职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:
1、根据公司领导要求，推动内部管理提升落地执行；
2、负责国金中心行政接待、办公室日常管理相关工作；
3、负责公司财务条线人员招聘、培训、绩效等相关人力资源工作；
4、完成领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、本科以上学历；
2、3年以上HRBP工作经验或者2个及以上人力资源模块工作经验；
3、具备一定的推动组织发展和人才管理能力；
4、系统性思维，逻辑条理性好，具备较高的人际敏锐度；
5、高效沟通协调和执行能力，有较强的主动意识；
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