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岗位职责:
1、根据专业匹配发展方向，进行多模块轮岗培养；
2、参与制定数字化管理系统优化及项目、开发类工作等领导交办的相关工作。
任职要求:
本科以上学历；软件工程、计算机科学与技术、管理科学与工程等相关专业。
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