西湖大学是一所非营利性、社会力量举办、国家重点支持的新型高等学校（教发函【2018】10号），坚持“高起点、小而精、研究型”的办学定位。学校结合中国国情及优势，以国际化办学理念，探索创新的办学体制机制，聚焦于基础学术研究和科技转化应用，致力于培养复合型拔尖创新人才及创造影响世界、造福人类的科学知识和技术发展。在此，西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。
根据工作需要，信息技术中心共招聘4个岗位的工作人员，分别为信息化建设管理岗、校园网络规划管理岗、超算运维岗和文献资源咨询岗。岗位职责与应聘条件如下。
一、招聘岗位
1.信息化建设管理岗
岗位职责：
1、负责西湖大学信息化项目预算申报，信息化项目的招标采购过程中的技术沟通工作；
2、负责信息系统、通用平台建设的全过程管理，包括方案论证、评审、建设、实施、测试、上线、运维、升级、验收、推广及组织协调等工作；
3、负责西湖大学信息化文件，信息化项目论证书、信息化建设汇报ppt的起草；负责完成与信息化相关的各种科技文档的英文翻译工作；
4、负责西湖大学信息化项目建设阶段和后期系统管理、技术运维、二次开发；系统数据库的数据维护及数据库管理工作；
5、负责西湖大学业务综合数据分析工作。
应聘条件：
1、计算机相关专业、硕士以上（含）学历，有高校信息化建设和项目管理经验者优先；
２、具有计算机软件资格考试高级证书；
３、通过cet6考试，并具有较强的计算机科技文档英文读写和翻译能力；
4、掌握数据分析的相关算法，至少能熟练使用一门语言如python、c++等完成数据建模与分析工作；
5、工作严谨细致，责任心强，行动力强，团队精神强，具有较强的文字表达能力及沟通协调能力。
2.网络规划管理岗
岗位职责：
1、负责西湖大学网体系架构的规划、设计和管理,包括西湖大学网络出口层、核心层和汇聚层；
2、负责西湖大学有线、无线网络建设的规划、建设和管理工作；
3、负责西湖大学网络出口路由、访问策略等优化和实施工作；
4、负责西湖大学网络通信平台的运行监控和技术保障工作；
5、负责西湖大学网络中心机房的建设和管理工作；
6、负责西湖大学网络安全的监测和防范，制定实施方案。
应聘条件：
1、计算机相关专业、硕士以上（含）学历，有高校网络建设，管理和维护经验才优先；
2、熟悉主流厂商的路由器、交换机、防火墙的操作及相关工作原理和配置；
3、熟悉tcp/ip协议，熟悉网络产品虚拟化技术，熟悉主流vpn设备管理和维护，熟悉主流操作系统，熟悉主流安全产品；
4、有linux系统(centos或redhat等)基础，会写简单的shell脚本；具有rhce证书优先；
5、工作严谨细致，责任心强，行动力强，团队精神强，具有较强的文字表达能力及沟协调能力。
3.超算运维岗
岗位职责：
1、负责hpc的日常管理、调配及维护，如调度系统、计算节点、操作系统、存储系统、infiniband网络等；
2、负责监测hpc集群的使用效率及情况，并根据运行情况给出调整及优化方案；
3、能够根据发展需求，给出hpc扩展方案并实施调整或扩展hpc集群计算系统；
4、负责hpc主流管理软件、应用软件的配置、维护和优化；
5、负责hpc管理规章规范及各种相关制度的编写。
应聘条件：
1、计算机相关专业、本科以上学历,精通linux/unix操作系统，具有2年以上相关管理经验；
2、熟练掌握shell脚本编程，同时至少掌握python、perl等一门脚本语言；
3、熟悉hpc并行计算原理和相关并行框架(openmp、mpi等)，有hpc并行计算程序优化及调试经验；
4、熟悉hpc调度软件（openpbs,torque，maui,ibm platform lsf等）,具备计算机硬件、网络和存储系统知识；
5、熟悉网络管理，路由器、交换机等的调试,有高性能计算中心工作经验者优先；
6、工作严谨细致，责任心强，行动力强，团队精神强，具有较强的文字表达能力及沟通协调能力。
4.文献资源咨询岗
岗位职责：
1、负责期刊文献咨询工作，为西湖大学各级读者提供各种信息咨询检索服务；
2、负责文献传递工作，为西湖大学读者从国内外其他高校及科研院所传递本馆未收藏的各类文献，为国内其他高校及科研院所提供本馆收藏的各种文献复印件；
3、负责科技查新咨询服务工作，为西湖大学各教学科研团队开展科技查新与咨询服务；
4、负责根据教学科研工作的需要，科学合理配置各种数字资源文献类型，建设能适应西湖大学发展需要的文献信息资源体系；
5、负责利用数据库和数据分析工具研究对口学科的科研概况并给予反馈；
6、负责跟踪国内外学科服务相关业务的发展动向，创新深化学科服务，探索新的服务形式，不断提高服务水平。
应聘条件：
1、图书情报、信息管理等相关专业，硕士以上（含）学历，有图书馆、情报机构相关工作经验者优先考虑；
2、熟练掌握计算机操作技能，了解并能熟练应用数据分析及可视化工具，有较强的英文阅读能力；
3、熟练掌握中外文数据库的使用方法，有较强的信息综合与分析能力；
4、工作严谨细致，责任心强，行动力强，团队精神强，具有较强的文字表达能力及沟通协调能力。
二、薪酬与福利待遇
西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。
三、报名时间及应聘方式
1.报名时间：自发布之日起，招满为止。有意应聘者请从速投递应聘材料。
2.应聘方式和联系人：请将个人简历及相关附件证明材料以pdf文件形式发送到电子邮件，邮件主题及简历请注明"应聘部门"-"应聘岗位名称"-"姓名"。联系人：丁老师。
3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。
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