高校招聘

　　继续教育学院招聘社会用工

　　因工作需要，我院现面向社会公开招聘不超过3名非事业编制员工，工作岗位为综合管理岗。招聘工作坚持公平、公正、公开，择优录取、岗位可空缺原则。具体要求如下：

　　一、基本条件

　　1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

　　2.热爱教育事业，为人正直，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。

　　3.具备大学本科及以上学历，年龄在30周岁(已报名截止之日起计算)及以下。在管理岗位工作满三年及以上、且业务能力突出或对单位有特殊贡献者，年龄可以适当放宽至35周岁(已报名截止之日起计算)。

　　4.具备履职所需的专业知识和技能，熟悉本职工作的任务和特点，具有较强的开展工作的能力。

　　5.具备一定的政策理论水平、业务研究能力和组织能力，有较好的文字、口头表达能力。

　　6.具有较强的文字功底，撰写过与本职工作相关的报告或工作总结等，并能熟练应用互联网及计算机办公软件。

　　7. 熟悉国家和我校非学历教育(教育培训)有关政策和工作流程，服从院内工作安排和调整。

　　8.党政办岗位政治面貌需为中共党员。

　　二、岗位职责

　　(一)党政办公室：(岗位数： 2个)

　　岗位1：侧重党务工作：

　　1.负责撰写与本职工作相关的报告、工作总结，公文撰写、审核、印发等;

　　2.负责对接学校党办、组织部、纪委、宣传部、统战部等党务部门;

　　3.负责学院各类宣传工作，以及学院官网、微信公众号、微博等网站的管理和维护工作;

　　4.负责学院离退休教师的管理工作;

　　5.负责相关文件档案的分类整理、保管、查询等工作;

　　6.完成院领导、党政办主任交办的其他工作。

　　岗位2：侧重行政工作：

　　1.协助院领导、党政办主任开展相关调研、数据统计分析等工作，为学院决策提供权威科学依据。

　　2.起草或协助审核学院有关制度文件、总结报告、交流材料等公文工作;

　　3.参与院内外交流、接待、各类会务或活动的组织服务工作;

　　4.协助党政办主任开展日常性行政事务;

　　5.完成院领导交办的其他工作。

　　(二)教育培训归口管理办公室：

　　1.负责学院培训项目的初审工作;

　　2.负责培训过程风险防控与质量监管工作;

　　3.负责及时督促培训项目回款、结算等工作;

　　4.负责培训项目数据统计、分析及资料收集、归档工

　　作;

　　5.完成院领导交办的其他工作。

　　三、应聘程序

　　1.报名：应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)进行报名，同时将个人简历、学历学位证书、相关资格证书以及业绩证明材料等发至电子邮箱2021612359@hust.edu.cn。

　　2.报名截止时间：2024年3月21日

　　3.考核及录用：通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加面试(含笔试和面试环节)。面试时需提供身份证、学历学位证书等复印件，同时交验原件。根据考核情况，择优确定拟聘用人选。

　　四、岗位待遇

　　本次招聘性质为非事业编制，用工形式为劳务派遣。一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同及目标任务书、办理社会保险和住房公积金,待遇根据目标任务书确定。试用期为两个月。

　　五、联系方式

　　联 系 人：沈老师

　　电 话：027-87792201

　　联系地址：武汉市洪山区珞喻路1037号华中科技大学东十楼219室