岗位职责
1、协助完成招聘工作，及时发布、更新招聘信息，完成简历筛选，面试邀约等工作；
2、负责员工入离职手续办理，建立、维护人事档案；
3、协助完成培训、绩效考核等人力资源模块；
4、协助汇总各项工资数据，并根据实际提出合理化建议；
5、负责员工各项福利、社保公积金的办理及相关工作；
6、人力资源其他相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先考虑；
2、一年以上人力资源基础工作，有招聘、培训、员工关系模块的实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，熟悉使用电脑办公软件；
4、沟通能力强，做事细心，富有责任心，团队协作意识强。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护