工作职责：
1、统筹管理招训中心日常工作，为调度中心提供及时优质的人力资源支持；
2、牵头梳理优化调度中心招聘、培训、基础人事等工作流程，提高人力团队工作效率；
3、参与日常人力资源工作，如重要岗位面试、培训课程讲授、员工工资复核等；
4、给予业务团队专业人力资源建议，辅助业务决策；
5、协助处理突发事件及上级交办的其他事宜。

任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、心理学或相关专业优先；
2、2年及以上人力管理相关经验，具备良好的职业素养及用工专业知识，熟悉劳动法律法规；
3、熟练使用办公软件；
4、具备较为全面的人事工作统筹能力。

薪酬待遇：
入职缴纳五险一金，双休 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护