职位描述
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岗位职责：1、制定公司招聘计划，组织公司人员招聘工作；拓展新的招聘渠道，负责初试；2、负责月度薪资核算及绩效考核；3、完善人事制度及档案；4、确保五险一金及意外险的及时购买，维护劳动关系；5、领导交办的其他事务。职位要求：1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；2、熟练使用办公软件；熟悉劳动合同法及相关人事政策法规；3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力。注：上班时间早上8:00-17:30，周末单休，五险一金，包中餐。
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