职位描述
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岗位职责:
1、根据集团战略规划及经营目标,编制年度工作计划,组织并协助各部门拟定年度目标责任状及目标分解计划;
2、建立健全集团考核体系,对各部门、分子公司的工作目标、计划执行情况进行考核,根据考核结果,提出整改措施并落实执行情况;
3、负责建立健全集团制度管理体系,牵头组织编写各项规章制度并跟踪制度培训、执行情况,及时修订、完善;
4、负责集团计划运营管理,建立高效的运营体系,对董事长的管理决策、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办,协调沟通各部门协助各重点事项按时间节点完成;
5、负责集团对内重要会议(周例会、经营分析会、半年度/年度会议)的组织管理;负责对外重大事务、活动的组织管理工作。
任职要求:
1、全日制本科(统招)以上学历,具备5年以上多元化民营企业管理经验,擅长集团运营管理,法务专业出身;
2、针对生产制造业有一定程度管理经验,具备企业运营管理、战略管理经验、招商运营管理经验;
3、具有出色的领导管理能力、良好的沟通协调能力、良好的谈判能力及公共能力;
4、良好的应急能力,能及时处理企业突发事件、具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力,良好的职业道德素质。