基本要求：年龄30～40周岁，良好的团队合作意识，好学且执行力强：
1、大专及以上学历，专业不限（特殊人才例外）；
2、3年以上300平以上社区生鲜店的零售管理工作经验，具有较强的店务管理经验及店内管理创新意识，任过永辉、盒马店长优先；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行；
5 、对店内生鲜等商品的耗损、毛利的把控；
公司提供极具竞争力的薪酬待遇：
薪资架构：
底薪 岗位考核 店内分红
工资架构:
5000底薪 2000岗位考核 店内纯利分红15%
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