宣讲对象：全职
宣讲会场地：大学生活动中心 校园招聘宣讲大厅
宣讲会日期：2021-10-20
宣讲会时间段：下午
详细起止时间：15:30-17:00
宣讲会说明：
一、岗位需求
序号
岗位名称
需求人数
需求专业及要求
1
技术类
200
应用化工、机电一体化、机械工程、金属矿产、材料、勘察工程、地质工程等理工类专业
2
营销类
10
商务英语、国际贸易、电子商务、经济学、管理学、文学、工学、法学、理学等专业
3
运营类
（物流、采购、品质）
60
供应链管理、物流管理、工商管理等专业
4
综合管理类
（hr、it、财务、投融、企宣）
60
艺术、播音主持、翻译、财务管理、工商管理、、计算机人力资源、法学、审计、金融等专业
说明：
1、2022届大专/本科及以上学历；
2、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力；
3、具有较强的专业功底、实践能力及国际化视野。
二、薪酬福利
1、薪酬（实行宽带薪酬模式，以价值贡献为导向的薪酬激励机制）
参考标准（大专3500~5000元/月，本科5000~9000元/月，硕士6000-12000），具体以各地的校园宣传标准及实际录用的数额为依据
2、国家福利：法节假日期、带薪年度休假、五险一金等
3、企业福利：
①学习成长：鼓励员工再造学习，提高文化知识与技能水平；
②晋升通道：平台发展大，晋升通道广阔；
③节日礼物：中秋、端午、春节等重大节日，丰厚礼品；
④生日礼物：当月生日员工，集团、分子公司组织生日晚会并派送生日礼物；
⑤吃 ???住：根据各分公司的实际情况确定。
三、招聘流程
1、基本流程：宣讲---面试---复试---录用---签约
2、操作方法：
2.1投递简历：
2.1.1标注“姓名+性别+专业+岗位+地区”，校园招聘专用邮箱；
2.2参加校园宣讲： 我们将在校园宣讲会上详细讲解公司的简况、学习与发展、职业发展平台、薪酬福利。
2.3宣讲会结束，我们统一安排面试、复试，请保持您的手机畅通，以便及时联络。
2.4录用：双方达成意向的，发放录用通知书，签订就业协议，确定报到日期。
2.5注意事项：
2.5.1参加宣讲的同学，请携带好：个人简历、笔、学校成绩单复印件（盖学校公章）、各类证书复印件等。
2.5.2面试与终试（一对一）时间：10~30分钟
四、学习与晋升通道
1、“雏鹰计划”管培生主要培养方式
①专项历练：集中培训、职业课程、行动学习、团队拓展等多样化培养内容，助力快速适应职场。
②轮岗见习：版块内或多版块轮岗学习，实操训练，技能比武等，助力拓展工作视野。
③在岗辅导：岗位确定后，师徒制一带一辅导岗位的专业技能、职责任务，助力胜任岗位要求。
④定向培养：优秀者进入公司后备人才库，通过ab角机制、导师计划、优才培养项目、高管“一对一”等，3-5年成长为公司中坚干部。
2、 以结果论英雄的“双轨”（管理线和专业线）职业发展通道
管理通道-m类：职员级-主管级-经理经-总监级-总经理级-总裁级-主席级
专业通道-p类：专员-助理工程师-骨干工程师-主任工程师-专家-资深专家-科学家
五、联系方式
工作地点：广东、江苏、广西、江西、四川、重庆、沈阳等（具体地址会根据个人意愿进行调配）
集团电话：075****8 5373
招聘邮箱：zhaopin@amer.com.cn
企业网址：http://www.amer.com.cn/
企业总部：广东深圳深南大道7888号 东海国际中心 a座29层
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