岗位职责：
1、战略共识拉通，提供有效的工具和案例，可视化结构化清晰化战略；
2、战略解码，设定经营目标及落实战略路线图；
3、搭班子带团队，引领全员以共同的目标奋斗；
4、构建完善公司的管理体系和服务运营标准；
5、带领团队完成公司的经营目标指标。
任职要求：
1、具有相关行业背景和多年的总经理或CEO工作经验；
2、较为全面的企业管理能力，包括财务、市场等领域的管理经验；
3、具备卓越的领导力和团队管理能力；
4、卓越的商业洞察力和风险识别能力；
5、良好的沟通协调能力，能够有效管理各种利益相关者。
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