公招公考

毕业生越来越多，竞争很激烈，工作目标也偏向于像国企、央企等稳定的工作，这样的工作更加有保障，稳定也是很多学生所追求的。

大型的企业不仅仅有稳定这个好处，更多的福利显而易见，这也是为何学生们争相应聘的原因，在薪资上也比较可观，是私企不能比拟的。不过大型企业在选拔人才的时候，门槛和要求也是相当高的，想要成功入选并不容易，而央企总部的招录名单，更是让很多人对此议论纷纷。

央企总部招录名单，51名学生无一人是硕士，难道硕士也不吃香了？

能够在毕业后顺利找到一份理想的工作，会少很多迷茫，也是毕业生们新生活的开始，好的工作会让毕业生有更多的动力，毕业生努力工作也会给企业带来利益。

而各大企业公布的名单中，一个央企的招录名单让人很震撼，没有一个是硕士生，更没有本科生，每个人的学历都是博士，并且还是名校的毕业生，像北大，复旦大学，南京大学等等，这些高校都是国内数一数二的高校，实力非常强，这样的招聘名单也不禁叫人感慨！

虽然大型的企业，要求比较高，但这样的高门槛，真的是叫人望而却步，也让很多本科生和硕士生觉得自愧不如。

央企总部招录名单，51人中无一人是硕士，难道硕士也不吃香了？其实硕士生依然很吃香，因为央企中国电子集团总部可以说是众多国企中，很领先的佼佼者，所以在招聘的时候，要求会更高一些，要求名校的博士学历，这样促使企业更好的推进和发展，所以本科生和研究生不要就此气馁，更不要自我怀疑，很多本科生和硕士生依然是很优秀的。

想要进入大企业，本科生和硕士生应怎样提升自信心？

自信源于实力，本科生和硕士生应加强自身实力。自信是源于实力的，本科生既然毕业后，把进入大企业当作自己的目标，就应该按照企业的要求去改变自己，让自己符合条件，博士的学历是可以给自己带来很多优势的的。

学会改变自己，思维上进取。本科生和硕士生应该在思维上，想法上学会自我改变，学会换位思考，也应该学会审视自己，我们在看到别人有发展时，不要仅看光环，还要看背后的努力。

本科生和硕士生不要气馁，抓住每次招聘的机会。在笔者看来，可能这样的名单，让很多的硕士生，本科生，甚至是专科生有一些受打击的，学生们不应该仅因为一份央企的招聘名单就气馁，丧失了自信，硕士生，本科生和专科生应该抓住每次的招聘机会，还有很多的大型企业招聘，尤其是部分岗位在学历上没有太高的限制时，更应该做好充足的准备去挑战。

进入职场中，学生们也要有自信心才可以，这样才能让自己走更长远，而很多事情都是有因才有果的，高考是学生们人生的转折点，高考的学生们除了要有信心外，还要更重视学校的报考。

想要将来就业有保障，学生一定要重视高考，选择好学校

笔者认为学生们想要在就业上有保障，不仅仅要有能力，学历达不到招聘的条件，即使再有能力，也将被拒之门外。

从招聘的名单中可以看出，被录用的都是重点大学的毕业生，在高考中超常发挥，考上了一所名校，知名度比较高，毕业后，这样的院校学生也更会被企业所认可，所以高考是第一次机会，学生们一定要把握好。

高考给每个人平等的机会，但是谁能把握住这个机会，就要看自己的努力程度了，高中生虽然有一定的自我认知，但是处在青春期的他们，依然是很容易受到其他事情所干扰的，家长们要帮助他们，让他们抓住这个黄金时期，在高考中赢得满意的分数，报考更好的院校。

笔者寄语：有的学生可能高考成绩一般，考上的是普通的本科院校，觉得自己将来进不了大企业中，，这样的学生也不要放弃自我，学生们的目标如果是大企业，就要想办法去达到大企业的标准，比如大企业在学历上这个门槛，本科生们就应该选择考研的方式，去提升自己的学历，如果部分岗位要求是博士学历，学生们也应该跟上企业的要求，自己变得足够的优秀，可选择的范围就会更广阔。

今日话题：央企总部招录名单，51名学生竟无一人是硕士生，你有什么看法？

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