岗位职责:
1、负责提炼企业文化理念、结合公司品牌建设,完善企业文化体系,推进企业文化的开展与传播;
2、围绕企业文化内核,完成企业文化相关活动的策划、编导、推进、落地、输出;
3、开展公司企业文化建设活动,策划组织各类活动促进员工凝聚力;
4、负责企业文化对外对内宣传工作,具体落实企业文化发展战略;
5、以创新的形式不断深化企业价值观,提升员工企业文化认可度。
岗位要求:
1、本科学历,3年以上企业文化相关经验;
2、优秀的文案撰写及文化活动策划能力,能输出完整企业文化方案;
3、熟悉各类新媒体渠道,责任心强,勤于思考、熟练运用办公软件;
4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。