岗位职责：
1、完善并监督执行公司行政管理规章制度;
2、公司文件、通知、通报等资料的起草、发放、传递
和保存;
3、整理、归档并妥善保管行政有关文件和资料;
4、公司内外部单位、人员的来访接待事宜以及其他方面的
公关、协调工作;
5、各类系统填报，年度企业认定等
6、办公用品、劳保物品管理;
7、办公设备及公共设施维护维修、固定资产管理、厂房问题对接;
8、物业沟通对接；
9、政府部门的沟通与协调;
10、安全管理：包含安全巡查、台账记录完善、安全培训、相关系统填报、相关单位对接等
11、订房、订餐、商务接待、节日福利活动方案制定施行；
12、印章管理
13、领导安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上，行政管理、人力资源等相关专业
2、3年及以上行政安全管理相关工作
3、具备良好的沟通能力、协调能力、书面表达能力
4、熟练运用word、PPT、execI等办公软件，熟练使用自动化办公设备