一、学校简介
浙大宁波理工学院坐落于“书藏古今、港通天下”的历史文化名城、国际港口城市——浙江省宁波市。学校前身为浙江大学宁波理工学院，成立于2001年6月；2020年，经教育部批准转设为“浙江省管理、宁波市举办、浙江大学支持”的全日制公办普通本科高校。办学20年来，学校弘扬浙江大学“求是创新”精神和浙东学术文化精髓，走内涵建设道路，实现跨越式发展。2013至2019年，连续7年位居国内同类院校排行榜第一名，近两年位列软科中国大学排行榜主榜全国第251位、256位。
当前，学校按照“立足宁波、依托浙大、放眼全球”发展思路，全面建设“省内一流，全国百强”高水平创新性应用型大学，全方位提高办学层次和办学水平。
浙大宁波理工学院热忱欢迎海内外优秀人才加盟，携手事业发展，共创美好未来。
二、引进人才的基本要求
热爱教育事业，理想信念坚定，师德高尚，学风正派，治学严谨，具有良好的合作精神，身心健康，全职到岗工作。
三、人才引进类别及引进条件
| 人才类别 | 引进条件 |
| 顶尖人才 | ⅰ类 | 在相关领域取得系统性、创造性成就，做出重大贡献，具有广泛的国际学术影响力，例如国际著名大奖获得者、发达国家院士或具有相当水平的海内外顶尖学者。 |
| ⅱ类 |
| 学术领军人才 | ⅰ类 | 原则上应担任海内外高水平大学教授或相当职务；在同行中具有广泛影响力，能够带领本学科引领或赶超国际先进水平；具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力。 |
| ⅱ类 |
| 学术骨干 | ⅰ类 | 正高（具有国内双一流建设高校相当学术水平人才）；或近5年主持国家级项目或在学科领域发表重要文章或取得重要学术成果奖励（省部级奖项）或取得相当水平的业绩成果，年龄在50周岁以下。 |
| ⅱ类 | 副高且近5年教科研业绩达到所在学科副教授中上水平，年龄在40周岁以下。 |
| ⅲ类 | 海内外优秀博士，年龄不超过30周岁，有博士后经历的年龄可放宽至32周岁，且入选学校“竺园青年”支持计划。 |
| ⅳ类 | 博士研究生。 |
四、招聘岗位
附件1高层次人才（教师）需求计划
| 2023年高层次人才（教师）需求计划汇总表 |
| 单位 | 岗位 | 专业要求 | 学历、学位及职称要求 | 招聘人数 | 联系人及联系方式 |
| 商学院 | 学术骨干iii类 | 应用经济学、工商管理、公共管理学、管理科学与工程、心理学（营销心理学方向） | 博士研究生 | 4 | 许老师 +86-0574-88229082 +86-15888587621 red_sophine@163.com |
| 学术骨干iv类 | 博士研究生 | 6 |
| | 学术骨干iii类 | 法学、管理学（知识产权管理方向）、社会学 | 博士研究生 | 1 | 李老师 +86-0574-88229580 +86-13362171586 likaigeng@nbt.edu.cn |
| 传媒与法学院 | 学术骨干iii类 | 新闻传播学（新闻传播实务、网络社会治理方向） | 博士研究生 | 1 |
| | 学术骨干iv类 | 法学、管理学（知识产权管理方向）、社会学 | 博士研究生 | 1 |
| 马克思主义学院 | 学术骨干 ⅰ类 | 马克思主义理论相关学科（马克思主义基本原理、思想政治教育、中共党史、马克思主义中国化方向） | 正高、博士研究生 | 1 | 陈老师 +86-18857156473 +86-0574-88229093 alele828@163.com |
| 学术骨干iii类 | 博士研究生 | 1 |
| 学术骨干ⅳ类 | 博士研究生 | 2 |
| 学术骨干iii类 | 心理学 | 博士研究生 | 1 |
| 外国语学院 | 学术骨干iii类 | 外国语言文学、翻译学、国别区域研究 | 博士研究生 | 2 | 肖老师 +86-13819885534 +86-0574-88130030 xiaoqi_81@nbt.edu.cn |
