公招公考

华电置业有限公司（以下简称华电置业）成立于2005年6月8日，注册资本金26.975亿元人民币，为中国华电集团有限公司控股专业子公司，是中国华电非生产类不动产投建运管一体化和能源央企后勤服务保障平台，主要从事物业管理、酒店经营、存量土地开发技术咨询、固定资产投资建设以及资本运作等业务。

根据工作需要，现面向华电系统内公开招聘公司本部一般管理岗位人员1名，有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。

2.综合考虑应聘人员的能力、资历、学历，坚持人岗相宜的原则。

3.坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格筛选、择优录用的方式进行。

二、招聘岗位及职数

战略规划部专责1人，负责合同及信息化管理工作。

三、应聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。

2.具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。

3.遵纪守法，诚实守信，与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。

4.不存在需任职回避或公务回避的情况。

（二）任职资格

1.全日制大学本科及以上学历。

2.具有基层企业中层管理岗位任职经历。

3.具有中级及以上专业技术资格（或相应职业资格）。

4.从事与拟聘岗位相同或相近专业工作年限不低于5年。

5.年龄原则上不超过45周岁（1979年1月1日以后出生）。

（三）回避条件

应聘人员必须满足以下回避关系：与华电置业本部员工无夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲关系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员。

（四）专业条件

详见附件1。

四、报名及招聘程序

（一）报名

1.凡符合应聘条件且有意应聘的人员，需提供以下资料：《应聘人员报名表》（word版）（详见附件2），学历和学位证书、身份证、职业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）扫描件和近年来主要工作业绩资料等。

2.除报名表外，其余资料均应为PDF格式扫描件，命名规则应为：“所在单位-姓名-材料名称”。所有材料最终形成压缩包格式（命名规则为：“应聘岗位-所在单位-姓名”），并在规定时间内发至联系人邮箱。

3.报名截止时间为2024年5月24日17：00。

（二）资格审查

根据应聘者提供的报名材料，华电置业组织进行资格审查。

（三）综合测评

资格审查通过人员将统一安排综合测评（笔试、面试），时间、地点另行通知。

（四）审批

按规定履行相关审批程序。

（五）体检

根据工作需要，拟录用人员进行入职前健康体检。

（六）办理入职

根据审批结果，办理入职手续并签订劳动合同。

五、其他事项

1.应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。

2.应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。

3.公司不承诺解决聘用人员户口。

4.员工薪酬和福利待遇执行华电置业相关规定和标准。

六、联系方式

联系人：智女士

联系电话：010-50833000-68918

电子邮箱：hdzyzp@163.com