高校招聘

根据吉林大学相关规定，结合实际工作需要，吉林大学人工智能学院拟公开招聘优秀人才，现将有关事项公布如下：

一、招聘条件

（一）有较高的政治思想水平，爱岗敬业，勤奋踏实，吃苦耐劳，身心健康，有强烈的事业心和责任感，有良好的团结协作精神和奉献精神，愿意从事高校教学和科研工作。

(二）具有较强的教学能力，包括良好的语言表达能力、文字综合能力和外语水平;具有较强的科学研究能力，在学术论文、科研项目、授权专利、科技奖励等方面取得高水平成果。

（三）从事人工智能相关领域研究，其核心研究领域包括：人工智能基础理论、计算机视觉与模式识别、机器学习及其应用、自然语言处理、知识工程、机器人学等。

各岗位需具备如下条件：

1.教授

（1）在国内外学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得标志性研究成果，具有一定的学术地位和学术声誉，可对学校发展和“双一流”建设做出重要贡献，具有推动本学科赶超或保持国际先进水平的能力。

（2）在海内外知名大学取得博士学位。回国(来校)前应在海内外知名大学、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。

（3）原则上申请人年龄不超过45周岁。

2.副教授

（1）在国内外学术领域从事创新性研究，已取得标志性研究成果，可对学校发展和“双一流”建设做出较为重要的贡献，具有推动本学科赶超或保持国际先进水平的潜力。

（2）在海内外知名大学取得博士学位。回国(来校)前应在海内外知名大学、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。

（3）原则上申请人年龄不超过40周岁。

3.讲师

（1）具有扎实的理论基础，已取得一定的研究成果，可对学校发展和“双一流”建设做出贡献，具有良好的发展潜力，具有外语讲授本学科领域课程的能力。

（2）在海内外知名大学取得博士学位。在国内取得博士学位的，原则上应具有2年以上在海内外知名大学或研究机构从事教学或科研工作经历。

（3）原则上申请人年龄不超过35周岁。

对符合学校和学院聘任条件的优秀人才，按照“预聘-长聘”（tenuretrack）制进行管理。

二、相关待遇

按吉林大学有关规定执行。

三、应聘材料

1．求职简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、外语水平、获奖情况、教学情况、科研情况、专业知识水平、自我综合评价等）；

2．学历和学位证书、成绩单、发表的学术论文及检索证明、授权专利和获奖证书等复印件（原件查验时间另行通知，上交材料复印件不退还本人）。

四、报名及联系方式

符合条件的应聘人员请将上述材料报送吉林大学人工智能学院学生工作办公室，并将电子版发送至指定邮箱。考核具体事宜另行通知。

报名截止时间为2018年12月31日

联系人：马畅

联系电话：0431-85168726

邮箱：machang@jlu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

办公地点：人工智能学院学生工作办公室（吉林大学前卫南区行政楼6楼608室）。

人工智能学院

2018年12月19日

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