| 机电与能源工程学院 | 学术骨干iii类 | 力学、机械工程、仪器科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术 | 博士研究生 | 2 | 凌老师 +86-0574-88130109 +86-18258175202 1609899639@qq.com |
| 学术骨干iii类 | 动力工程及工程热物理、电气工程、计算机科学与技术 | 博士研究生 | 2 |
| 信息科学与工程学院 | 顶尖人才ⅱ类 | 控制科学与工程、电子科学与技术、信息科学与通信工程（工业互联网、工业系统建模模拟控制与优化、控制理论、机器视觉、人工智能、环境与生命信号检测传感器、新一代电子信息技术等方向） | 正高、博士研究生 | 1 | 杜老师 +86-0574-88229505 +86-13645740127 nbtxxxy@163.com |
| 学术领军人才 ⅰ类 | 控制科学与工程、电子科学与技术、信息科学与通信工程、仪器科学与技术、农业工程等（工业互联网、工业网络信息安全、工业系统建模模拟控制与优化、移动机器人、控制理论、高性能电力电子器件、机器视觉、人工智能、环境与生命信号检测传感器、乡村振兴、新一代电子信息技术、农业物联网与智能装备等方向） | 正高、博士研究生 | 1 |
| 学术领军人才 ⅱ类 | 正高、博士研究生 | 1 |
| 学术骨干ⅱ类 | 控制科学与工程、电子科学与技术、信息科学与通信工程、电气工程、仪器科学与技术、农业工程、生物医学工程等（工业互联网、工业网络信息安全、工业系统建模模拟控制与优化、移动机器人、控制理论、高性能电力电子器件、机器视觉、人工智能、环境与生命信号检测传感器、乡村振兴、新一代电子信息技术、农业物联网与智能装备等） | 副高及以上、博士研究生 | 1 |
| 学术骨干ⅲ类 | 博士研究生 | 2 |
| 学术骨干ⅳ类 | 物理学、控制科学与工程、电子科学与技术、信息科学与通信工程、电气工程、仪器科学与技术、农业工程、生物医学工程等（工业互联网、工业网络信息安全、工业系统建模模拟控制与优化、移动机器人、控制理论、高性能电力电子器件、机器视觉、人工智能、环境与生命信号检测传感器、乡村振兴、新一代电子信息技术、农业物联网与智能装备、凝聚态物理方向、超快光学方向等） | 博士研究生 | 1 |
| 计算机与数据工程学院 | 学术骨干ⅲ类 | 计算机科学与技术（物联网、软件工程、数据挖掘、机器学习、大数据和人工智能及相关方向） | 博士研究生 | 2 | 孙老师 +86-18969814688 sunjiaying@nbt.edu.cn |
| 学术骨干ⅳ类 | 计算机科学与技术（物联网、软件工程、数据挖掘、机器学习、大数据和人工智能及相关方向） | 博士研究生 | 3 |
| 学术骨干ⅳ类 | 数学（应用数学、概率统计及相关方向） | 博士研究生 | 1 |
| 土木建筑工程学院 | 学术领军人才ii类型 | 土木工程（混凝土结构耐久性，结构防灾减灾，智能建造，结构智能检测方向） | 教授、博士研究生 | 1 | 沈老师 +86-0574-88229507 +86-13566592896 tjxy@nbt.edu.cn |
| 学术领军人才ii类型 | 水利工程、环境科学与工程（水动力模拟、城市雨洪管理、智慧水务、污水处理方向） | 教授、博士研究生 | 1 |
| 学术骨干iii类 | 土木工程、水利工程、环境科学与工程（结构耐久性与长期性能、结构防灾减灾、装配式结构；岩土与地下工程；智能建造、桥梁工业化；水动力模拟、城市雨洪管理、污水处理与智慧水务方向） | 博士研究生 | 3 |
| 生物与化学工程学院 | 学术骨干iii类 | 化学、化学工程与技术、材料科学与工程、药学、生物工程、生物学、医学 | 博士研究生 | 3 | 陈老师 +86-574-88130130 +86-13586827124 ytsen@nbt.edu.cn |
| 设计学院 | 学术骨干ⅲ类 | 设计学、计算机科学与技术、机械工程、心理学（智能交互设计用户研究方向） | 博士研究生 | 2 | 韩老师 +86-0574-88229570 +86-15058040889 han.zimeng@nbt.edu.cn |
