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宁波大学2021年公开招聘高层次人才公告
更多更新日期:2021年05月13日来源:中国博士人才网
学校简介
宁波大学2021年公开招聘高层次人才公告
招聘计划汇总表
学校主页
一、引进类型与要求
宁波大学高层次人才引进类型分为领军人才,拔尖人才(正高级人才),骨干人才(副高级人才)和优秀博士。
(一)基本要求
符合“立德树人”的根本要求,热爱教育事业,具有良好的科学精神、职业道德和团队合作意识,具有较强的教学科研和社会服务能力,身心健康。
(二)岗位要求
高层次人才的岗位具体要求详见宁波大学招聘系统(http://zhaopin.nbu.edu.cn/)。
二、引进人才待遇
(一)学校提供有竞争力的薪酬待遇。
(二)引进人才可以较为优惠的价格购买一定面积的宁波大学人才安居房,或享受购房补贴。
(三)学术骨干(副高级人才)以上人才根据实际需要给予科研启动费。
三、2021年人才引进计划
详见《宁波大学2021年高层次人才招聘计划》(附件1);科研项目分类及论文级别认定详见附件2-6
四、学院或研究院联系方式
五、应聘方式与联系方式
(一)应聘方式:采用网络应聘方式,应聘者登录宁波大学招聘系统(http://zhaopin.nbu.edu.cn/),进入“立即注册”,按要求输入个人信息另须上传本人电子照片(近期免冠正面照),照片在30k以内,不大于160×200像素,不小于80×120像素。
(二)联系地址:宁波市江北区风华路818号宁波大学党委人才办(安中大楼404室);
(三)联系方式:1.人事处人才办联系电话:0574-87600065;
联系人:梅老师、茅老师;
邮箱地址:nburcb@nbu.edu.cn、nbu_rsc@163.com(投递简历邮件主题:中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称)
2.?应聘系统技术保障咨询电话:0574-87600557
联系人:刘老师
附件下载:
附件1《宁波大学2021年高层次人才招聘计划.xls》
附件2《2020版宁波大学主要学术期刊目录(人文社科类).xlsx》
附件3《2016版宁波大学国内重要出版社目录(共98个).xlsx》
附件4《cssci中文社会科学引文索引(2019-2020年)来源期刊目录(共568种).xlsx》
附件5《科技类科研项目的分类标准和认定.docx》
附件6《自然科学顶级期刊目录2020版.docx》
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