工作内容 1、负责所辖区域销售目标的分解、实施、管理和监控，带领团队完成区域销售业绩指标； 2、负责所辖区店长/主管的管理，制定有效的营销策略，对于业绩能力落后的门店进行辅 导提升； 3、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作，帮助建立、补充、发展、培养销 售精英队伍； 4、负责及时掌握市场动态及市场状况，深入了解本行业，并有独特管理见解，把握新销售 信息为组织提供业务发展决策； 5、不定期巡店针对店长在门店管理过程中突显的问题提出改善措施，经营过程中有可能发 生的风险进行预防； 6、完成上级交办的其他各项工作任务。 岗位要求 1、大学专科以上学历，专业不限，市场营销或管理类专业优先； 2、5年以上相关岗位工作或类似岗位相关工作经验，3年同规模团队管理经验或任高级管理人 员； 3、具备汽车相关专业知识和市场营销相关专业知识； 4、具备统筹、系统管理思维及良好的逻辑能力； 5、具备较强的沟通能力和组织能力； 6、具备较强综合协调能力。