| 材料与工程学院 | 学术领军人才ⅰ类 | 材料科学与工程、化学、化学工程与技术、林业工程(生物质材料方向) | 正高、博士研究生 | 1 | 陈老师 +86-0574-88130161 +86-18857401268 chenchen1005@nit.net.cn |
| 学术领军人才ⅱ类 | 正高、博士研究生 | 1 |
| 学术骨干ⅱ类 | 副高及以上、博士研究生 | 2 |
| 学术骨干ⅲ类 | 博士研究生 | 2 |
| 学术骨干ⅳ类 | 博士研究生 | 3 |
| 启新学院 | 学术骨干iv类 | 体育学（田径、网球方向） | 博士研究生 | 1 | 何老师 +86-057488130166 +86-18867878269 hemr@nbt.edu.cn |
| 数字化设计与制造学科群 | 学术骨干iii类 | 金属材料工程、集成计算材料工程（icme）、冶金工程、材料化学、材料成形及控制工程、机械工程、特种制造工艺、光学工程、精密光学仪器、传热学、流体动力学、多物理场计算、汽车制造工程、航空航天工程、精密仪器、自动控制工程、软件工程、大数据科学、计算机辅助工程（cae） | 博士研究生 | 2 | 凌老师 +86-0574-88130109 +86-18258175202 1609899639@qq.com |
| 智慧化港口与服务学科群 | 学术骨干ⅲ类 | 计算机科学与技术（大数据智能处理与应用、智能感知与物联网应用、人工智能方向）、网络空间安全（密码学算法、网络安全与隐私保护、区块链算法和应用方向） | 博士研究生 | 2 | 孙老师 +86-18969814688 sunjiaying@nbt.edu.cn |
附件2博士后需求计划
| 学院 | 姓名 | 职称 | 人数 | 研究方向 | 联系人及联系方式 |
| 商学院 | 苗青 | 教授 | 1-2人 | 企业管理、管理科学工程、应用经济学、公共管理 | 许老师+86-0574-88229082 +86-15888587621 red_sophine@163.com |
| 肖文 | 教授 | 2人 | 国际经济与投资技术经济 |
| 林承亮 | 教授 | 1人 | 世界经济 |
| 鞠芳辉 | 教授 | 1-2人 | 企业管理 |
| 马翔 | 教授 | 1人 | 应用经济学 |
| 刘艳彬 | 教授 | 1人 | 数字技术与能源行业“双碳”（“能源”与“计算机”交叉学科优先） |
| 李华敏 | 教授 | 1人 | 乡村旅游地发展、旅游消费行为分析 |
| 马克思主义学院 | 伍醒 | 教授 | 1人 | 思想政治教育 | 陈老师+86-0574-88229093 +86-18857156473 alele828@163.com |
| 外国语学院 | 胡洁 | 教授 | 2人 | 英语阅读教育、二语习得 英语教育技术、教育大数据 国际组织、全球教育治理 | 肖老师+86-0574-88130030 +86-13819885534 xiaoqi_81@126.com |
| 蔡亮 | 教授 | 1人 | 跨文化传播、海外汉学、国际化城市形象 |
| 周先武 | 副教授 | 1-2人 | 认知语言学、计量语言学、语料库语言学及其相关 |
| 材料科学与工程学院 | 钟宇飞 | 教授 | 2人 | 有机光伏、钙钛矿光伏 | 陈老师+86-0574-88130161 +86-18857401268 chenchen1005@nbt.edu.cn |
| 刘宏治 | 教授 | 1-2人 | 纳米纤维素、聚乳酸等生物基高分子材料合成、加工及改性 |
| 李娟 | 研究员 | 2人 | 高分子化学、阻燃高分子材料 |
| 机电与能源工程学院 | 高能 | 教授 | 1人 | 制冷及低温工程 | 凌老师+86-0574-88130109 +86-18258175202 1609899639@qq.com |
| 陆俊杰 | 副教授 | 1人 | 流体动密封 |
| 信息科学与工程学院 | 蔡卫明 | 教授 | 2人 | 农业传感器、微弱信号检测与生命行为感知、智能工厂环境监控、声学工程 | 杜老师+86-0574-88229505 +86-13645740127 nbtxxxy@163.com |
