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一、岗位职责
二、岗位要求
1、本科及以上学历,管理类相关专业、人力资源管理等专业优先 2、自我驱动力强,认真负责,有亲和力,抗压能力强 3、沟通协调能力好,思路清晰,学习能力强,能承担较大的工作压力
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