职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1、全盘负责公司人力资源中心工作；
2、根据公司发展战略制定人力资源发展规划；
3、主导搭建人力资源管理体系和人力资源队伍建设；
4、为公司业务高速发展提供人才保障，推动公司变革。
任职要求：
1、本科以上学历，10年以上大型企业人力资源工作经验；
2、熟悉公司战略、组织管理和人力资源战略管理；
3、熟悉现代人力资源管理体系，精通人才赋能、职业发展体系、绩效管理和薪酬体系；
4、对公司所属行业热爱；有全国大型加盟连锁餐饮或零售行业工作经验优先。
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