高校招聘

一、课题组简介

本课题组主要从事资源提取或回收技术的研究，属于冶金物理化学领域，涉及化学热力学、溶液化学、电化学、高温熔体物性等方面。针对资源提取和材料制备的过程，通过理解复杂现象背后的本质科学问题，展开新技术的探索和开发。

本课题组计划在以下4个研究方向各招聘博士后1人。博士后将参与该项目相关的科研经费申请，带领小团队全面负责项目的执行，并协助指导博士生。

(1)高纯半导体元素制备技术

本项目旨在开发一系列全新的高纯半导体元素（磷、硼、硒）制备工艺，开展基础研究解决科学问题，构建技术原型，同时探索高纯度产品在半导体或新能源器件领域的应用。

(2)电炉粉尘金属资源回收工艺

本项目旨在开发一种电炉粉尘金属资源回收工艺，利用熔盐化学技术，以含锌电炉炼钢粉尘为原料，制备高纯度金属锌，同时回收粉尘中的铁。

(3)炼钢炉渣的资源化

本项目旨在开发炼钢炉渣的资源化技术，利用炉渣富含活性氧化钙以及铁元素的特性，探索炉渣在海洋环境修复、海洋资源提取以及污水处理等领域的应用。

(4)硅基材料的电解制备及其应用探索

本项目旨在开发一系列硅基材料的电解制备技术，深入研究硅的电化学还原机理，同时探索电解硅基材料在多个领域的应用，包括贵金属回收、半导体、锂离子电池、氢气制造、材料表面处理等。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（4名）

2.任职条件：冶金、材料、化工、化学、环境等方向博士学位

3.任职要求：

(1)年龄不超过40周岁；已取得或即将取得博士学位；

(2)具有独立开展科研工作的能力；

(3)具有实验研究经验，对本课题组研究方向感兴趣。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，市财政给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以pdf形式发送至，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名+高校人才网”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.西湖大学博士后申请表（可另附详细简历）；

2.2位同行专家的推荐信；

3.博士学历学位证明材料。

附件：西湖大学博士后申请表