职位描述
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岗位职责：
1、全面负责公司新项目工厂的人力资源管理工作；
2、参与公司新项目筹建期的人力资源规划与组织实施工作；
3、负责新项目的人员招聘、培训、薪酬等各项人力资源模块工作；
4、负责新项目工厂人力资源体系与制度流程的建设；
5、完成上级领导安排的其他工作；
任职要求：
1、5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、薪酬、培训及员工关系模块中任意三个模块尤佳；
2、管理类相关专业，统招本科以上学历；
3、工作有激情，认真负责、积极上进，抗压性强；
4、熟悉国家和地方人事相关法律法规，具备良好的学习能力和主动意识。
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