根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘护理人员若干名。其中：正式护士25人、支助护士10-15人，护理高层次人才名额不限。具体岗位及相关事项如下：
一、岗位计划
(一)正式护士：25人
(二)支助护士：10-15人
(三)护理高层次人才：常年有效，名额不限
| 职位 | 条件 | 基本待遇 | 特殊待遇 |
| 护士长及以上 | 护理专业硕士研究生及以上学历； 副高及以上职称或有担任三级及以上医院护士长经历； 在护理临床和学术上业绩突出；具有丰富护理临床工作经验，在科研上取得一定成绩。 | 1.在院期间，可享受医院正式职工同等待遇：工资+绩效，五险一金；享受同等的文章、专利、项目等各类成果奖励及其他相关待遇； 2.符合条件的，其人事关系纳入医院编制； 3.在武汉暂未购房者，医院免费为其提供单身公寓（带洗浴间）一间；对未能入住者给予500元/月的租房补助（3年期）。 | 1.科研启动经费：10-15万元； 2.其他待遇面议。 |
| 护理骨干 | 中级及以上职称、护理专业硕士研究生及以上学历； 在护理临床和学术上业绩突出；具有丰富护理临床工作经验，在科研上取得一定成绩。 | 1.科研启动经费：5-10万元； 2.其他待遇面议。 |
| 护理硕士 | 护理专业国家统招全日制硕士研究生 | 1.科研启动经费：3-5万元； 2.其他待遇面议。 |
| 详情请查看护理高层次人才引进计划。 |
二、相关事项
(一)资格要求
1.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。
2.身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。
3.要求本科及以上学历，全日制大专学历起点，护理学专业。支助护士要求护理大专及以上学历。应届毕业生应在2022年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书。
4.年龄一般不超过28周岁，护理专业硕士研究生，应届毕业生一般不超过30周岁，往届毕业生不超过35周岁，计算截止时间至2022年7月31日。
5.入职时须有《护士执业证书》;应届生若被录用，须在2022年内取得护士执业资格证或成绩合格单，否则将被取消录用资格，解除劳动合同。
6.有助产资格证、血液透析上岗证者优先。有临床护理工作经验或护师资格证者学历及年龄可适当放宽。
(二)招聘流程
投递简历→简历筛选→组织考核(资格审查、理论考试、专业实操考核+面试)→体检→录用。
(三)相关待遇
正式护士一经录用，签订劳动合同、聘用合同，执行国家有关政策及医院相关规定;同等享受院内晋升、晋级及干部提拔相关政策。高层次人才待遇面议。
支助护士享受基本工资+绩效工资(考核发放)+夜班费以及社保“五险”待遇。
(四)应聘方式
有意者请将个人简历以【护士/支助护士+姓名+毕业学校+学历】的形式命名，发送至kdyylrk@163.com，或投至武汉科技大学附属天佑医院组织人事部508办公室。同时，请扫描下方二维码，后续应聘相关事项将在群里发布通知。
请提供完整、准确、真实的个人信息，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。
正式护士招聘群二维码(群号：702844822)
支助护士招聘群二维码(群号：940602905)
(五)联系方式
医院地址：武汉市武昌区涂家岭9号
医院网址：http://www.wkdty.com
招聘邮箱：kdyylrk@163.com
联系电话：027-51228617
联 系 人：乐老师 徐老师
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