投递邮箱：qzhr@shanshan.com
招聘部门电话： 0570-8763623
宣讲会详情
杉杉新材料成立于2005年，是国内较早专业的锂离子电池电解液制造商。2016年，杉杉股份携手巨化股份在原东莞杉杉的基础上，共同建设杉杉新材料（衢州）有限公司。公司现有电解液产能30000吨，六氟磷酸锂2000吨，是国内最具发展潜力和竞争实力的锂离子电池电解液制造商。
公司整合了从锂矿、萤石矿、***，碳酸锂等相关产业资源，打造了电解液全产业链一体化布局。公司采用国内外先进的dcs自动化控制系统，成功实现了从运输、存储、到加料、灌装、系统的全自动化流程，打造了智能化、数字化无人工厂。公司拥有强大的技术团队，掌握了全球先进的六氟磷酸锂动态结晶技术，并在国内成功产业化。
招聘岗位：
电解液研发工程师：
1. 化学、电化学、材料化学、有机合成化学等相关专业，对锂离子电池材料及行业有一定认识和理解
2.对钠离子电池、固态电池、锂金属电池、富锂材料、超高压材料、硅碳负极材料中的一种及以上体系有相关的开发经验；
3. 掌握各类锂离子电池扣式电池组装，评价和电化学评价方法，进行材料作用机制和失效机制研究。
4. 新型添加剂的评价和应用，锂电材料研究新方法的建立。重点开发以4.53v 钴酸锂、4.45v 三元高压体系，三元高镍，硅碳负极材料等下一代高能量密度锂离子电池体系相适应的电解液新材料。
5、添加剂数据库及新添加剂开发：行业竞争对手多维度分析调研，锂电材料市场调研专项资料整理；
新材料开发工程师：
1. 有机合成、药物合成、化学工程、应用化学等相关专业，对锂离子电池材料有一定了解
2. 具备较好的化学理论基础，对分子设计过程和化合物合成过程的反应机理、谱图（波谱，质谱，核磁等）解析，掌握物质分离、提纯等方法。
3、 善于沟通，勤于思考，敢于创新，工作中敢于提出自己的想法和工作改善建议。
4、 工作责任心强，熟悉实验室管理；
工艺工程师：
0、化学工程与工艺专业；
1、负责新产品工艺条件与生产系统的符合性建议，工艺参数设定；
2、参与新产品试产、试产跟进及试产评审 ；
3、负责资源开发样品的中试、大试评价；
4、负责进行工艺优化实验及实施 ；
5、负责对产品技术文件的定期修改，技术标准制定及定期更新，制程检验规范、制程检验标准、制程技术标准作业指导书的定期更新；
6、负责原材料检验标准的制定 ；
7、负责技术问题的处理，对处理结果负责；
8、负责对产品不合格原因和责任进行分析和查找，提出解决方案，给出指导处理意见；确定责任部门及个人承担 相应责任，对影响发货情况及解决方案通知市场部；
9、负责定期对生产人员进行培训，并进行考核。
设备管理员：
1、化工机械、电气自动化专业；
2、对本公司管辖管理区域内设备进行规范化管理的具体实施工作。
3、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。
4、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。
5、负责检验、测量、试验设备的管理工作。
6、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。
福利汇总：
1.住（本科生：2人一间，硕士、博士：单间）；
2.吃，一日三餐免费；
3.社保公积金：入职缴纳五险，转正缴纳一金；
4.试用期：试用期1-3个月，实习期可抵试用期，表现优秀者可提前转正；
5.其他福利：水果、牛奶、高温补贴、通讯补贴；
6.晋升及加薪机制：每半年对表现优秀人员进行岗位晋升或加薪；分为管理序列和技术序列，可根据个人情况分通道执行。
薪资情况：本科：5000-6000；硕士：8000-9000；博士：面谈；
简历投递：qzhr@shanshan.com,联系人：石余琳，联系电话15111238521,0570-8763623
