岗位职责： 1、建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、协助编写各部门职位说明书； 5、协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责评价过程、不断完善绩效管理体系； 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、3年以上制造型企业相关工作经验，外企、上市或大企业从业经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力；较强的计划性和实施执行的能力； 6、较强的沟通、协调、领导团队的能力，责任心、事业心强。 工作地址： 江苏省扬州市邗江区星耀天地E幢1902室（文昌西路与润扬中路交汇处） 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护