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浙江中医药大学基础医学院季旭明教授团队2023年招聘师资、科研博士后

来源:高校网 | 发布时间:2023-05-11 22:08:36 |  访问:28516

一、导师简介

季旭明,教授,博士生导师,浙江中医药大学教务处副处长。兼任高等专业中药学专业方剂学课程联盟副理事长,中华中医药学会方剂学分会常务委员,中国中西医结合学会微循环分会常务委员,中国中药促进会常务委员。全国中医药行业高等教育“十四五”规划教材《方剂学》副主编。为国家自然科学基金评审专家,国家科技部重大专项和国家教育部课题及奖励函审评审专家。近5年来主持国家自然科学基金、省自然科学基金等多项课题,发表sci收录的国际杂志上学术论文15篇,总计影响因子38.4,中文核心期刊论文30余篇,专著4部,获得国家发明专利2项。在三个稳定的研究方向持续开展工作:1.针对中晚期肺癌,基于肿瘤微环境研究温下(补)法逆转耐药、改善癌性恶病质肌肉萎缩的作用机制。2.经典名方领域,从“物质基础-网络靶标-效应机制-标准制剂”途径,深入开展经典名方芍药汤干预溃疡性结肠炎等疾病的作用机制及深度开发;3.药性研究方面,从“性-效-物质基础三元论”角度,开展中药药性研究及中医证候模型的建立和评价研究以及有效组分的挖掘。

二、合作领域

01经典名方干预恶性肿瘤、溃疡性结肠炎等疑难病症的物质基础和效应机制研究

三、应聘条件

1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱医学卫生科研教学事业;

2.遵纪守法,品行端正,为人正派,作风严谨,具有良好的职业道德,具有良好的团队协作精神和较强的责任感;

3.基础理论扎实,学习成绩优秀,有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力,有较好的文字写作能力和综合表达能力;

4.获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年,身体健康;

5.年龄应在35周岁(含)以下;

6.须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。

四、相关待遇

1.全职博士后实行协议年薪制,年薪(含五险一金)一般不低于28万元/年(税前);

2.全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项,获得3-8万元的科研启动费;在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行;

3.享受学院科研启动基金2万元,业绩按照学院相关政策另行计算;

4.全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审,由人事处具体负责;

5.根据学校人才招聘相关政策,全职博士后出站考核优秀者,可优先申请作为师资留校工作或作为人才引进;

6.全职博士后可申请入驻学校教师公寓,住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。

五、申请流程

1.联系导师,达成初步意向。

2.提交以下材料至学院党政办邮箱(邮件主题为博士后申请+姓名+今日招聘网jrzp.com)

①个人简历;

②《专家推荐信》2封(正高级专家、其中一位应为申请人博士导师);

③身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员所在地区身份证复印件;

④博士学历、学位证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》或中国驻外使领馆出具的外籍人员博士学位认证书复印件,学历或学籍认证材料(学信网)。尚未取得博士学历、学位证书的应届毕业生提供就业协议书;

⑤申请人所在单位出具的思想政治鉴定;

⑥科研情况证明材料。

3.学院组织面试选拔。

4.学校审核。

六、联系方式

方式一:

联系人:季老师

联系电话:18258283962

联系邮箱:jixuming724@163.com

方式二:

学院党政办公室:潘老师、韩老师

联系电话:0571-86613609

联系邮箱:jcyxy@zcmu.edu.cn

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