| 张国强 | 副教授 | 3人 | 物理学、机械工程、仪器科学与工程、电气工程、电子科学与技术、信息科学与通信工程、控制科学与工程 |
| 蔡文剑 | 教授 | 2人 | 建筑环境和废水处理过程的数字孪生建模 |
| 唐煜 | 教授 | 1人 | 自主航器制导导航和控制 |
| 计算机与数据工程学院 | 庞超逸 | 教授 | 2人 | 数据压缩、图像、流数据相关算法；大数据处理 | 孙老师+86-0574-88229217 +86-18969814688 sunjiaying@nbt.edu.cn |
| 于欣 | 教授 | 1人 | 计算机科学与技术 |
| 张浩澜 | 副教授 | 1人 | 人工智能、数据挖掘、脑信息科学 |
| 舒振宇 | 教授 | 3人 | 计算机视觉、人工智能、机器学习、数据挖掘 |
| 土木建筑工程学院 | 朱大勇 | 教授 | 2人 | 固体力学或计算力学 | 沈老师+86-0574-88229507 +86-13566592896 tjxy@nbt.edu.cn |
| 徐亦冬 | 教授 | 1-2人 | 先进土木工程材料、智能建造、城市有机更新 |
| 生物与化学工程学院 | 陈正飞 | 特聘 教授 | 1人 | 高性能析氢、析氧催化剂的开发；锂、钠离子电池 | 陈老师+86-0574-88130130 +86-13586827124 ytsen@nbt.edu.cn |
五、人才引进待遇
1.提供宁波市事业编制岗位。
2.提供长三角地区具有行业竞争力的薪酬待遇；根据个人情况可获得宁波市安家费、购房补贴和学校提供的购房补贴、科研启动费等，总额不低于100万元，详见《高层次人才引进待遇表》；对于紧缺学科或特别情况的，待遇可面议。待遇均为税前，扣税政策按宁波市有关规定执行。
3.学术骨干iii类人才，入选校内“竺园学者”培养计划，额外提供特岗津贴5万元/年，资助期3年，总计15万元；
4.符合条件的引进人才可申请浙江大学等高校联培研究生指导教师资格及博士后合作导师资格。
5.可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等。
6.博士后师资纳入学校人事管理范围，薪酬、社会保险及福利待遇等比照校内事业在编同类人员对待，暂不提供宁波市事业编制岗位。在站工作期满考核合格出站后，可选择留校工作，办理正式入编手续。
高层次人才引进待遇表
单 位：万元 人民币(税前)
| 人才类型 | 安家补助及购房补贴（含宁波市提供） | 科研启动费 |
| 人文社科 | 理工科 |
| 顶尖人才 | ⅰ类 | 不低于1000万 | 面议 |
| ⅱ类 | 不低于360万 | ≥60 | ≥150 |
| 学术领军人才 | ⅰ类 | 不低于240万 | ≥40 | ≥100 |
| ⅱ类 | 不低于155万 | ≥20 | ≥50 |
| 学术骨干 | ⅰ类 | 不低于115万 | 15万 | 30万 |
| ⅱ类 | 不低于110万 | 10万 | 20万 |
| ⅲ类 | 不低于105万，另有特岗津贴15万 | 8万 | 15万 |
| ⅳ类 | 不低于100万 | 5万 | 10万 |
| 博士后师资 | 不低于95万；出站后留甬工作的，还可申领40-60万留甬补助 | 5万 | 10万 |
备注：应聘上述高层次人才须对应符合最新《宁波市人才分类目录》的人才认定标准，方能享受宁波市的安家补助及购房补贴。
六、应聘方式
请将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等）发送至：zrsc@nbt.edu.cn，邮件标题为“姓名+专业+应聘学院+应聘人才类型+今日招聘网”。
七、垂询方式
联系人：陈老师、黄老师
联系电话：+86-0574-88229992、+86-0574-88229016
学校网址：www.nbt.edu.cn
电子邮箱：zrsc@nbt.edu.cn
通讯地址：宁波市钱湖南路1号，浙大宁波理工学院人事处（行政楼512办公室）
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