职位描述
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1、负责河南工厂人力资源全面工作以及战略保障。 2、负责修订和完善河南工厂人力资源相关管理制度和工作流程。 3、负责河南工厂人员的招募与关键岗位人才、管培生的储备。 4、负责河南工厂新员工以及在职员工的培训工作，做好培训分析与管理。 5、负责河南工厂绩效考核体系的制定、分析以及过程结果跟进，确保考核标准的严格执行。 6、协助总部供应链进行河南工厂的人均劳效提升、成本变革、岗位胜任力评估等工作。 7、负责河南工厂的员工关系、薪酬福利等相关工作。 任职要求： 1、三年以上人力资源工作经验。 2、有工厂管理工作经验。
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