根据《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发[2014]63号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)结合学校发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,有关事宜公告如下:
一、学校简介
详见黑龙江农业工程职业学院主页www.hngzy.edu.cn。
二、招聘岗位及名额
具体招聘岗位条件要求详见《黑龙江农业工程职业学院2023年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1),《黑龙江农业工程职业学院2023年公开招聘博士及副高级职称以上人员岗位计划表》(附件2)。
三、编制待遇
落实事业编制,享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。
四、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。具有较高的政治素质,全面贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略和各项方针政策。
2.热爱教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感。
3.具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力和调查研究能力,具备高校工作人员所需要的业务素质和职业能力。
4.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,能承受一定的工作压力及工作强度。
5.具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法。具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。),为人正直,作风正派,廉洁自律。
6.年龄要求详见计划表,辅导员和实习实训指导教师具备博士研究生学历或专业技术中级职称人员可放宽至40(含)周岁以下,骨干教师具有正高级职称人员可放宽至45(含)周岁以下,年龄计算以报名开始时间进行计算。
7.应聘人员须在2024年6月30日前获得应聘岗位所需的毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)及学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位),国(境)外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书(国(境)外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书,以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。)》。
8.有下列情况之一者不得报考:
(1)在校学习期间受到纪律处分的。
(2)存在学术不端问题的。
(3)曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)的或正在接受立案审查的。
(4)在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。
(5)法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2023年12月14日13:00至2023年12月26日15:00。
2.报名方式:应聘人员通过黑龙江农业工程职业学院公开招聘系统进行报名(http://www.hngzy.edu.cn/recruit/index.html)。
(二)资格审查
1.审查时间:2023年12月15日至2023年12月26日15:00。
2.审查方式:通过报名系统对报名人员所填报的资料进行审查。
3.应聘人员应随时关注网站查询资格审查结果,因未预留充足时间而导致的所有后果,由考生自行承担。
4.岗位代码001到029岗位,通过资格审查人数与岗位招聘计划数之比原则上不得低于3:1。未达到比例岗位,经请示主管部门同意,可按规定核减岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划,也可按规定适当降低开考比例。原报考岗位取消的,可在规定时间内报考其他符合条件的岗位,只能改报一次。笔试考试收费标准为每人90元。逾期不办理网络缴费确认的,视作放弃报考资格。
(三)网上打印准考证(《准考证》正反两面在使用期间不得涂改,背面必须为空白,无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场,对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角,以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系,以免影响我们正常参加考试。)
报考者缴费确认后,请于2023年12月28日9:00至12月29日15:00期间登录报名系统打印准考证(《准考证》正反两面在使用期间不得涂改,背面必须为空白,无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场,对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角,以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系,以免影响我们正常参加考试。)。
(四)笔试
1.001到029岗位进行笔试。
2.笔试内容,考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识、业务能力。
3.时间和地点,具体考试时间、地点及有关事宜以准考证为准。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点,同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。
4.成绩查询,笔试结束后,报考者可在规定时间内登录
报名系统查询笔试成绩。
(五)现场资格确认
1.笔试结束后,将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩,根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序,按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选,若入围考生笔试成绩出现并列,则并列人员共同进入现场资格确认。
2.资格复审需提供材料原件及复印件各1份,按顺序排列。
(1)报名系统打印的《报名信息表》。
(2)二代身份证正、反面。
(3)本科、硕士研究生、博士研究生的毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位);国(境)外院校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书(国(境)外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书,以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。)》。
(4)党员身份证明,证明材料均需加盖相关部门公章并有负责人签字。
(5)在职人员由现所在单位人事部门出具的同意报考证明。
(6)有工作经历的需提供社保流水证明、工资流水及劳动合同等佐证材料。
(7)其他证明材料。
(8)按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)和《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规[2018]17号)文件规定要求受理审核政策加分,具备多个加分条件的,只取一个最高加分项目,不累计加分,政策性加分计算时限截至2023年10月31日。
(9)凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的,均视为现场资格确认不合格,取消报考人员参加面试的资格,根据考生笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补,如进入面试人数与岗位招聘人数不足3:1的,经请示主管部门同意,可按规定核减岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划,也可按规定适当降低开考比例,并设置面试最低合格标准。
(六)面试
根据不同岗位,面试采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式、试讲等方式,重点考察应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、思辨能力、业务能力等情况。满分100分,面试成绩低于70分者不予录用,面试当日出现缺考,不影响该岗位招聘计划。
总成绩=(笔试总成绩×60%)+(面试成绩×40%),按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检人员,总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。
(七)体检
收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)进行体检。体检不合格者,不予聘用。
(八)政审
学校对体检合格者通过调阅档案、走访谈话等方式进行政审。政审未通过者,不予聘用;同时对应聘者资格条件进行复查,不合格者不予聘用。
(九)公示
学校根据考核、体检、政审结果确定拟聘用人员,并在黑龙江农业工程职业学院对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。
(十)聘用
公示期满无异议后,办理聘用手续。