一、招聘信息
1、招聘岗位：fila零售暑期实习生
2、招聘人数：10人
3、岗位地点：全国
北京、上海、广州、深圳、天津、石家庄、长春、沈阳、西安、郑州、兰州、济南、青岛、乌鲁木齐、长沙、武汉、成都、重庆、昆明、贵阳、南京、苏州、无锡、合肥、杭州、温州、宁波、厦门、海南、佛山
4、投递简历至邮箱：andy@fila-china.com.cn（简历命名方式为：姓名+意向工作地点）
二、岗位职责
管培生岗位发展方向
零售管理
1）作为区域经理储备梯队；
2）三年内零售终端基层培养，其中包括：店铺销售精英—店长—区域主管；
3）鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合纬度提升区域生意。
陈列管培
1)作为陈列经理储备梯队；
2)负责公司的终端陈列管理，包含陈列标准的执行、市场活动推广、陈列培训等；
3)负责终端店铺的形象氛围打造，与零售等部门协调配合，以提升品牌终端视觉。
培训管培
1)作为培训经理储备梯队；
2)负责公司的培训管理，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核等；
3)针对终端市场运营情况，拓展培训渠道和资源，进行服务、销售等方面的直接培训与跟进。
商品管培
1)作为商品经理储备梯队；；
2)负责公司的商品运营管理，包含商品采买、商品调拨及销售过程相关数据分析及跟进；
3)与零售、陈列、培训等部门配合促进商品销售，以达成区域生意目标。
工作地点全国可分配！
任职资格：
1-2022届本科及以上学历应届毕业生；
2-热爱时尚、热爱零售服装行业；
3-班级干部、学生会工作者优先；
4-热情开朗，积极上进，执行力、沟通能力强。
晋升发展：
1-成为奥莱百亿生意规模的管理团队；
2-操盘和管理区域生意，成为一个管理上亿生意的职业经理人；
3-变身多面手，数据分析，店铺诊断，商品规划等统统拿下；
4-多种资源整合协调，带领团队创造成功结果。
薪资福利：
1-一线城市：本科学历：月薪标准7500元+年度绩效
2-其他城市：本科学历：月薪标准6500元+年度绩效
3-985、211院校优秀管培生荣誉激励：（共2项，合计1500元）
1000元/项：校级优秀毕业生
500元/项：校级正职干部
其他福利：
1）每年2-4次周期性的晋升及调薪机制；
2）全年7200元公司产品礼品卡及节假日礼品；
3）五险一金、年度体检、带薪年假等；
4）无忧医疗（补充医疗）、国外游学机会等。
工作地点全国可分配！
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